下周入职 PDD，涨薪 50%+，再拼一把，面经分享_pdd三面一票否决，面试前必看的一本书书籍是什么坐标上海，19 年

坐标上海，19 年 985 硕毕业，通信背景，毕业后一直在一家能源物联网企业，性价比还是挺不错的，前几年发展不错，在提前得知今年初公司将裁员的情况下，在准备了大半个月后，参加了 PDD、字节、蚂蚁、美团、证券、还有部分中小厂面试，最终拿到了 3 家 offer。

求职环境

整体大环境情况

首先谈下整体大环境的情况：

23 年初整体感觉虽然相比于去年有所好转，hc 还是有一些的，平均一周两三个面试，但竞争非常激烈，典型的买方市场，导致各家压价情况普遍。

大厂来说，上海的老牌 BAT 岗位真不多，核心的还不在上海，新大厂字节、PDD 算是最积极的，其他的得物、小红书等有猎头找过来，但是投了也没约面试。

中小厂情况更是惨烈，部分小厂都是先要问薪资情况，再约面试，超出预算直接 pass，或者经过多轮面试后，谈薪阶段一再压价，试探最低能接受多少，涨 20%很困难，最后不了了之（应该是进备胎池选择性价比高的了）。

另外我试了几家证券公司，整体感受是头部券商学历要求高、且要求相关从业经验，基本没啥面试机会（本科一般）；拿到了几家中部券商的面试机会，兴业、广大、民生，整体来说难度较互联网低，也比较看缘分，经历过炮弹般的八股文轰炸，一个接一个问答不深入，不告知对错那种。

个人 offer 情况

我最终拿到了一家小厂 offer 平薪、一家证券 offer base 略降说是 6-10 个月年终（但是 965），和 PDD 的 offer 涨幅 50%多（11 11 6）。小厂直接 pass，一是考虑券商核心技术是买的，二是传言证券业降薪，去年年终还没出来或者延期发放等情况，存在很大不确定性。

多多是做跨境的核心交易系统，但是在这个大环境能提供我需要的大厂经历、核心岗位、技术提升、不错的涨幅，唯一问题是工作时间确实长 11 11 6 ，决定在即将 30 岁前再奋斗一把，下周入职。

具体面经（挂经）

字节本地生活（三面挂）：每面都要刷算法，明显感觉到了字节的卷，年后 hr 约面试已经约到 1个月后了，面试时间都是晚上，三面挂主要是一个设计题没有考虑的全面，题也做的不全，后面还可以继续投别的部门但是放弃了，有个同时面了 3个部门 9 面还是没拿到 offer（心累）
PDD 跨境交易（offer）：一面一道题，不是一定要AC，面试代码系统相当于白板，PDD 确实很缺人，另外每面也会问你能否接受工作时间，没有职级、没有晋升汇报、各种会议、卷 OKR之类的，更看重的是能干活、肯吃苦，里面的人说身体累，心没那么累，安安分分干好活就好
证券（offer）：总体面试体验不如互联网，问题相对基础，都是由面试官来主导，遇到过多个部门一起群面，一问一答，比较严肃，不太会引导你
蚂蚁、美团基础架构（挂）：面试体验还是很不错的，面试官很有耐心引导你，但是无奈岗位确实不太匹配，蚂蚁是要求 P7+，美团是基础架构岗位。