集体的思维是发散的，就好像有多头牛同时拉一辆车，让牛去决定车往哪走。
这种方式来做决定，最终的结果就是，哪边的牛力气大，哪边的牛数量多，车就向哪边走。
牛只会从自己的视角出发去做决定，考虑的因素也难以从集体出发。
那么，如何更好的合作呢？
我认为，古代的合作模式实际上更容易产生共赢。
把团队分成几种角色
1、主公，负责汇总整理意见并拍板决定方向，对整个流程负责。
2、谋士，负责集思广益提出方案，但不用承担所提出的方案所带来的后果，只对方案本身负责。
3、武将，负责执行，方案落地，对结果负责。
4、兵士，负责执行上级（谋士、武将）所指派的任务，对上级负责。
