时间如白驹过隙，今天是2024年12月21日，转眼2024年就要结束了，这一年还是发生了不少的事情，还是需要总结一下，承上启下，也给2025年定下基调与目标。今年年终总结想说的东西特别多，主要是经历了很多，最近也吸收了不少的内容，自己也很有感悟，也想记录下自己最近的心态和思维的变化。昨天看到了马督工关于普通人回忆录的观点，他认为在老龄化催生的银发经济背景下，回忆录产业会有比较好的发展，并提倡国家提供政策促进回忆录产业的发展，这一代普通人的回忆录是非常有必要的，而且可以结合当时社会背景和大事件进行展开。所以在本篇中我会尽可能详尽的展示自己在这一年的生活和工作，包括一些数据。
过年
还是先按照时间线来说说这一年都干了些什么吧。今年的整体基调还是围绕着“打工”展开的。首先2023过年并没有回家，而是留在北京“加班”，说是加班，实际上是拿着公司的产品到过年期间的北京某展会参展。在活不多，双倍工资的情况下也可以接受。不过相应的，在大年三十晚上，也就需要自己一个人待在不到10平米的小出租屋里度过新春佳节了。在2023、2024年的北京，一间处于海淀区离地铁站500m左右的不到10平米小单间租金是3000块，由于并不是房东直租，而是在自如、相寓这类二手平台上租赁的，所以除了房租外，每个月还需要支付10%左右的服务费。服务费中涵盖了每月2次的保洁，以及家电维修换新等。而我彼时的工资是22k*13薪，公积金单边12%，北京公积金又有政策：租赁商品房时，可以按租房发票提取自己的公积金用于支付房租，所以实际上我每月在租房上的支出就是300多服务费+水电用多少付多少。而且由于是集中供暖，所以也就不需要自己出暖气费了。暖气真是个好东西，如果没有暖气，我一个南方人自认为是没法在北方的冬天抗住零下的气温的，尽管我已经把自己裹成一个大粽子了，但走在路上还是无法阻挡寒风阵阵的侵袭。
2024年就在北京冬天的寒风中悄然来到了，我还记得跨年夜那天，平时只吃一包料理包的我热了两包网上买的预制菜料理包，就当是庆祝过年了。
（图为过年的料理包年夜饭：茶树菇炒肉配小米椒炒肉）
不过我吃预制菜倒不是因为节省，而是因为到了年关，北京的外卖小哥，餐馆老板，滴滴师傅该回家过年的也回家过年了，想吃点带有锅气的饭菜也是一件困难的事情，所以我才会索性囤了一些吃的来度过年关。这也不是我自己一个人过的第一个年了，所以就孤独感来说，其实也没有什么孤独的。
跳槽
过年的假期很短暂，也就十来天，转眼就来到了新年开工的日子，还记得开工第一天还有开工红包200块，钱不多，就是为了图个好彩头。但开工红包并不能留住我，是的，我要跳槽了。跳槽的原因有很多，首先我刚进上家公司的时候，就确定了在那家公司目的就是为了刷流水和积累工作经验。如今半年之期已到，自然没有待下去的理由。其次那家公司是单休，虽然在我离开前改成了大小周，但工作时长和强度还是让人身心俱疲。最后那家公司的技术栈是vue，不符合我的长期目标。在这里展开聊一下当前的就业环境，就我个人所感受到的而言，企业和打工人对比之下，打工人是基本没有什么话语权的。就我之前所面试的某二线省会城市，不遵守劳动法的企业比比皆是，单休、大小周成了常态，双休甚至成为了福利，试用期不交社保，不发工资的情况也不少，能支付加班工资的企业却是少之又少，总之不容乐观。如果二线城市是个例，天高皇帝远，那我上家公司不仅在经济政治中心的北京，甚至创始人和团队成员还都是某国内数一数二的高校博士，也是视劳动法如空气。对于这样的现象，我在此就不发表自己的看法了，只记录我个人真实经历的事情。
总之由于经历了半年单休和大小周的摧残，我的身体和精神都有点扛不住了，于是我开始投简历准备面试，由于加班的缘故，我的面试经常只能请假或在工作日的晚上进行，也是被领导看出一些端倪，但骑着驴还没找到马，我也只能硬着头皮搪塞过去，领导也就没再多过问。
我投简历并不是瞎投，首先我没有考虑大厂，一个是自己太菜了，二个是大厂的强度我也扛不住，也不符合我的中期目标。当时我的中期目标是进入一家支持远程工作的外企。我这次投简历的目标是：
1.双休，不加班或加班少
2.react技术栈，因为外企React技术栈偏多
3.薪资能有一点涨幅
有着明确目标的我，在真的一点班都不想加的内心的push下，我开始了筛选企业和有针对性的投递，所幸皇天不负有心人，在经过一个月左右的面试之后，我终于拿到了现在这家公司的offer。面试的过程也不复杂，一面线上基础面，主要是前端八股文+项目亮点、难点介绍等，二面线下面，深挖项目细节和能力边界和一些算法的考察，整体面试难度并不是很大，过程也还算顺利。插一句题外话，当时其实对这家意向比较高，在二面完等offer的情况下，我还去雍和宫拜了拜，你别说还真灵，当然后面也去还愿啦~
（图为雍和宫）
这次跳槽也是基本上达成了自己的目标，Hr给我说是双休，工作日一般18：30-19：30下班，一个月可能有一天的周六要来加一下班，这个工作强度对比上一家还是轻松了不少。并且这家是React技术栈，基建和开发流程也比上家相对规范。薪资也是达到了预期的涨幅。
（图为和HR的聊天记录）
入职新公司以后，就是六个月的试用期，说实话，压力还是比较大的，首先自己React实战经验并不是特别充足，其次业务复杂度并不低，那段时间主动加了很多班，想把项目和需求吃透。好在我感觉我的适应能力和抗压能力还是可以的，扛过刚开头一两个月就好了。然而当压力被卸下以后，随之而来的就是可怖的安逸。
安逸
不知道大家有没有看过《我的团长我的团》，龙文章有一段说安逸的话：
我说过连师座都没逃过爱安逸的毛病，你说谢谢我，谢谢我的苦药。死都不怕，就怕不安逸；命都不要，就要、就爱安逸！ 这个毛病，多少年来，被人钉死的死穴，一打一个准儿。远的不说，说卢沟桥，日本人打不动就和谈，和谈三次就打三次；我们不信，都哄着自己信；日本人和谈时公然拿着地图在宛平标好炮兵的目标。而我们呢，想要安逸都想到不要命的地步！
这段话点出了那个时期爱安逸的毛病，我认为这段话放在我身上仍然适用。在熬过最开始两个月后，我开始忘却自己的找外企的中期目标，开始停止学英语，停止学新技术，开始只打游戏，开始在并不是非常疲惫的情况下不断逃避自己该做的事情，不断的安慰自己：上班这么累了，打打游戏，出去玩怎么了？
当然我不是说放松自己就是错的，但过度放纵自己显然不可取，中国人讲究一个均衡之道，劳逸结合，动静结合，如果除了工作就是纯娱乐，那这样的生活显然也不是健康的。我也意识到了自己陷入了安逸的状态，在就业形势越来越严峻的当下，这样下去我如果突然被裁员，就会显得非常被动，何去何从也并不清晰。
变化
在这种想法下，我的思想开始焦虑，但我的状态还是安逸，于是内耗便开始了，知道自己该做什么不该做什么，但无法坚决的付出行动，这是我一贯的毛病了。不过我也知道并非只有我有这种现象，毕竟能侃侃而谈讲大道理的人很多，能知行合一的人却很少。但停滞不前也不是个办法，于是我看是看一些书和文章，开始重读《认知觉醒》、《认知驱动》，开始看冴羽的答读者问系列，开始重新看九边老师对环境和自身的分析，开始看渤海小吏对进化缓慢的人性的剖析。开始尝试从内而外的进行突破和改变，从心态和思维上改变自己，从而内在的、自发的去做出一些进步的行为。
不得不说这些思想的输入，让我开始产生一系列的变化，我开始重新审视自己的去外企的目标，并拆分目标到每月每周每天，按理说这时候我应该开始按部就班付诸行动。但此时，我意识到一个问题，这个问题非常关键，它左右了我接下来一系列的行为。我认为这个问题对每个人都非常非常重要，它是你做任何选择的原因、动机和目的。
这个问题就是：我到底想要过什么样的生活？想成为什么样的人？
我认为这个问题至关重要，你必须在做计划规划和盲目开始假性努力之前，把这个问题深思熟虑的想清楚。当然这个问题的答案并不固定，毕竟每个人的追求不一样，而且这个问题回答之后，也并不是不能更改的，毕竟谁也不知道自己这辈子的成就最终能有多高，也不能预测意外的到来，或许你在读了某本书，经历了某件事之后，这个问题的答案会和以前大不一样，这些都很正常。但在我的观点里，我认为如果你完全没有思考过这个问题，那将会是一件非常可惜的事情。
接下来我将会就这个问题展开讲讲一些我的思考。
当时我的中期目标是找一份外企的远程工作，其实对这个问题的答案已经有一定的暗示了。为什么是远程？因为我讨厌坐班和通勤，并且向往自由，喜欢到处跑，且想实现地理套利。为什么是外企？因为我不想被压榨，我希望大家都守规矩，从以往的数据和新闻来看，外企能比较尊重员工，也比较遵守劳动法。所以我的核心诉求其实是找到一份工作地点自由，收入还可以，且不加班能有自己的时间的远程工作。至于是不是外企其实并不是重要，这份工作到底是不是前端也不重要。这也就导致了我做出了另外的选择，而不是死磕外企前端这一条路。
其实在确定这个核心诉求之前，我也动摇过，我把自己局限在自己已有的能力之内，忽视了自己的成长，框死了自己的成长方向，这样我的选择其实非常有限了，相当于自己给自己画了个框，设了限制，如果你自己都不相信自己，那你肯定做不成你想做的事。而且我当时因为迷茫纠结，我还找了很多大佬聊，详细分析我的情况和筹码，把前端的可能性都分析了，最终确立了自己的核心诉求。在这个过程中我也发现了一件事：最了解你的人，只有你自己。你的父母，伴侣，行业内的大佬跟你说的话，只能当参考和建议，做决策的时候一定要以自己对自己的了解出发，千万不要只顾他人的建议而不顾自己的想法，哪怕自己的想法是错的，验证过后再回头，也比你不验证将来再后悔强。 比如在当时的情况下，某位行业大佬让我同时准备外企和大厂，站在大佬的角度，他的能力和自制力或许能hold住，但我了解我自己，我只能准备一个方向，方向多了我hold不住，大厂卷起来的生活也不符合我的预期，或许对于很多人大厂是最优解，但我深知它不是我的最优解。我在与几位行业大佬沟通后，结合自身的情况和兴趣，最终选择了web3这个作为发力的方向。我选择web3的原因有几个：
1.web3的远程机会毕竟多，可以实现地理套利
2.web3的理念比较吸引我，可以参加各种黑客松或者交流大会，打开视野和积累人脉
3.web3相对于+还没有完全卷起来，现在进入并不算晚
4.web3的资料基本公开
5.因为DAO组织的存在，在web3创业比实体创业和互联网创业相对好尝试一些
（与行业大佬沟通后的记录）
我的长期目标没有确立，因为我年少轻狂，虽然快27了但是我还是感觉自己是少年，在深入思考我到底想过什么样的生活这个问题后，我认为如果能在3年内过上我短中期想过的生活，那长期的目标我无法想象，因为变数太多（这里推荐大家看b站up主数字游牧人讲成为数字游民后接触到的人脉所带来的机会以及产生的影响）。所以我选择暂时不去思考过于长期的目标，把自己框的太死。
但中短期目标已经确定，方向定了，剩下的就是努力了，根据找工作的目标，去招聘网站上找对应的岗位能力描述，根据描述拆分岗位需要的能力，然后根据能力去制定目标，然后进行实践。这个过程的方法论就很多了，我就不多赘述了，直接上图。
裸辞
其实到了这一步，目标也有了，规划也做了，只需要执行就可以了。但我这人比较性子急，当我知道数字游民这个群体后，我迫不及待的想成为数字游民，过上数字游民的生活。我开始看被称为数字游民生活方式圣经的《每周工作4小时》，开始了解数字游民社区，国内的和国外的，我越发的觉得每天通勤坐班的日子难熬，我感觉坐在工位上我的精气神都被公司吸走了，我再也不想坐班了。于是我做出来了决定，裸辞。
不过这个决定绝非头脑一热第二天就提了离职申请，那是愣头青，我还是做出了一系列权衡的。对于我目前的情况，上策就是自己学习然后找到一份web3的远程工作能养活自己后再辞职，中策就是辞职然后找个地方降低物欲靠存款生活专心学习再找工作，下策就是啥也不想直接辞职。上策我是等不及了，一是自己学的进度不够快。毕竟人一天的精力有限，一天大部分的精力都在工作上，留给学习的时间和精力就很少了。二是自己学的过程中遇到问题和困惑解决起来很费劲。三是我自己是个自制力没那么强的人，老想着偷懒。只能说，我还是太了解自己了。
于是我通过圈内大佬找到一个web3线下培训的社区，报名了最新一期的线下培训，这些年培训一词在互联网行业风评并不好，但我太了解我自己了，我只能说，我就适合花钱来买老师的监督，资料的整理，从业人员的答疑解惑等等。
就这样裸辞的日子也定了，就在开班前就可以啦，此一去，认真学习，早日找到心仪的工作。
规划
那2025年的规划也确定了：
1.事业：参加培训，好好学习，找到一份远程工作踏入web3行业
2.社交：积极参加黑客松和各种交流大会，积累人脉
3.学习：学习web3行业的其他知识，学习代码之外的软技能
4.生活：到处旅游！培养自己的其他爱好！
希望自己到2025年能实现自己的目标，找到心仪的工作，也希望看到这里的大家能在2025年实现自己的目标，越过越好，万事顺意！
