本科中游211计算机毕业，考研失利，春招自学一个月Java极限上岸且薪资还可以，感觉是因为学校不差且公司所在地址离家不远（30分钟车程），其实当时纯是背八股文，甚至Java代码都没有写过500行，不知道MySQL的搜索引擎，不会写复杂的SQL（普通的增删改查还是会的），没有连接过Redis，没有用过SpringBoot 只知道有一些常用的注解，像MQ、Dubbo更是只知道名字，根本没有使用过，所以我到现在都觉得当时能找到工作是真的运气好，我有很多本科同学都没有找到计算机相关工作，转销售、教育机构老师等等都有。
我入职的公司属于是业务远大于技术的类型，没有高并发等需求，只要保证服务的可用即可，可能对于没有进入中大厂的程序员来说，开发往往意味着需要写代码、自测、运维（某个环境需要登陆容器、查看控制台日志等等）、提供项目支持。入职新公司四个月的过程里，遇到一些困难。比如：
个人问题：没有配置过tomcat和对应的nginx配置文件，启动项目的时候还需要在网上找流程
一个项目存在多个环境，每个环境可能都有自己的配置，不知道怎么在公司的开发平台上找到对应的配置，尤其为多个客户提供了项目，会有多种版本，这就造成了新员工对这些的不熟悉；
同上，多个版本的表模型等会有不一致的问题，如果公司的文档并非经常更新和写的比较明白的情况下，新员工很难理解一些具体的业务。还有就是表模型和文档并没有解释的很清楚，导致不熟悉各个表之间的关系（尤其是datagrip自动生成ER图都识别不出来）
原来做的事情往往是现场或者各个环境报错问题（包括不限于maven私服推包问题、数据库表误删）
公司的开发平台不会使用（比如调Dubbo接口服务），不会分析日志（后来才知道日志就是堆栈信息）
由于之前没有写过足够的java代码，刚开始很多基础的代码都写不出甚至看不懂，比如背八股文的时候知道map.put这些操作，但是从来没用过，不会写且看不懂（这确确实实是个人的问题，我写这篇想法也是在记录问题，并没有抱怨什么）
对于业务的不理解会反馈在试用期答辩上，尤其是以为自己会了，但是主管问一些细节（或者说是涉及代码的地方）的时候回答不上来，会很尴尬，人就会变的内耗怀疑自己，有种有力使不出的感觉。因为业务的问题没有办法通过搜索引擎、GPT、书籍、同学朋友来进行解决，其实最好的办法就是1、把相关能看的文档看一遍，在代码里面看具体实现的流程（比如扣费扣除不同账单是如何实现的？没看过代码只知道是不同业务扣除不同账单，但是代码怎么实现才是重中之重） 2、日常总结输出，最好让mentor点评，可以及时发现问题所在（大厂我不清楚mentor是否有时间看你的日报之类的东西并且给你讲解）
对于一个刚进入职场的程序员来说，我所在的公司已经是我认为氛围非常好的厂，我尚且会产生这种焦虑的感觉，那么对于一些进入即背绩效的大厂来说，又会是多大的压力。借用一句我在掘金上看到的话：人生从外打破是压力，从内打破是成长。危机是你想象不到的机会，我想我一定能处理好这些事情。
