前沿
前段时间找工作,简单复盘整理一下我个人面试经过,如果需要讨论,我会积极回复评论区,我很少写文章语句可能有点晦涩,还请轻点喷.
基础技能 html、css、js 基础题复习
话不多说,也就常见的面试题复习,虽然有可能不会问但是一定要准备
- html常见标签、内联元素、行内块元素、块级元素这些基础等相关的
- css常见布局 flex、水平垂直居中哪几种方式、常见的css3属性、BFC等相关的
- 这块就更多了 从数据类型到回流重绘、requestAnimation、promise、事件循环、防抖、节流、作用域、闭包等相关的 以上可以不被问 但是必须会做好基础准备
框架 Vue、React
熟悉哪个框架,做深入准备
- 八股文原理不用刻意准备,基本上很少问,偏场景题
- 熟练掌握常用的用法,例如自定义model,常用的vue3指令、修饰符相关(1-3年可能问的比较多)
- vue与react区别(必问)
- vue中有哪几种操作会丢失响应式?,解构赋值丢失如何处理?
- useMemo与useCalbback区别 性能优化场景(可能会问)
- vue生态有哪些|react生态有哪些
网络
1.简单复习一下TCP、UDP http与https 2.用户输入url再到页面渲染经历了哪些(经典题)
工程化
简历有提到就准备,没有就被准备 工程化注重的是场景,抱佛脚复习是没有用的,例如打包工具最佳实践,工程化基建等等
项目
简历上项目必须熟练扎实,经得起拷打,并且要准备项目的业务背景,和提到的项目亮点等等 举个例子
- 编写了自定义 Leaflet 插件，在其图层机制之上集成 Canvas 绘制，实现数千级坐标点与 marker 的高性能绘制与交互。
- 支持散点、热力、轨迹线等多种可视化效果，可自由拓展各种业务形态（如地区购买趋势迁徙图等） 以上两点是我简历上的,以此为例
- 你为什么要自己编写Leaflet插件? Leaflet不是有canvas插件为什么要自己写
- 说说你是怎么写的? 这种GIS瓦片图加载逻辑是什么,
- 为什么优化性能,之前性能瓶颈在哪里? 能不能通过数据体现?
- 你编写的这些散点等图是自己写的是吧? 你是怎么拓展的? 编写这个的核心步骤是什么?
面试经历
年前
B端( 8-14k )
- 一家做数据处理公司例如监控日志等业务的
- 框架用的ag,面试前看了看,没用过啥,前端就我1个,目前有测试,新组建团队,总部在上海,感觉不太靠谱我要求13k(技术面试ok) 官网比较老旧,判断公司一般般
- 薪资要求高了可能人事卡了
某外包公司(10-15k)
- 接的是国家项目,有点像亚信那种项目
- 之前不知道是外包一共2面,一面就问vue相关的等一般问题,还有一个问题是,你在封装库,怎么导出呢?这个很好回答,就是在导出文件按照模块导出,打包的话会在package.json配置入口main: xxx.js,使用rollup打包
- 二面 vue与react区别、vue2迁移vue方案(他们好多组件想复用想用微前端)、有没有做过低代码相关的
- 人事面:介绍公司情况,后面竟然说是年前这段时间996,总部北京签署第三方 晚上加班包饭,我去个锤子,肯定加班比较多
某央企外包(9-13k)
等了半个多小时
- 毫无疑问过了,问了很多vue层面的东西例如vue3哪些操作失去响应,有没有用过微前端,页面通讯方式有哪些?问的都简单,这个部门新组建的
- vue与react区别?vue2与vue3区别
- 要求全国Top150院校,学历被卡了
创业公司 (12k)
- 问的比较基础,10k-11k 没去
某移动互联网公司
唯一一家没过的
- 打包期间图片优化你是咋优化的?底层咋优化的
- AST语法树运用?
- JSON序列化如果遇到函数和undefiend会是怎么样
- 图片很大上传优化 如果后端不支持你怎么弄?
- 说说从0到1搭建个项目
- 问的都是偏八股文
年后
某房企SAAS互联网(14k)
- 一面团队采用Vue开发,使用uniapp编写app
- template模板是怎么编译
- 用户输入url到浏览器渲染全过程
- 你简历上为团队开发了xxxx引擎基建,你是怎么落地的
- 目前canvas需要渲染1个图片结合后端怎么实现?
- 二面
- 详细说说你是怎么封装拆分组件的(看似很简单实则需要很深的功底才能回答好) 技术场景我记得没问多少,主要还是思维角度回答他的问题,接下来就详细聊聊团队 后来也没去这家 20%工资是绩效,氛围不咋地
某B端互联网(12k)
是做摄像头的,主要基于Elector开发PC应用 这一家是准备了好了面试快问快答,可能我没有什么Node的实践应用技术没过
C端互联网
主要根据简历来问我,然后问一些简历技术场景题,因为本人简历4~5经验没问其他基础,公司成立5年了,没有啥基建,前端这块没有啥规范,面试说是几个月年终奖,实际上13薪,入职五险,一金转正后购买,行情不是很好,当天决定去这家
其实现在行情不是很好,找个工作稳定下来,好好学习英语和业务技术,后期跳槽尽量找远程,海外机会还是多的
