不断成长的「二零二四」

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前言

去年年底被告知切换业务线,从原本接触了一年的业务线中突然换到另一条业务上,自己本能的反应是比较抗拒,原本的业务线虽然累但很能带来成就感,而当下对于未知充满着恐惧与不安,但在问清楚原因和布局后也欣然接受了,积极的调整好心态准备着交接。

「业务交接」

天下没有不散的宴席,年底聚餐时原业务线的TL-ZY 的一席“告别”话让我忍俊不禁(ZY不仅作为业务线的TL,同时也是招我进公司的,对我职业和生活有很大的正向影响,具体可见我2023年年终总结 这篇文章),我心中充满着感激与不舍在那一刻完全爆发了出来(泣不成声)。

讲真的,我也没想到我会在这个场合下(业务方各种TL、以及我团队成员都在场)哭成这样,但听到那席话的我当下一点也忍不住,再加上喝了几杯啤酒的缘故。现在想想着实把大家吓了一跳,也把领导们吓了一跳😆(隐隐约约中貌似听到了大领导说:早知道反应这么大就不调整了..🤦‍♂️),哈哈哈哈哈哈。

而我,在那天之后,理性还是一贯占据上风,作为第一批交接人员,积极地带领大家进行业务交接,帮助大家更好的接受新业务。有时候真觉得自己的忍耐力还是很强的。。

「职责的调整和成长」

1月底 到新业务线中,来自业务的压力还是很大的,此阶段优先带领4位同学进行业务承接,过程中不断整理,降低难度,到了 5月份 慢慢熟悉后开始进行总结和回顾,于 6月份 开始抽业务精力投入到管理中。整个过程在我直属领导的指引下不断成长,最终得到领导的认可后于 8月份 开始拓展承接另外两条业务线。作为管理小白,过程中通过培训、看书、自学管理知识等方式不断积累总结自己的管理经验。在领导的辅导下于 9月份 进行了公司的管理述职答辩,结果最近也是刚公布,顺利通过了答辩,也算是这段时间的努力得到了公司层面的认可。10-11月 参与到社招面试中,团队两名同学离职,1个月多的时间成功补位。新人于 12月份 分别入职。

「生活」

本年的自己还是特别喜欢旅游,全年一共旅游了6次,分别是1月份的北京,5月份的襄阳、恩施,6月份的泰山,8月份的连云港,10月份的长沙、武汉,12月份的哈尔滨。还有一些零零碎碎的省内周末游(平顶山,洛阳,济源,新密,商丘等)

这一年没有再怎么跳过舞了,但喜欢上了露营、爬山、看书和打羽毛球,整体还是比较健康向上的~

「变化和收获」

  1. 全年慢慢经历了从技术开发向管理的 转变,思维方式出现了变化。本人也从ENFJ变成了ESTJ(GPT上分析了下:变得更加理性、务实、注重效率和自我实现,同时也变得更加内敛和谨慎)我的感受上是今年的我没有去年那么热情外向,多了一些理性和谨慎,有一种我又变回I的感觉。。
  2. 在上海时就很喜欢 旅游,今年慢慢找回旅游的感觉,平均两个月一次旅游,零零碎碎的周末游,今年更加会享受生活了。
  3. 👶怀孕 给我的心里带来了转变,学会平衡工作与生活。(但不知道为啥,自我感觉自己的性格变得有点畏缩,没有之前那么豁达)

最近看了《认知觉醒》这本书,发现了自己其实习惯性地反思自己,这在书中提到说是 具备主动元认知能力,但我同样觉得过度反思自己反而会使自己变得局促,会过度在意自己做的对不对以及自己在别人眼中的看法。而过度思虑与不思考都会给自己带来焦虑。行动 > 思考 和 思考 > 行动时,都会变得焦虑,要做到 “知行合一

「展望二零二五」

现在是2025年3月初,最近又开始焦虑,距离6月底还有3个多月时间,我决定在下周挑个时间正式跟领导说明我的情况也把我的计划说下,希望2025年的我这一人生重大事件能够顺顺利利的。只能尽力把自己能做的事情做好,剩下的就交给天意了。

---- 补充:今天是3月11日,昨天下午终于和领导说了怀孕的事,也告知了预产期6月29日,表明会把工作持续做好,坚持到最后。领导不语,一昧的说“身体重要”(后来才知道原来去年10月份他手下另外一名女员工流产了。。),他表面淡定,但还是能看出来消息对他来说还是挺突然的。 最后,说完后的我终于释怀了,不用再遮遮掩掩的了。希望一切都能顺顺利利吧。