在各类技术面试中，尤其是与网络开发、安全相关的岗位，面试官常常会抛出关于 HTTPS 的问题。这并非偶然，而是有着多方面的重要考量。
一、考察基础网络知识
HTTPS 是 HTTP 加上 SSL/TLS 协议构建的安全传输通道。了解 HTTPS 意味着应聘者对基础网络协议有清晰认知。HTTP 作为互联网应用层的核心协议，其工作原理是基础。而 HTTPS 在此基础上，通过引入 SSL/TLS 实现加密传输，这涉及到传输层和应用层的交互。若应聘者能准确阐述 HTTP 与 HTTPS 的区别，如端口不同（HTTP 默认 80 端口，HTTPS 默认 443 端口）、传输安全性差异等，说明其对网络协议栈有扎实的理解，为后续复杂项目开发奠定基础。
二、评估安全意识
网络安全是企业面临的重大挑战。HTTPS 解决了数据传输过程中的窃听、篡改和身份伪造问题。当面试官询问 HTTPS 的加密机制，如对称加密和非对称加密如何协同工作，应聘者若能解释对称加密速度快用于数据传输加密，非对称加密用于密钥交换保障安全性，表明其对数据安全传输有深入思考。在实际开发中，这能避免因数据泄露或篡改导致的用户信息丢失、资金损失等严重后果，保护企业和用户利益。
三、检验问题解决能力
在部署 HTTPS 过程中，会遇到诸多问题，如证书配置错误、性能下降等。面试官通过询问解决 HTTPS 相关问题的经验，可了解应聘者解决实际问题的能力。例如，若应聘者遇到过 SSL 证书过期导致网站无法访问的情况，并能描述排查过程（检查证书有效期、更新证书并重新部署），说明其具备独立解决问题的能力，在项目遇到类似困境时能迅速定位并解决，保障业务正常运行。
四、了解前沿技术关注
随着互联网发展，HTTPS 不断演进，如 HTTP/3 协议对传输性能的优化与 HTTPS 的结合。关注此类前沿技术的应聘者，往往对行业发展有热情和敏感性。当面试官提及新技术趋势下 HTTPS 的变化，能发表见解的应聘者，更有可能为团队带来新思想，推动项目技术升级，适应不断变化的市场需求。
综上所述，面试官爱问 HTTPS，旨在全面考察应聘者的专业素养、安全意识、问题解决能力以及对行业前沿的关注，选拔出更符合企业需求的优秀人才。
