上一家公司一待就是9年，种种原因，现在出来了。休息了两个月，现在开始找工作，这个年头注定将是一段不怎么顺畅的经历，记录一下。
上班的时候，一有空就来掘金看看技术文章，有时候遇到技术问题也过来找找答案。但是从来没有在这个平台分享任何技术文章，今天第一次在这写一篇，聊的确不是技术，而是失业大龄程序员求职的第一天，想想，还挺好笑。
从上一家公司走的时候还是去年，已经过去两个月了，一直没有去找工作。完完整整休息了两个月，过了一段十几年都不曾有过的，能够感受到大自然的变化，能够感受到春天的气息偷偷到来的日子，身上没有一块肌肉是紧绷的，大脑好像重置了，装的都是生活，早上送孩子上个学，白天捞起本书往床上一躺，很舒服，年末还顶着寒风去海边甩两杆。之前工作中做的那些项目好像都忘干净了，以至于今天写简历就像是在一个空空的鱼缸里捞鱼，捞了个寂寞。幸亏临走的时候打包整理了一些资料存在了网盘里。这种感觉就像过年回家碰到了多年未见的小学同学，一点点串联想起好多事情，但比起小学同学的回忆，没有那么快乐。
去年走的时候就已经感觉到行情的变化，可能工作不是那么好找，尤其是在这个以旅游为主的二线城市，现在也叫新一线城市了，这座城市IT 业的发展感觉一直是那么不温不火。离职当然有离职的个中原因，离职时已经做好了心理建设。现在工作应该是比较难找，原来在公司混了个架构师的虚职，不敢说能比得上大厂同段位，但至少也是能在关键时刻解决关键问题。但现在行情应该很差，况且已经接近不惑之年，如果还是按照上一家的薪资标准去找，我预计可能会超过半个月，也可能我还是高估了，说不定一个月。
从今天开始记录找工作的心得，看看多久能找到一份差不多的工作：
第一天(3月6号)：
今天写好简历，在boss 直聘和猎聘上开始海投，先按上一家的工资标准，只要工资范围合适，噼里啪啦一顿投。不出所料啊，大部分没个动静。已经七八年没投过简历了，稍微有些不适应。分析了一下，有超过一半到晚上还是未读的，剩下的大部分已读不回，没几个回复的，其中有几个委婉拒绝了，有几个要了简历。但是要简历的都不是很合适的岗。
前两天老是刷到一个叫神仙外企的抖音号，也把这个app 下载下来看了看，还不错，明天研究研究。 之前在微信上加了很多猎头，今天逐一聊起，并附上简历，收到很重要的信息，一些今天看的比较好的公司，35岁以下直接不考虑。好吧。
现在看的很平淡，两三万的找不到，过两天就找一两万的。写到这，闺女进来给我唱了一首刚从奶奶那学会的歌：“如果你觉得有点累，送你个小地雷，把它扔给你的烦恼，把他们都炸飞”。 明天继续，调整一下简历内容，继续投。
第二天（3月7号）：
昨天还投了很多，今天有几个主动联系，有些说不合适的，有些要了简历。 还有追着问去不去的，主要是外包单位，给大厂做外包的。公积金基本上都是按照最低标准缴纳。 感觉昨天简历匆匆忙忙写的有些水，今天着重优化优化，重新更新了遍boss,猎聘。就这两天的体验，感觉boss和猎聘玩的小花样太多了。各种引导付费，什么老板优先查看，简历优化。到底有没有用？暂时不考虑，不交这个税。
百度搜了一下主要的招聘渠道，看了看国聘网，招聘信息不算多，没什么岗位。
顺便了解了一下刚发布的manus。感觉好像不在一个世界。前段时间看了一段时间的大模型，之前离职前也有一些实践，发展太快了，可能这个对于未来的IT业来的巨大冲击会比想象中的快的多。有时候想想，趁着还有点干劲，是不是应该趁早离开IT这个行业，干点喜欢的事情。
工作找的有点佛系了，跟各路猎头和hr聊了一天，即便不合适也得多聊会。有个外企hr特意提醒我，最好还是再写一份英文的简历，感谢，周末准备一份。
写了也没人看呢，自娱自乐吧，感觉离卖烤串越来越近了。
补充一下，晚上看了看全国人大的一些信息，其中一位人大代表提议，在延迟退休的政策下，应放宽公务员报考年龄限制，带头遏制35岁就业限制。但愿有实效吧。
3月8号，9号
这两天看招聘平台上回复的不算多， 周末，懒得看了，陪孩子。
3月10号
在小红书上，找一些本地单位的内推渠道。
3月11，12号
这两天，开始陆续几个面试。又重新调整了下简历，了解了些如何优化简历的技巧。之前只是认为简历简洁把该有的内容写上就OK了，将boss和猎聘切换到招聘模式后，看了看以前自己给公司招聘挂的那些岗位，以及收到的简历，很多都还是挺认真的。想想自己之前搜集简历的方式，也是很多简历也就看个半分钟。改改简历，提高简历观感，突出重点内容，不要浪费掉一些该有的合适的机会。
3月13-16号
这几天连续面试，已经通过几家，比预想中的快。可以看出行情不好，现在hr都在收集简历会有较长的一段时间进行筛选。所以说投出去的简历要耐心等待，基本上都是在一周左右才有反馈。 年纪大了，感觉找工作主要还是考虑通勤、加班、当然也会考虑行业。好好想想做个筛选。
