随笔闲聊
今天是在公司的最后一天，工作已基本交接完毕，下午闲来无事，随笔写写。
2019 年毕业后进入工作，幸遇良师，进步飞速，仅用两年时间就开始担任起前端小组长的角色。
后来为了更好的发展，2021 年跳槽来到新东家。
那会刚经历疫情，大家对未来依旧充满期待，叠加新东家刚上市，股价涨势正酣，于是开出颇为吸引的薪资。
入职之后，对公司的文化理念、领导的做事风格都十分认同，不管做什么事情都能得到多方面的支持。在实习期结束后，由于表现突出，迎来第一次涨薪。
半年后，前端组长跳槽去了更好的公司，我逐渐接手前端组长的工作。在此期间，职级成功晋升，迎来第二次涨薪。
慢慢时间来到 2022 年，疫情的影响加剧，期间房价大幅下跌，公司股价遭遇滑铁卢。
翻翻那段时间大老板的周报，提到最多的词就是改革转型和降本增效，紧随其后的是部门裁员潮的开始。
这个状态一直维持到了 2024 年，今年初我还跟家人开玩笑说，这次真要裁到我了，要不然没人能动了。年后果不其然，领导找我谈话。
结果谈完没想到却是加薪......亲身经历了一把年会不要停......
加薪幅度虽说不大，但是在公司连年亏损的情况下加薪，心里还是挺感激的。
......
今年总体感受就是业务需求不多，所做的业务大都是对原有系统的修修补补。大环境见不到好转，公司开展业务困难，我们做技术的也只能反复优化代码，做一些技术需求。
刚听到裁员通知的时候，心里还是有一丝窃喜的。一是公司给的赔偿方案非常可观，二是自己也打算换一个行业方向重新开始。
窃喜过后也有一些担忧，担忧现在的就业环境，担忧未来的一些不确定性，喜忧参半吧。
接下来的打算
先好好调整状态，健健身，旅旅游，然后对这几年的工作好好做一个复盘。
剩下的时间打算做一些一直在计划中的：
- 好好学习剪辑视频，买的相机在家吃灰好几年，是时候让它出去见见世面了
- 将之前做的情绪量化交易系统整理成文字分享开源出来，分享给更多需要的朋友
- 对前端体系系统性的梳理一遍
- ......
最后
暂时就这些吧，今天是在公司的 last day，中午和领导们一起吃了个便饭，聊了很多公司的近况，更加感受到公司最近几年的不易。
最后，祝愿老东家越来越好，兄弟们有缘再见！
