技术陈旧与否，无伤大雅， 其实不管是大数据还是android。 选择自己专供的方向。
因为技能素养都是通用的，举个例子：
做后台的技术面会更广一点， 前台的话不一定只做android， web现在也很火， 以android起步，然后转前端技术栈 js/html/css 和android也很像（当时不是说的语法。。。）
前端技术栈也能接触到后端的一些东西， 后续做nodejs了， 拿nodejs一样也写服务。
此外，现在那么火的react-xxx，也就是android里的handler，OnClickListener。分布式，也就是任务分发调度。redis什么的就看成HashMap<String, Object>。核心思想都是那些，就看怎么运用。好的编码素质和思维，做老的还是新的都是一样的。
讲究熟能生巧，能者多劳，多思考。仅此而已。不必拘泥于老技术新技术，弄明白其中道理，实践即可。
3.技术规划
把业务代码写好，吃透整个行业的业务逻辑的程序员也很值钱。
技术是值钱，但是更值钱的还有吃透行业业务逻辑的人，这样的人年薪百万也不一定能找得到。
而想要成为移动架构师，就要肩负技术和组织两个层面的重任，构建自己完整的技术体系就尤为重要了。
当然从结果来论，能力突出架构师的薪资也同样会水涨船高，一个Android架构师能够拿到100万的年薪都再正常不过了。
对于Android架构师职责的介绍，网上已经铺天盖地，就不再赘述。今天我主要给大家分享一下成为一名Android架构师应该掌握的技术能力。
那作为一名移动开发人员如何成为架构师呢，需要掌握哪些技能？
####一、基础技能：
1、深入Java泛型 2、注解深入浅出 3、并发编程 4、数据传输与序列化5、Java虚拟机原理6、反射与类加载 7、高效IO
二、Android框架体系架构
1、高级UI晋升 2、Android组件内核3、大型项目必备IPC4、数据持久化 5、Framework内核解析
三、360全方面性能调优
1、设计思想与代码质量优化2、程序性能优化 3、开化效率优化
四、设计思想解读开源框架
1、热修复设计2、插件化框架解读3、组件化框架设计4、图片加载框架 5、网络访问框架设计6、RXJava响应式编程框架设计 7、IOC架构设计 8、Android架构组件Jetpack
五、NDK模块开发
1、NDK知识体系 2、底层图片处理 3、音视频开发4、机器学习
六、架构师炼成实战
1、架构设计 2、网上商城项目实战3、新闻客户端项目实战 4、多格式播放器项目实战5、Gradle自动化项目
七、微信小程序
1、UI开发2、API操作3、微信对接
八、Hybrid开发与Flutter
1、Html5项目实战2、Flutter
这套架构师成长路线是6名来自阿里、腾讯等10余年开发经验的资深架构师结合实战经验及最新互联网企业主流技术，归纳整理而成，并针对每一个技术点配有相应的视频详解、源码注释和笔记文档。如果你可以按照这个学习路线掌握相应技术，进入腾讯、阿里等大厂担任架构师岗位完全不是问题！
最后
题外话，我在一线互联网企业工作十余年里，指导过不少同行后辈。帮助很多人得到了学习和成长。
网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
