很清楚的记得第一家面试是24年1月9号去的深圳之前的地标建筑地王大厦，这是一个甲方，看起来还蛮好的。但是面试的结果却不好，我的预期是做了这么多年，别人肯定问项目比较多，但是面试官掏出的却是this指向的笔试题以及事件循环的笔试题让我当场去说输出什么，当时真的有点懵了，因为没复习这一块，项目上也是真的很少会遇到这种问题，果然也是有挺多地方做错了的，但是面试官人还是很好的，会跟我说怎么怎么来的（面试官的态度真的会影响你对公司的好感度），这家公司也是在没有任何期待中结束了。
回来之后也是又重新的复习了这一块，后面就没啥问题了（事件循环的题目问的是真的多，而且都是宏任务与微任务相互嵌套）。之后也有问项目的（主要是介绍项目及难点），发现自己回答的其实也不是特别好，面试官很喜欢问细节，但是很多东西我都是做过了就忘了，然后表达能力又不是说特别好，只能跟他打个马虎眼。
之后的两个星期就是一直在复习以及面试中度过，大概是从9号一直面到18号，一共面了8天吧，基本都是上午下午各一场，有些时候会下午两场。那时候就收到了2.3个offer，三个分别是15k的，17k的，18k的，很遗憾三个都是外包的，因为甲方的流程比较久，而且很多甲方真的给的比较少，有些只给13.14k，这些一般我都直接拒了，答应了其中一个17k的外包，说是下周就到岗（其实就是感觉工资和公积金还行，想过去看看环境和同事，好的话可以考虑，不好当天就跑）。然后就抓紧了这几天的时间，又赶紧的去面试了。后面又过了蛮多稍高工资的一面，大概都是在15-20k左右的面试，但是后面因为入职了，很多二面跟终面就没去了（其中还有好几个甲方的，有点可惜，内心其实对外包还是比较排斥的，但是我是比较想年前赶紧入职，因为现在缺钱，不想搞其他的了。并且面了8天，对自己的价位差不多也清晰了：18能拿到，19有难度，20及以上有难度需要面多点）。
8.这里归类一些面试必问的问题，大家一定要准备好答案再去面试
a.介绍一下自己？
b.介绍一下你最近的项目
c.项目中遇到的难点？
d.你为什么离开原公司
e.你是如何优化你的项目的？
f.从输入URL到页面加载的全过程？
g.vue响应式原理，双向绑定原理？
h.vue2和vue3的区别有哪些？
i.说一下http缓存？强制缓存和协商缓存？
j.怎么实现图片懒加载的？
k.如何解决跨域？
l.事件循环（主要是事件循环的题目）
m.es6的新特性有哪些？
n.BFC是什么？
o.flex的属性都有哪些？（主要是flex的各种实现。考css）
p.数组的方法有哪些？forEach和map的区别？foreach为什么不能使用break，continue和return打断？那怎么打断forEach的循环？
笔试题：
a.this跟箭头函数在一起的题目，然后输出多少多少的题目
b.关于事件循环，也是输出多少多少的题目
c.数据处理的笔试题
d.flex的手写题，主要画个东西让你去实现
以上，都是一些比较基础的问题，大家面试一定要把这些准备好啊，没准备好别去面试，容易当炮灰。 其次就是其他的一些八股文，比如闭包，原型链，h5c3新特性，生命周期，css的重绘和回流等等八股文问题，这些问题就很随机，面试官可能就随意挑选了，比如我还遇到问css权重的，问http和https区别的，问移动端怎么进行真机调试的。难一点的有手写promise，问你vuex的原理，手写一些数据处理的笔试题，比如二维数组转一维等等。还有就是出题让你看输出什么的这种也很多
9.面试感觉
a.互联网寒冬时刻学历最低为本科。外包上来第一句就是：本科学信网可查吗？ 稍微好点的甲方看到你是专科还是离职状态的话，hr那关都过不了。
b.面试题为主，项目为辅。这也是让我比较道心破碎的一件事，我以为自己开发了好几年了，别人都是跟你谈项目，问你解决方案，但是很可惜，并不是，面试官问八股文以及数据处理的算法题以及项目细节比较多。所以后面我理解了他们说的那句话："跟着面试学"。 只要把面试过去了，就能拿高工资，就能在厂里搬砖。
c.vue和react选一个主讲，没必要两个框架都讲。你可以说你两个都会，但是目前是主要在做哪一个框架，否则会让你的心智负担变得很重。我一开始面试的时候就是，说的是vue2，vue3，react都会，导致别人问我react的很多问题，实际上我react最近没在做项目，所以有些点没回答上来，影响了面试情况。后面说的是目前主要用的vue，面试官也就主要问vue的问题，这样子自己就比较驾轻就熟。
d.互联网寒冬给不起钱的很多，现在很多的外包对于4年经验的很多都只能给到15k左右（跟我两年前能拿到的差不多，就很苦恼，总以为工资会随着年龄的长大而增加，其实并不是的），再高就给不起了，一般的甲方差不多也是这个价。（能叫得上名的甲方不算在上面，人家一般都是20k往上走，而且大多数人是靠时代机遇跟校招进去的，然后在同水平的甲方中互跳）。 现在的市场跟前几年的市场不是一个样，前几年的市场，你开放了简历，很多外包的hr20多k的都赶紧喊你去面试，现在的话，都是需要先过他们公司的一面，再去甲方公司二面三面。
e.门槛变高，很多培训班出来的要面对的实际问题更多，而且很多是课堂上没遇到过的问题。别问我为什么知道，因为以前我也是培训出来的。
10.外包的感受
a.同事比较好。我这边大概上了有2个多星期了，其实也还好，主要是帮项目组处理前端问题。让我留下来的一个很大的原因是同事比较好，刚进来的时候就帮我跑项目（作为一个开发了蛮久的前端来说，没跑通项目自己都觉得有点搞笑，但是确实是安装和跑起来还挺麻烦的这边，然后就是问了同事，同事人还蛮好的，处理了挺多问题的）。另外就是不懂得问题（不是前端问题，主要是其他的问题），这个前端同事也会帮我去解答，所以对这个前端同事我还是觉得蛮好的，而且人家深大22毕业的，内部，估计月薪2w以上，还长得帅，搞得我都想给他介绍对象哈哈哈。
b.外包的工作还是比较忙一点。刚进来的话，我两天差不多跑了5.6个项目，有移动端和pc端。我这边是去接手一个离职同事的班，他干了几个月就跑了，当时我的内心感觉要被坑了。但是想着都过年了，还是坚持一下，说不定也不是个坑。然后需求的话，第三天第四天就来需求了（而且比较急，导致我一天都在工作），两个星期，差不多发版了两次，每次都是晚上义务加班我哭死。
c.外包就是为了处理问题而来的。外包就是不用弯弯绕绕，把问题解决完就好。把自己的工作处理好了，剩下时间你想干啥干啥。俗话就是：你要么解决问题，要么被问题解决。
d.外包安全感不够，就挺怕甲方突然裁员啥的，然后自己会被清退。虽然说不是什么大问题，再找一份差不多工资的也不难。但是相比于甲方来说，还是不够稳定，甲方都是我过了试用期，你要辞我赶紧辞我。
11.总结
经过这次的裸辞找工作的经历，也是让自己更加的体会到一个道理：不要裸辞！不要裸辞！不要裸辞！裸辞的话，很容易被公司和hr拿捏。第二个就是前端也不要只关心业务，更要关心面试！！！！能不能拿高工资真的很看面试（很生气但是没办法）。
12.对未来的迷茫
其实说实话，作为一个转行的前端，自己对未来还是很迷茫的。原因是毕竟我们不是本专业，学历也不太好，而且进中大厂的机会也比较难，说不定真到了35岁就要被干掉了。
另外的话，就是一个技术上的迷茫。总是感觉前端要学的很多，但是学了用不上的也很多，导致了很容易忘记。（比如react，学了用了，然后一段时间没用又忘了。比如node，学了，但是工作中基本上用不到）
不知道你们作为前端是否也对这些感到迷茫呢。
13.最后
最后，楼主我也只是个比较普通的前端开发吧，能做的也是把自己比较普通的经历分享出来。很多大佬勿喷啊，我知道很多大佬都是月薪2/3w的，我自己也是没有比大佬研究的更多，也比不上大佬的薪资待遇，但是我自己来说的话，就是不要太落后就可以，如果大佬们有什么建议或者意见的话，希望指条明路，我会好好去学习达到的，我也希望咱们程序员都不要太自降身价了，不然市场会真的越来越差。我自己本身也是不太喜欢挪窝的人，好得公司的话，我真的是可以待一辈子跟公司成长，但是很可惜，我至今没有遇到一个有好的福利待遇的公司。
前端框架
前端框架太多了，真的学不动了，别慌，其实对于前端的三大马车，Angular、React、Vue 只要把其中一种框架学明白，底层原理实现，其他两个学起来不会很吃力，这也取决于你以后就职的公司要求你会哪一个框架了，当然，会的越多越好，但是往往每个人的时间是有限的，对于自学的学生，或者即将面试找工作的人，当然要选择一门框架深挖原理。
以 Vue 为例，我整理了如下的面试题。
