最近几年，大家都有明显的感知，互联网就业环境变差，毕业概率升高。
从业者越来越迷茫与焦虑。
前端作为常年业界谈资，某种程度上，情况会更加严重。
社区内，我们常看到各种大厂前端的精彩案例分享，完善的基建展示。
可能很多人觉得这样，才是前端价值的体现。
但对于缺乏场景，整体技术实力差异，存量更大的中小厂的前端同学来说，除了使劲拍手之外，大多都很难企及。
那么，这部分同学应该如何发展呢？
要回答这个问题，先要回答什么是“价值”。
这个“价值” 不是你认为的“价值”，而是公司认可你的“价值”。
中小厂资源没大厂那么富足，整体实力没那么强，职场氛围，职责范围可能也有差异。
一些方面，想做做不了，比如造轮子，大基建。而另一些，可能又没大厂那么多约束，比如职责范围。
这个“价值点”的体现，会有些不同。
所以，这部分的前端同学，应该如何更好的“生存”，这个问题，有必要以单独的视角去面对。
我会结合自身的经历，会与大家分享与探讨，不限于具体的业务实践，易落地的业内方案本地化，晋升思考，价值定位，团队建设等等。
总结就是，内容接地气，心态上明确与坚定，行动上有方法，工作上有成绩，最终能拿更多的钱，从而对未来更有希望。
最后，希望与大家共同玩好这场游戏，不仅要生存的久，还要生存的好。
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