Hello,大家好,我是 Sunday。
最近有很多同学问我说:“Sunday 老师,我想找一份稳定的工作,以此来应对 35 岁危机。”
每当面对这样的问题时,我都会想 这个世界上存在稳定的工作吗?什么是稳定?是稳定的穷吗?
这个世界上存在稳定的工作吗?
在国内 “或许存在” 吧,至少从过去来看是存在的,比如大家所熟知的:公务员、医生、教师 等岗位。
但是,过去并不代表未来。比如:教师。随着新生人口不断减少,幼儿园倒闭、小学无生源 的新闻已经不少见了。那么,这也就意味着曾经极为稳定的岗位“教师”,在目前的市场环境下,已经出现了 不稳定 的苗头。
类似的案例比比皆是,什么 一铺养三代、买房必赚钱 等等这些在过去被很多人奉为铁律的“真言”,在这两年也都出现了“不适用”。
从某种意义上说,社会需求的变化直接决定了工作的“稳定性”。当需求不再,稳定也就成了空谈。 物极必反,盛极而衰 说的好像就是这个道理。
因此,过去并不能代表未来。过去认为稳定的工作,在未来的某一天可能就变得不稳定了。
那么,什么才是稳定?
“稳定”从来不是一个固定的状态,而是一种 动态适应能力。
简单来说,就是你是否有能力 在变化中保持不被淘汰 。
这让我想起一个问题:
“如果明天失业了,我还能找到更好的机会吗?”
如果你的答案是否定的,那么所谓的“稳定”其实只是 暂时的幻象。
真正的稳定,不是依赖某一份“稳定的工作”,而是依赖于你自己的能力。 特别是在现在社会的大变数之下。
往大了说:国内的环境在变化、国际的关系也在变化。往小了说:技术在迭代,市场在变化,社会需求也在不断调整。
所以,所谓的稳定,一定是一种 动态平衡,是你在变化中找到立足点的能力。牢记:把自己当做一个公司来经营
稳定的本质是让自己拥有选择的权利。
当你有能力跳出“被选择”的困境,成为能够主动选择自己职业路径的人时,你才算得上真正稳定。这种稳定不是某份工作赋予你的,而是你的 核心竞争力 和 适应变化的能力 带来的。
如何让自己更加 “稳定”?
咱们这里仅从 程序员 的角度来进行探讨这个话题。想要让自己更加 “稳定”,那么可以从以下几个角度进行提升:
1. 技术深度 和 表达能力
作为程序员,技术深度是 核心竞争力,没有扎实的技术积累,就像在动荡的海洋中漂浮的小船,经不起风浪。
而表达能力则是将你的技术价值转化为团队认可的桥梁。你需要不仅能写出高质量的代码,更要能够清晰阐述自己的想法,无论是在找工作的过程中,还是在团队表达需要“抢功”的时候,表达能力都是不可或缺的重要能力。
2. 寻找低波动的财富增值渠道
其次是寻找低波动的财富增值渠道,为什么要说 低波动 呢?我相信只要是最近关注股票的同学,应该都能理解我说的话 😂。
所以,我建议大家寻找 低波动 的财富增值渠道,并且养成一定的存钱习惯,以此来保证至少不会为短期的吃喝发愁,这样才可以有更多抵抗风险的能力。
3. 保持学习,提升长期竞争力
保持学习的习惯是抵御职业波动的另一把利器。
技术领域日新月异,一个技术栈可能几年后就不再热门,唯有不断学习,保持自己的长期竞争力,才能在变化中找到立足点。
这里的学习不仅仅是指技术知识的扩展,还包括对行业趋势的洞察,对项目管理和团队协作的理解,甚至是对新领域的探索。
那些能够不断进化的人,才是真正的“稳定”。
4. 建立人脉同时打造个人品牌
很多同学往往认为程序员的工作都是 “闭门造车”。这是绝对不正确的!
训练营 绝对鼓励所有的同学进行沟通和输出。目前已经有很多位同学开始了 个人博客、独立网站、开源组件库、掘金小册 的输出,并且已经开始获得了收益!
写在最后
我们一定要记住 稳定的本质是让自己拥有选择的权利。
特别是在这个变化特别快速的世界中。与其追求稳定的环境,不如让自己成为稳定的核心。
前端训练营:1v1 私教,9 大服务,终身辅导,帮你拿到满意的
offer
。 已帮助数百位同学拿到了中大厂offer