清华大学第二弹PDF《DeepSeek如何赋能职场应用?》

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继《清华大学的DeepSeek从入门到精通》后,清华团队又出品了新的文献资料 《DeepSeek如何赋能职场应用?》

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你以为AI只会聊天?人家早进化出“职场人格”了!

  • V3模型:职场老实人

  • 特点:流程清晰、结果可控

  • 适合:写周报、做表格、生成标准化文案

  • 人话:你让TA“画个饼”,TA绝不擅自加葱花

  • R1模型:创意鬼才

  • 特点:路径开放、脑洞清奇

  • 适合:策划方案、设计海报、解决复杂问题

  • 人话:你让TA“画个饼”,TA可能端出个元宇宙煎饼果子

选人(模)才(型)口诀:

  • 要效率选V3,要创新找R1

  • 别让码农做设计,别逼诗人搞审计

打工人刚需:这些脏活AI真能接

文档最狠的是——直接把“如何用AI偷懒”写成说明书。举几个让我瞳孔地震的例子:

1. PPT地狱终结者

  • 输入主题,自动生成30页Markdown大纲(含流程图)

  • 附送5份行业报告摘要,拒绝“拍脑袋写PPT”

  • 实测指令:

“我是新能源行业分析师,需要一份关于‘氢能商业化路径’的PPT,结构参考麦肯锡方法论,附3个国内案例对比。”

2. 海报设计流水线

  • 一句话生成赛博朋克/国潮风提示语

  • 案例:输入“未来都市”,输出霓虹高楼+全息广告牌+赛博战士的完整设计指令

  • 友情提示:千万别让老板知道你这么高效

3. 新媒体文案批量厂

  • 投喂爆款案例,AI自动解析风格生成同款

  • 支持小红书/微博/公众号多平台适配

  • 打工人暗黑兵法:一篇爆文=100篇模板

4. 视频制作流水线

  • 10分钟出成片:输入创意关键词,自动生成50个分镜脚本+配乐提示(社畜流泪:这比我开组会脑暴高效多了)

  • 角色一致性黑科技:人物形象全程不崩坏,告别“PPT式鬼畜转场”

  • 暴力实测指令:

“生成一条科普‘AI如何改变职场’的短视频,赛博朋克风格,分镜包含数据流、打工人表情包、未来办公室,背景音乐要科技感+一点悲壮”

  • 附赠摸鱼指南:用“分镜自动成片”功能,把周报内容转成视频糊弄老板(⚠️危险动作请谨慎)

亲测避坑指南:这些雷我帮你踩了

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1. V3和R1别混用

  • 让V3搞创意=程序员穿女装(能看但扎心)

  • 让R1写周报=哲学家聊八卦(深刻但跑题)

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2. 提示语不是许愿池

  • 错误示范:“给我个牛X的方案!”

  • 正确姿势:用RTGO框架(Role-Task-Goal-Objective)明确角色、任务、目标

  • 案例:“角色:十年经验市场总监;任务:分析茶饮赛道新趋势;目标:给投资人看的PPT,5页内,数据可视化。”

3. AI出品必验货

  • 警惕“幻觉生成”:AI可能自信地胡说八道(DeepSeek 从入门到镜头文档附赠五类七特征避坑指南)

  • 自查口诀:数据查来源,逻辑盘三遍,人话改一遍

谁适合用?卷王和反卷侠的握手言和

-效率党:3小时工作5分钟交差,准时下班不是梦

-创意狗:打破思维惯性,让AI当你的“脑洞供应商”

-管理层: 看完最后一章“人机协作质量公式”,你会默默计算裁掉多少实习生(不是)

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