为什么现在人需要不断学习？
人生百年时代，无法依靠年轻时掌握的技能工作到老。
人类来到了人生百年时代，时代的不停脚步催促如今的人不停学习的需求，这本书应该讲的就是一种学习方法，一种用最短时间获得最佳效果的学习方法，一种摆脱应试教育的学习方法。
学习的目的是什么？为什么学习？ 为了实现怎样的自己而学习？为了对抗中年危机，为了60岁还有班上[苦笑] ，所以，养成主动学习的习惯非常重要。
职场人士如何学习？
学生学习与职场人士学习的区别：职场人士的学习是为了赚钱，学习之前要先明确目标，拒绝无效学习。 什么是无效学习？ 学习了，无法变现就是无效学习，我理解是技能，和爱好不同，无效学习也是学习，只是浅尝辄止，学到了理论基础未付诸实践。
为学习设立目标
学习什么？ 学什么比怎么学更重要，选择大于努力。
不要因为迷茫而选择学习，赋予学习意义有助于坚持学习这件违背人性的事。擅长学习的人，也是擅长赋予意义的人。
目标是随着时间不断变化的
职业规划的出发点在于，在考虑社会价值的同时确定自己将来想成为怎样的人才，也就是设立明确的无期限目标。这是当下选定的终点。想象大约10年后的自己并明确目标，比如想成为经营者、成为这个领域的第一人等。
确定目标后，设想近期的未来，设想3年后，设立明确的中期目标。为达成10年后确定的无期限目标，成为理想中的自己，3年后成为怎样的人才是最合理的？按照这个顺序追问下去。
成人学习的目标—本质的理解 优秀的图表用3分钟时间说明一个体系，而优秀的本质则能用一句话说明，且能持续讲述2个小时。
输出学习内容，寻求反馈
刻意公开，提高学习的成功率。 不懂装懂并不是自尊心强，只是过于看重面子。遇到不懂的事情及时向他人请教，吸收知识才是为自己好 。“求教是一时之耻，不问乃终身之羞” 。 成人学习是自律的学习，无论学习多少内容，如果只是一味地等待，则无法获得展现学习成果的机会。
最快速度追补
信息地图
信息地图，网罗学习主题的筛选后内容，成人学习的目的是在短时间内达到能够创造出价值的水准。注意不要忘记这一点，不要把学习本身当成目的。
学习的目的是在短时期内输入，而非读完所有的书，请牢记这一点。
记录学习日志
三行书评
在广泛阅读的过程中，自己也会逐渐忘记读过的书的内容，这时，简短的书评就能成为自己的读书数据库。
同时，作为勾起学习热情的一环，每半年或几个月可以写一篇诸如“我最推荐的3本书”“推荐给初学者的3本最佳入门书”这样的文章。
向人请教、偷学的技巧
当你询问对方怎么做才能更加顺利时，经常无法得到满意的答案。这并非对方有意藏私，而是由于他们大多数情况下是无意识中做到的，因此无法传授，唯有偷学。
输出获取反馈
提高学习效率与效果的学习技巧
学习关键是速战速决
比起制订一份长期计划，用速战速决的方式学习更为有效。每天学习并持续一整年这样的学习方式，只有特别自律的人才能够做到。 人类无法长期维持学习热情。无论职业规划多么明确，如果听到实现目标需要花费10年时间，学习热情还是会减退。 学习也不例外，最重要的是每天坚持学习。但是，关键在于每天学习，而非每天保证相同的学习时长。保证相同的学习时长，反而会导致效率低下。
坚持学习
学习最重要的是每天坚持学习。但是，关键在于每天学习，而非每天保证相同的学习时长。保证相同的学习时长，反而会导致效率低下。
如何坚持学习？
降低目标，不要一上来就制定一个比较困难坚持的目标，不要勉强，在降低难度的同时保持接触的频率，细水长流地学习。比如相比于每天读书30min，不如每天都要读书来得实在，这样就可以把为自己完不成目标找借口的时间用来读书了！
每天保持长时间学习这样的事几乎不可能完成，在短时间内集中学习，并每天坚持下去。
随时处于学习环境，别下桌
无论面对何事，最初不明白、不会做都是理所当然的，因此开头两三天不愿接触的情绪会十分强烈，而如果在这时逃避，就无法跨越任何障碍
切勿因不懂、不会而逃避。总之先置身于学习环境中，只是身处于那个环境就很好，这样的想法非常重要。即便什么都做不到，只要坚持在场就会逐渐被同化，这是学习的第一步。
书是用来看的，不是用来读的。
快速读书的方法：搜索阅读&同步阅读
有目的的读书，事先准备好自己的问题，再从书的目录中了解与之相关的章节，快速从书中找到答案。
在大多数情况下，学习者的目的并不是读完书，特别是商务书籍。最好事先有一定的想法，带着目的去读书，如应该阅读哪个部分、了解哪些内容。否则，很容易出现读完了，但不知道自己究竟明白了些什么这样的情况。
参加高质量学习会、研讨会
成人学习中，反馈、相互对话、评论他人的做法是最重要的学习手段。
公司是最佳学习场所
公司是最佳学习场所
健康生活是学习的基础
只要缩短各个工作项目的耗时，不仅能挤出学习时间，还能改善平时的工作效率。 健康生活是学习的基础，削减睡眠时间无法提升学习质量。
知识型·技能型的学习关键是勇于实践
技能型知识一定要勇于实践，实践是检验真理的唯一标准。每次实践后务必获取他人的反馈。听取并收集上司、前辈乃至同事、后辈直言不讳的意见，这些才是技能型学习最好的教材。
三句书评
这本书讲了商务人士为什么需要学习，学习的四个层次以及如何快速学习。
还不错，主要内容是社会人员如何学习。前半部分理论，后半部分实操，又不是很厚的书，刚看书名以为是学习知识付费，读了之后发现是学习赚钱的技能，值得读一读。
