2024年对于我来说是意义非凡的一年，在今年完成了许多人生的大事，其中一件就是 —— 我跳槽了。
人生是旷野，不是轨道。
当我看到这句话，我不由得想到了我当前的职业困扰。实际上，我是一个对工作和技术充满热情的人。
所以在今年年初萌发了跳槽的想法，后续一直面试了多家大厂，进大厂对于成都这个卷王之都来说无疑是难上加难的。
后续陆陆续续面试了除成都外其他城市的多家公司，整体面试记录：
疫情后的这几年，互联网的行情确实是越来越不好，面试的艰难和网上的传言一样。美团，历经三战，一共11轮面试，才拿到offer。
一战：美团 企平
最开始通过boss投递了美团的岗位，不出意外接到了hr相约面试的电话，开始了漫长的美团面试之旅
- 企平一面：
一面就是一些前端偏基础性的问题，20分钟项目+20分钟八股+20分钟算法。
项目不用多说，八股基本上都是一些常规的八股，算法是一道要求时间复杂度O(n)的数组题，大概几分钟就做完了。
第二天，就接到hr的电话：一面通过了，约了二面的时间。
- 企平二面：
二面的面试官非常和蔼，全程都是笑脸，大部分都是关于前端工程化、性能优化的问题，其余基本都在聊项目，最后写了一道场景题，不出意外也是写出来了。
二面结束，大概过了半小时，hr就打电话约了三面。
- 企平三面：
三面相对于前两轮面试来说，面试官看重的更多是在业务项目中的理解，更多的是自己的思考，最后也是问了我： "平时会不会刷题"，最后出了一道中等难度的dp，最后也是写出来了。
最后面试官也告诉我后面应该会有hr面，然后不出意外hr通知了hr面。
- hr面
hr面就不做过多介绍，主要是跳槽的原因，以及个人的情况等。
hr面结束后就是漫长的等待，等了一周多，最后问了招聘的hr，业务想要年限更高的候选人。
总结：
差不多一周多就走完了四轮面试流程，但是最后因为工作年限的问题pass。
二战：美团 SaaS
第二次面试美团完全是机缘巧合，在看到saas部门招聘后，因为业务很相符，所以在通过内推投递了岗位。
不出意外简历通过后，hr通过电话沟通然后加了我vx，通过微信后问我："之前通过hr面，为什么没有发Offer？"
我内心OS：
然后就约了一面面试
- SaaS 一面
一面主要对前端基础的考察，性能优化、网络、React、以及现公司paas的架构等等，最后出了一道写过原题：
// 代码：
// 比较两个版本号
var compareVersion = function (version1, version2) {
};
const version1 = "1.1";
const version2 = "1.0001.1.1";
一面结束后很快hr在微信上就通知了通过，然后顺利约了二面。
- SaaS 二面
二面主要是对项目经验的考察，聊了很多关于paas平台和Saas的一些问题，以及项目中的难点和挑战，聊完后也是写了一道中等难度的算法：合并区间，是leetcode上的原题，写过也是一会就写出来了
二面通过后，hr就说三面就是终面了，我还很好奇为啥才三轮面试。
- SaaS 三面
三面是业务负责人和HRBP一起面试，主要是大老板对候选人经历、项目和个人素质的一些考察。
当谈到个人职业发展选择跳槽时，最后大老板问了我一个问题："为什么选择跳槽，而不是选择去在公司其他业务"。
面试完后，招聘hr说需要几天，业务对齐一下出结果，在等待几天后：
然后看着面试记录就深深陷入了自我怀疑......
三战：美团 到家
在第二次面试美团失败后，于是我将更多精力投入到了工作中没有再投递美团的岗位，抱着有面试就面的心态，一直到了9月初。
在某天上班的时候，因为业务迭代赶进度的问题，一整天都在coding，没有看手机消息。
当傍晚准备吃饭的时候，看到了手机有一个北京的未接电话，本来不以为然，然后突然又来了电话：“你好，我是美团的hr，请问您现在方便接电话吗？”
在一顿沟通之后，然后约了到家的一面：
- 到家 一面：
一面的面试官是我现在的导师，当时第一次面试的时候，就给人一种很亲切的感觉，面试内容就是一些前端基础问题。
然后聊到了他们现在正在做的paas平台，讨论了很多关于paas平台的东西，关于配置自定义的支持、表单联动规则以及如何解析怎么考虑性能问题等等，面试最后也是写了一道手写题
最后不出意外是顺利通过，hr后续就加了我的vx。
- 到家 二面：
二面是大部门下其他组的leader，这一轮面试更多是对一些源码原理的考察，然后我也有看一些react源码做过一些总结，可以说是得心应手。
面试到一半基本就是在做一些手写题，考察coding能力，写了一些自定义hook的封装、useEffect中setInterval使用state怎么避免闭包陷阱如何封装、封装获取元素宽高的hook等等。
二面其实相对于就是对源码原理和代码能力的考察，最后也是通过约了三面的大老板面试。
- 到家 三面：
到家的三面，大老板也是感觉非常的亲切，他说看了我之前的面评觉得不需要再问一些前端技术问题，于是聊了很多关于业务、沟通协同以及个人对于职场问题处理的问题。
最后又问到我，之前面试的美团其他部门是拿到offer没有来吗？
我解释了一下，两次面试美团没过的原因：一、工作年限问题，二、内部调整不推进。
最后大老板也是说到: "最近面试了很多的候选人，人太多了需要综合考虑下，耐心等待结果就可以了，感觉我和他们招人的画像还是比较匹配。"
- 到家 hr面：
到家hr面是电话面试，大概聊了20分钟左右，总体下来聊的非常愉快。
- 谈薪
挂断电话后，招聘hr就通知我hr面试通过了，然后填了薪资材料。
于是一直等待谈薪电话，最后hr给的薪资和期望薪资差不多于是就欣然接受，走了offer审批流程。
- Offer
谈薪后的第二天晚上，下班后在我坐地铁回家的路上，突然就收到了offer短信和邮件。
在历经十一轮面试后，终于看到了美团的Offer。
终于！！拿到了美团的Offer ！！！
五个多月三战美团，一路的坎坷终于是在雨后看到了彩虹。
总结
在最后我想说：
- 现在成都的就业形势真的不好，绝对的买方市场，一个HC可能有很多的候选人，建议大家不要冲动裸辞。
- "一定不要轻易放弃"，遇到了挫折还是要坚持下去，在遇到了更好的机会的时候一定要做好取舍。
- 保持一颗热爱生活积极向上的心，在现在的社会只有不停努力，才能在众多机会中抓住其中一个。
最后的最后感谢能读完这篇文章的朋友，祝大家在未来都能拿到心仪的offer。
