今天看了一家公司在招架构师，感觉挺全面的？ 分享一下。
【工作职责】
- 业务架构设计与规划：负责集团各 BU 业务中台整体架构的设计、开发与优化，推进当前微服务向完善的微服务架构演进；参与公司核心产品的系统设计、讨论与实现，确保系统支持大容量高并发；负责业务架构设计、系统架构设计，及跨产品、跨业务的全局架构设计，确保系统的高可靠性、高可用性、可伸缩性；
- 技术组件研发与业务对接：研发基础服务组件，解决共性需求，减少重复开发与运维；负责核心框架和功能开发，代码治理工作，并推动最终的落地交付；对接业务需求，梳理明确不同业务场景并进行中台化设计；深入了解业务需求，将业务需求转换为技术需求，提供架构、性能优化的解决方案。
- 系统优化改进与技术难题攻克：对现有系统的优化点进行分析，重构优化和改进系统架构，提高系统性能；持续进行系统优化，分析和预估系统未来的瓶颈，制定合理解决方案；负责项目中疑难技术问题的攻关和技术方案的制定，为开发团队提供技术培训和推广；
- 团队协作引领与运维架构支持：协同和平衡团队需求，持续稳定地推进业务；指导和培训团队人员，提升团队的技术分析能力、设计能力以及解决问题的能力；参与线上重大问题的分析、定位及排除工作，并输出问题诊断工具；负责容器云、DevOps 产品的专属化落地，结合运维支撑体系分析和设计，增强平台的运维能力；
- 行业技术跟踪与业务适配：及时了解业界技术发展趋势，引进并构建适用于未来 3-5 年的技术平台、工具、管理体系；确保技术架构与业务战略相匹配，推动技术创新在业务中的应用；
- 带领团队成长与目标实现：带领小组同学实现自己所负责域的产品技术目标，并且带领团队一起成长；深入理解业务，围绕业务的发展、产品规划等做技术规划，并且能够驱动落地；
- 项目设计与管理：负责项目的设计方案评审，负责项目管理和技术难点攻关；保持优秀的自我管理和持续学习能力，主导技术分享和培训，提升团队战斗力和个人影响力；
- 业务架构设计与实施：负责研发或高端制造企业一个或多个领域（产品研发、制造、供应链等领域）的业务架构设计，基于业务架构设计，进行软件和功能域的规划，定义各系统应用功能边界及系统间的集成关系，作为业务人员和 IT 开发人员的桥梁，承担从业务向技术转换的衔接作用，将业务需求转换为技术语言，指导 IT 开发工作。
【任职资格】
1.教育背景：计算机相关专业本科及以上学历，具有扎实的计算机专业基础知识；
2. 工作经验：5年以上Java后端平台设计与开发经验，有中台类项目建设经验者优先；具备复杂业务的梳理能力，至少有一段对于复杂的业务系统做大型重构升级的经验；
3.技术能力：精通主流的微服务技术框架及容器技术，如SpringCloud、K8S等，并能基于开源框架进行定制及优化；熟悉基于Mysql/Oracle关系数据库设计、开发和优化，能基于框架进行读写分离、分库分表等产品级定制；熟悉底层中间件、分布式技术（分布式事务、缓存、消息系统等），具有大型分布式系统设计研发经验；熟悉高并发、高可用、高性能系统设计及优化：熟悉Linux平台下常用命令操作、环境部署；
4.业务理解与架构设计：对业务有深刻理解。 能够根据业务需求进行系统设计和架构规划，善于从众多业务需求中抽象出具有高度可扩展性的平台架构模型。能够独立完成业务架构设计、系统架构设计，及跨产品、跨业务的全局架构设计，确保系统的高可靠性、高可用性、可伸缩性；主导系统架构分析与设计，协调团队内技术 方向，攻克关键技术难题；
5.沟通协作：具备良好的沟通能力和团队协作 精神，能够与客户、业务专家、技术人员进行有 效的交流，推动项目进展；有较强的业务理解能力，能够将业务语言转化为技术语言，实现业务需求；
6.文档编写：具备优秀的文档编写能力，能够编写清晰、规范的技术文档，包括架构设计文档、接口规范文档、技术方案等；
7.学习能力：具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新技术和新业务知识，不断突破自己；
8.问题解决：具备较强的问题分析和解决能力，能够在复杂的技术环境中迅速定位问题并提出解决方案；
9.项目管理：有项目管理经验或敏捷团队管理经验，熟悉 DevOps流程，具备跨团队跨组织沟通协调能力；
10.系统业务架构师水平：具备在大型互联网公司的任职经历，至少3年以上；具备复杂业务的梳理能力，至少有一段对于复杂的业务系统做大型重构升级的经验，具备“在飞行中换发动机” 的能力与实践经验；能适应快速的业务变动，并在变动中不断抽离的抽象能力，并提升团队的技术积累；精通领域驱动的设计方法，并具备实际落地到核心系统的经验；对于架构与工作效率有较深入的理解，能从架构设计角度去规避潜在的风险，改善团队效率；有较强的逻辑思维能力。
