2024 年 12 月 28 日，「智效融合，构筑未来」腾讯云架构师峰会在北京圆满举办。本次峰会齐聚众多一线企业资深架构师和技术管理者、CTO 等嘉宾，精心策划了主论坛与两大分论坛，分享架构技术的发展趋势、实践案例、共同探索企业创新与效益的平衡、成长路径等架构师息息相关的硬核内容，更重磅发布腾讯云架构师技术同盟，以及揭幕首批入选的「腾讯云架构师名人堂」成员名单。
主论坛：质效融合，构筑未来
活动伊始，腾讯云副总裁、腾讯云架构师技术同盟品牌发展主席 徐勇州发表致辞。他表示，架构师是企业技术的基石，也是技术与业务联通的桥梁。 随着大模型在产业的加速落地，机遇与挑战共存，架构师不仅洞察技术趋势，还需探索 AI 与业务的深度融合，适应 AI 时代的架构升级。企业对架构效率和成本的要求不断提高，促使架构师思考如何通过优化实现质效兼优。展望 2025 年，架构师将应对业务需求快速迭代、数据量增长等挑战，确保业务连续性和高可用性。腾讯建立完善的架构师培养、认证、服务体系，为架构师的成长与工作提供帮助与支持。今天推出的腾讯云架构师技术同盟，诚邀每位架构师与我们一起携手，为架构技术发展贡献力量。
腾讯云副总裁、腾讯云架构师技术同盟品牌发展主席 徐勇州
在主题演讲环节中，美的首席信息安全官兼软件工程院院长 刘向阳带来《新时代技术升级与变革》的主题演讲。他谈到 AI 时代，自动驾驶、人形机器人、Agent 技术这三项 AI 技术将会影响到每个人的生活。 随后他分享企业如何落地AI技术，关键在于识别适合的应用场景以实现降本增效。例如，智能质检、文档翻译、实时语言转换和会议纪要生成等应用，可提高工作效率并优化成本。此外，企业需完成业务流程的数字化转型，为 AI 的融入奠定基础。对于创业者而言，深入了解特定行业的业务逻辑至关重要，以确保开发出真正满足市场需求的智能化解决方案。
美的首席信息安全官兼软件工程院院长 刘向阳
CSDN 高级副总裁 李建忠以《AI 原生时代软件变革》展开演讲，详细阐述大模型对软件行业的影响。他表示，大模型带来的革命体现在计算范式、开发范式和交互范式三个层次。针对软件开发领域的复杂性、动态性和协作性三大挑战，大模型通过强化学习提升推理能力，帮助应对复杂的架构设计任务；利用共生数据改善模型适应动态变化的能力；智能体的发展有望重塑系统设计架构，带来新的协作方式。他强调，AI 不是破坏性的颠覆，而是更好地传承和发展人类智慧。
CSDN 高级副总裁 李建忠
彩食鲜CTO 乔新亮在《从普通程序员到万人团队指挥官 CTO 的能力建设和心路成长》的演讲中，结合自身成长，揭示了从技术到管理的成长路径，让我们看到技术人如何通过能力的不断进化，承担起更大的责任和使命。乔新亮指出，架构师不仅需要专业技能，还需培养全局思维和不同视角来看待问题。他讨论做事的外部视角、未来视角和全局观的重要性。他表示，用人要敢于聚焦并舍弃不必要的部分，建立容错机制以鼓励创新，实现赋能大于管理的目标。做人方面，他提倡真实面对自己，同时要有同理心和原则，在保证组织成功的同时关注成员的成长与发展。
彩食鲜 CTO 乔新亮
腾讯云架构 SRE 负责人 汪华在《业务连续性治理的落地与实践》的主题演讲中，分享腾讯云的业务 SRE 和产品业务连续性架构治理经验。他指出，随着基础设施故障频发及业务复杂性增加，全群故障风险上升，高可用架构治理尤为关键。 腾讯云成立混沌蓝鲸团队，基于 O22301 国际标准建立业务连续性管理体系。在具体实践上，他们实施腾讯云业务稳定性管理项目，构建包含基础部署能力检测、风险治理和混沌工程演练的稳定性成熟度框架。为了支持这些治理措施，腾讯云开发混沌工程实验平台，推动各业务团队定期进行演练，并设立混沌演练专区。此外，腾讯云将其内部治理流程产品化，推出“云顾问”平台，帮助云上客户提升稳定性治理能力。
腾讯云架构 SRE 负责人 汪华
腾讯云架构师技术同盟重磅发布
为搭建架构师学习交流的平台，推动技术合作与行业创新，在本次峰会上，腾讯云重磅推出**「腾讯云架构师技术同盟」。架构师技术同盟为架构领域知名专家与从业精英打造的技术社交圈，同盟共创，致力于引领中国架构师成长。其中架构师技术同盟特别设立「腾讯云架构师名人堂」**，以汇聚领域头部领袖，集结顶尖架构专家，共创国内首屈一指的架构师万人社交圈。会上，公布腾讯云架构师技术同盟主席团成员，并颁发聘书和奖杯，以感谢他们对国内技术生态建设作出的重要贡献。
腾讯云架构师技术同盟秘书长 田超表示，一直以来，腾讯云 TVP 汇聚众多技术专家，分享真知灼见，形成充满活力且持续创造价值的社群。未来希望覆盖更多技术人群，针对架构师群体，腾讯云推出架构师技术同盟会，旨在通过区域化和赛道划分形成更多腾讯云 TVP 组织，直接触及并影响技术生态。同时设立名人堂机制，构建行业专家库，建立运营团队以支持更大规模的活动和发展。通过这些举措，进一步丰富和完善技术交流平台，吸引更多开发者参与进来，共同成长。
腾讯云架构师技术同盟秘书长 田超
腾讯云架构师技术同盟主席 毛剑表示，腾讯云架构师技术同盟的核心宗旨是通过共创形式关注和助力每位架构师的成长。架构师技术同盟提供丰富的学习资源，搭建高质量的交流平台，构建起架构师技术同盟社交圈，大家可聆听专家对技术的深刻洞察和一线大咖的答疑解惑。社区内设有完善的晋升与福利体系，鼓励知识共享与能力升级。未来，将扩充架构师知识图谱，在全国范围内搭建本地架构师平台，举办专题线下沙龙，携手更多架构师共同推动中国技术生态的发展。
腾讯云架构师技术同盟主席 毛剑
上午的主论坛精彩纷呈，不仅展示行业内的最新成果与深刻见解，更为国内架构技术发展翻开崭新篇章。腾讯云架构师峰会对于技术的探讨远未结束，接下来的分论坛同样将带来一系列深入的技术分享和前沿话题讨论。
AI拐点：新时代架构变革
随着 AI 时代的到来，传统的 IT 架构难以满足日益增长的数据处理需求和复杂的应用场景，企业如何在AI 时代，通过架构创新来实现数字化转型升级？在「AI拐点：新时代架构变革」分论坛上，专家们提出应对思路与方法，共同探索 AI 技术如何引领架构领域的未来发展。
Thoughtworks 研发效能负责人 谢保龙
Thoughtworks研发效能负责人 谢保龙在 《大模型时代的 AI 新质生产力》的演讲中，指出新质生产力下的劳动者拥有更高技术水平，生产工具包括大模型、生物技术和量子技术，而数据和知识成为新的劳动对象。 他分享大模型如何提升研发效能，以 Thoughtworks 开源项目 Haiven 为例，展示 AI 辅助开发从个人到团队的整体解决方案。随后谢保龙讨论大模型对架构师的影响，未来架构师需适应编程语言不再成为约束、设计可牺牲架构、将大模型视为新型基础设施，并扩展系统设计至人机协作的新范式。谢保龙认为当前正处于人工智能的“中间时代”，类似于电力刚引入时的过渡期，未来随着技术、人才和流程的深度融合，产生新的场景将带来产业升级。
腾讯云异构计算专家工程师 戚元觐
腾讯云异构计算专家工程师 戚元觐分享《腾讯云高性能计算集群架构设计与优化实践》的主题报告。戚元觐指出，AI 业务如大模型训练和推理需要更高带宽、无损网络及强大算力支持。 腾讯云自 2019 年起不断迭代高性能计算集群 HCC，提供高达 3.2Tbps 带宽。 为最大化利用 GPU 资源，通过边算边传、异步数据拷贝等策略减少等待时间，并优化算子调度执行流程。面对负载不均和拥塞问题，引入全局路由hash、拓扑亲和性感知技术，使通信链路更加分散，提升40%的网络负载均衡。存储方面，提供 Turbo CFS 文件存储方案，支持多机读写，带宽最高达 100GB/s；COS+GooseFS 缓存加速方案缩短数据预热时间。此外，实现端网协同观测、快速故障恢复等功能，保障 AI 系统的稳定运行。
ClickPaaS CPO 马俊
ClickPaaS CPO 马俊在《利用组装式架构整合 AI 能力》的分享中，介绍 AI 时代下组装式架构如何赋能企业，通过 Salesforce 最新推出的 Agentforce 来展示 AI 如何改变软件开发和企业运作方式。谈到未来 ERP 的发展，马俊认为智能体将会替代人力完成特定任务。智能体不仅改变软件运行方式，还影响企业架构设计，推动解耦合、面向结果的编程理念以及人机协作的新模式。随着 AI 能力融入 PaaS 平台，软件逻辑将以数据形式存在，便于 AI 读取和操作，促进智能调度和优化。未来架构设计高度重视解耦合，确保从前端到模型、模型到数据的各个环节都能独立运作，包括各个模型、前端组件和数据对象之间实现解耦。所有可以解耦的部分都将被彻底解耦，以便灵活组合和编排。通过低代码平台将这些独立的组件快速集成，形成一个完整的系统。
IBM 资深架构师 庄鹏
IBM资深架构师 庄鹏分享《架构师的智能助手：AI 时代的企业架构新思维》的主题演讲。庄鹏介绍企业架构思维从 1.0 到 2.0 的演进，强调 AI 赋能对企业架构及架构师培养的重要性。他指出，企业架构思维 1.0 从企业自身出发，以业务流程为中心，而 2.0 则从行业参考架构出发，使用行业标准化来完成最佳实践，以基本能力构建块为中心来构建企业能力。 此外，庄鹏介绍架构师的成长路径与认证体系，提出基于知识、技能和职业贡献三个维度的评价模型。他分享了 AI 对不同级别架构师工作的辅助作用，从教学引导到战略规划，AI 平台对架构师有赋智作用。以 IBM Consulting Advantage 平台为例，可通过 AI 加速架构设计、数字转型以及软件开发生命周期各阶段的工作，有效提升工作效率。
在圆桌对话环节，在正马软件 CTO、腾讯云架构师技术同盟活动组织主席 沈淦的主持下，谢保龙、庄鹏、戚元觐、马俊围绕《AI 技术与架构的融合创新》这一主题，深入探讨了 AI 如何改变我们的工作方式，从提升生产力和交付质量，到重塑团队结构和个人技能需求，以及 AI 在具体项目的落地经验等话题。
《AI 技术与架构的融合创新》圆桌对话
通过这次分论坛的交流，我们不仅看到当前企业在架构创新方面所面临的挑战，也清晰地认识到 AI 技术为企业带来的无限可能。未来，随着 AI 的不断发展，我们将见证更多创新性的架构实践，助力企业在数字经济浪潮中把握机遇，迎接更加辉煌的发展前景。
质效兼顾：成本优化下的架构升级
在当前经济环境下，企业在追求架构性能的同时实现成本的有效优化已成为至关重要的议题，这也是技术与架构发展的核心挑战。企业往往需要在质量和效率之间找到平衡点，在「质效兼顾：成本优化下的架构升级」分论坛上，专家们探讨如何通过兼顾业务发展与资源利用的架构升级路线来应对这一挑战。
Agilean 首席顾问 吴穹
Agilean首席顾问 吴穹在《逃离内卷-国内 B 端软件的架构思考》的主题分享中，深入探讨 B 端软件企业面临的挑战与机遇。吴穹以企业数字化管理工具——知微系统为例，通过零代码平台、领域专用建模以及灵活的 API 生成机制来快速响应客户需求。 吴穹分享知微系统的架构设计思路，存储、算法和展示分离，支持网状信息模型和丰富的视图能力，以适应客户多样化的需求。为了降低交付成本，知微封装智研解决方案，提供预搭建的基础系统，减少从零开始谈需求的时间。面对复杂的集成问题，知微提供一种集成框架，使新产品更容易被现有系统接纳。
腾讯云容器服务产品负责人 韩沛
腾讯云容器服务产品负责人 韩沛在《Serverless 容器架构的高可用与高性能实践》的演讲里，分享腾讯云在内部技术架构云原生改造过程中，通过 Serverless 容器提升效率和可用性的实践。腾讯过去几年统一各业务线的技术架构至云原生，并完成 5000 万核容器服务的部署。然而，资源利用率和跨业务流转的问题仍然存在，促使团队探索 Serverless 容器架构以提高全局资源效率。通过添加虚拟节点实现透明的 Serverless 改造，并自研 TKServerless 技术，在所有 K8S 集群中引入超级节点完成大规模落地。截止目前，腾讯内部落地 Serverless 已达 800 万核规模，显著提升资源利用率和运维效率。 腾讯优化沙箱技术，推出新一代 CubeServerless，性能提升 5 倍，资源开销减少至 10% 以下；同时，提供 Crane 和 Tencetos 等新技术保障混部稳定性。此外，腾讯实施高敏资源删除保护、危险配置修改保护及系统自我保护机制，确保控制面和数据面的安全运行，并实现跨机房容灾的零成本快速自愈。
bilibili 微服务中间件负责人 陈志辉
bilibili微服务中间件负责人 陈志辉发表《亿级流量下的高可用架构设计与实践》的主题演讲，深入探讨 B 站在处理亿级流量时的架构设计和实践经验。他介绍 B 站的微服务架构，包括客户端流量通过 DCDN 分发到数据中心，再经 SLB 负载均衡和 API 网关分发，并强调同城多活模式的重要性，确保用户请求固定在特定可用区以保持数据一致性。 他还分享了流量管控与容灾机制、配置管理与分发、自动化运维与保护机制、多活架构、高可用保障措施等内容，总结这些措施如何为构建高可用系统提供宝贵经验，面对高并发流量时技术挑战的解决方案及其重要性。
作业帮基础架构部资深架构师 莫仁鹏
作业帮基础架构部资深架构师 莫仁鹏带来《海量数据治理挑战下的高性能应对之道》的演讲。作业帮面临庞大的服务规模和复杂的技术栈以及分散的业务线技术栈，这些都对数据治理提出巨大挑战。为此，作业帮自研服务网格作为基础设施层来承接服务通信流量，实现统一的服务观测与治理手段，确保低时延，并通过日志监控统计核心指标等提供稳定的服务性能。Mesh 2.0 解决流量不均匀和跨集群分发等问题，通过连接转化将短连接优化为长连接以提升稳定性，并实现连接均衡策略保障大模型服务的高效利用。Mesh 3.0 进一步扩展至资源访问控制、可信公网访问及密钥管理等方面，增强系统的安全性，针对数据安全风险进行凭证隔离和自动轮替机制的设计，确保敏感信息的安全性和合规性。OneMesh 整合多个边车功能，降低资源开销和运维成本，提升启动效率。
美的首席信息安全官兼软件工程院院长 刘向阳
美的首席信息安全官兼软件工程院院长 刘向阳进行《AI 赋能的全球统一数字化底座》的主题演讲。刘向阳介绍美的集团如何构建一套数字化底座，涵盖大数据平台、数据库管理、研发效能、自动化运维及监控等多个方面，分享 AI 技术在整个体系中的深度应用。 美的通过整合生产与开发环境的数据集群，减少资源开销并提升效率；利用 AI 大模型实现数据关系的图形化展示和自然语言处理，简化数据分析流程；建立统一的数据库管理平台，确保敏感信息的安全性和操作透明度；推出一站式的研发效能平台，提高开发效率；将运维经验和知识沉淀到自动化运维平台中，实现运维工作的白屏化和自动化；全栈监控平台的建设使得美的能够在业务感知之前发现并修复系统问题，机密信息管理平台则保障密码等敏感信息的安全存储和使用；自动攻击模拟平台可 7x24 小时不间断地对自身进行安全测试。
在圆桌对话环节，在快狗打车 CTO、「架构师之路」主理人、腾讯云架构师技术同盟学习交流主席 沈剑的主持下，莫仁鹏、陈志辉、吴穹、刘向阳围绕《技术架构的效益与创新平衡》这一主题，分享了各自企业在评估架构效益、优化指标以及实现创新的最佳实践与心得体会。
《技术架构的效益与创新平衡》圆桌对话
在本次分论坛上，专家们分享了如何通过创新和技术手段，在促进业务发展的同时高效利用资源，确保架构升级既满足当下需求又具备未来扩展性，为与会者提供宝贵的实践经验与前瞻性的思考方向。
结语
在「智效融合，构筑未来」腾讯云架构师峰会上，我们共同见证架构技术的最新发展趋势与实践成果，同时迎来腾讯云架构师技术同盟的正式启航。此次峰会不仅汇聚众多资深专家的真知灼见，还为架构师们提供一个交流合作的平台。展望未来，期待与各位架构师携手并进，共同推动架构技术的创新与发展，为中国架构技术发展贡献力量。
