工作—先升值、再升职
让别人看到你的工作态度、价值、能力，未来就有很大机会升职。
沟通——先求同、后求异
先听完别人想法，并给予回应与认可，在此基础上给予对方想法建议， 目的是利益最大化解决问题。
执行—先完成、再完美
避免过度追求完美而降低效率，面对竞争果断执行。在过程中不断完善
学习—先记录、再记忆
好记性不如烂笔头，用记录加深记忆，二次理解及梳理，为构思做准备 靠越近
关系—先交流、再交心
先倾听他人心声，然后理解并共情，二人之间的心自
位置—先站住、再站高
事情在关键时就是靠细节取胜。不要好高骛远，小事叠加起来就是大 事，高位置也是小事累计起来的，做好小事很重要。
