全球概况

全球概况

• 总量：2024年全球IT从业者约2500万-3000万（Statista和Gartner估算），占全球劳动力（约35亿，ILO）的0.7%-0.9%。2025年预计涨到1%左右，AI热潮和数字化转型推高需求。
• 趋势：发达国家IT占比高（2%-5%），发展中国家低（0.1%-1%），差距在技术教育和产业结构。

主要国家IT人员占比

1. 美国

• IT人数：2024年约480万-500万（BLS+Statista），2025年预计510万。
• 劳动力总数：1.65亿（2024年，BLS）。
• 占比：约3.1%-3.2%。
• 特点：硅谷集中了30%IT人才，AI和云计算岗需求猛涨（年薪$90,000-$150,000）。

2. 中国

• IT人数：2023年约230万（X数据），2025年预计250万-280万，AI和5G拉动。
• 劳动力总数：7.8亿（2024年，ILO）。
• 占比：约0.3%-0.4%。
• 特点：总量大但占比低，集中在北上广深，互联网公司（腾讯、阿里）吸人多。

3. 印度

• IT人数：2023年约210万（NASSCOM），2025年预计230万-250万，外包大国。
• 劳动力总数：5.2亿（2024年，ILO）。
• 占比：约0.4%-0.5%。
• 特点：IT外包占全球60%，但工资低（年薪$10,000-$15,000），大量程序员出口欧美。

4. 日本

• IT人数：2023年约110万（MIC数据），2025年预计115万，老龄化限增长。
• 劳动力总数：6500万（2024年，ILO）。
• 占比：约1.7%-1.8%。
• 特点：技术强但缺人，机器人和汽车行业IT需求高。

5. 德国

• IT人数：2023年约84万（Bitkom），2025年预计90万。
• 劳动力总数：4300万（2024年，ILO）。
• 占比：约2.1%-2.2%。
• 特点：工业4.0驱动，制造业IT化，工资高（年薪$70,000+）。

6. 英国

• IT人数：2023年约93万（ONS），2025年预计100万。
• 劳动力总数：3400万（2024年，ILO）。
• 占比：约2.9%-3.0%。
• 特点：金融科技和AI中心，伦敦占一半IT岗。

7. 韩国

• IT人数：2023年约66万（KISDI），2025年预计70万。
• 劳动力总数：2800万（2024年，ILO）。
• 占比：约2.5%-2.6%。
• 特点：半导体（三星）和游戏行业吸IT人才。

8. 俄罗斯

• IT人数：2023年约89万（HSE），2025年预计95万，制裁后本地化加剧。
• 劳动力总数：7500万（2024年，ILO）。
• 占比：约1.2%-1.3%。
• 特点：网络安全和军工IT强，人才外流严重。

9. 法国

• IT人数：2023年约56万（Syntec），2025年预计60万。
• 劳动力总数：3000万（2024年，ILO）。
• 占比：约2.0%-2.1%。
• 特点：AI和航空IT需求高，巴黎占主导。

10. 巴西

• IT人数：2023年约76万（ABES），2025年预计80万。
• 劳动力总数：1.05亿（2024年，ILO）。
• 占比：约0.7%-0.8%。
• 特点：新兴市场，金融科技和农业IT增长快。

区域对比

• 北美：3%-4%，技术密集，IT工资高。
• 西欧：2%-3%，工业和金融驱动。
• 东亚：1%-2%，中日韩差异大，中国占比低但总量大。
• 南亚：0.5%-1%，印度拉高平均值。
• 拉美：0.5%-1%，巴西领先但整体弱。
• 非洲：0.1%-0.3%，IT基础差，南非稍强（约1%）。