云老师给大家分享一下云哥辅导和评审后的优质简历案例，这些简历之前是很一般的，现在是不是好多了
主要是你日常积累以及深入研究的一些东西，项目里面的就看你日常开发的一些东西了
对于你自身的亮点、以及过往你做过的项目的亮点，这些你自己得先捋清楚。很多人老说自己没有亮点，真的没有亮点吗？你只要把你认为曾经做的好的一些事情列举出来，那就是你本身的亮点。
不知道大家注意到没，在我认为是亮点的地方，如果有量化指标的，都会罗列上去。比如把一些关键且真实的数据写了上去；再比如在业务中进行的性能优化，我也把关键结果进行了量化。你要牢记一点：没有数据的支撑，基本等于"说废话”
但是，千万记住，没有的东西千万别写上去来显示自己的能力，不然到时你会很尴尬的。 没有的东西硬写上去，面试问到了说不出来很减分了。 其实我们的项目里不是真的要写特别特别难的东西，能表现出你能处理问题，有实际开发经验就好了，能流畅的把你做的东西讲出来就好了
注意按点写，有逻辑的写
对于你待过公司的工作内容以及负责过的项目，按照层次分点进行说明
其实在简历那边，我提及的内容也是遵循 STAR 法则的。
面试过程中也一样，面试中，如果面试官让你描述一个自己比较得意的项目的时候，一定记得要遵循 STAR 法则进行回答。比如
为了整合 xxx 业务(S)，我承担 xxx 角色，具体负责 xxx (T)。做了 xxx 事情(A)，然后产生了 xxx 结果(R)
然后在描述项目亮点的时候也一样，比如
由于项目 xxx 原因(S)，我需要进行 xxx 改进(T)，然后进行了 xxx 处理(A)，然后产出了 xxx 结果，数据对比为 xxx (R)
整体这样下来，会显得你很有思考力，且具有行动力，并且真的干过。
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