现在回看我前老板，美团王兴几年前的论断“2019可能会是过去10年里最差的一年，但却是未来10年里最好的一年”，发现他的洞察和远见真不一般。
据数据统计，获得VC支持的新创企业，从2018年的51,302家峰值，下降到2024年的仅260家，初创企业的融资额暴跌了96%，从这可以很直观的看出，很多中小企业很不好过。
相比大厂正常的人员汰换，多数中小企业则是大量降薪裁员，所以今年的工作异常难找，即使拥有较好的学历和大厂工作履历，也很难。
但是，企业还是需要维持运转的，也是想发展的，肯定也是需要的人，但对要求更高了，那些好的公司及好的岗位，都喜欢招E型的人才。
那什么是E型人才呢？本文将展开聊聊，人才可以分为I型、T型、π型、梳子型和E型人才。
I型人才
I型人才也叫专才，他的专业知识很精湛，精通某一学科或一项技艺。公司雇用专才的目的是获得他们在特定领域的知识、技能和经验。
字母“I”代表他们深厚而精湛的专业知识以及丰富的经验，但这类人才对其他领域的了解并不多。I型人才可以在许多工作环境中取得成功；不过，他们一般不太适合那些需要跨领域密集交叉写作、需要了解多种知识的岗位。
T型人才
1991年，大卫·盖斯特（David Guest）为英国的 《 独立报 》 撰写了一篇名为“寻找计算机时代多才多艺的人才”的文章。文中首次提出“T 型”人才的概念，它用来形容那些既是通才又是专家的人才。
“T ”字母的一竖代表人才在某一领域的专业知识，就像“I 型”人一样；而“T”字母的上边一横代表其在不同学科的经验和广泛的知识面。
计算机科学家、IBM 公司的认知开放技术研发负责人吉姆 · 斯伯尔（ Jim Spothrer）就特别鼓励“T 型”专业人才加入他的团队。
不少科技巨头也认为“T 型”人才是更好的协作创新者，企业需要培养这样的人才以确保其在业内的领先地位，同时还有利于企业不与社会需求脱节。
在经济不稳定时期，具有“T 型”人才结构的团队工作效果更好。
π型人才
π型人才是在T型人才的基础上，进一步进化，是源于新加坡的一种人才观。
“π 型”人才的职业特征是一个人在两个相关领域都非常专业，同时学识广泛，如产品设计师兼程序员、音乐家兼制作人、网络作家和网络分析师等。
很多行业里的高精尖人才，可能因为科技的快速更迭，在一夜之间失去工作。π比T多出来的一竖，有可能是源于兴趣爱好，也有可能是工作所需。 但“两条腿走路”，势必有更强的抗风险能力，和更强的市场变化应对能力。
梳子型人才
“梳型”人才学识广泛，而且在两个以上的领域具有较深的专业知识和技能，通常用类似梳子的图形来表示。不过，这类人才的专业知识，多数不如“I 型”人才那么深入。
这个习惯即梳子的“—”，代表着强大的底层思维和逻辑能力，它的粗细长短决定了你是否具有知识迁移能力，一定要先夯实它，否则很容易变成三天打鱼两天晒网。
历史上，这类人才我们也叫博学家，希腊的亚里士多德、意大利的达芬奇和中国的张衡、苏颂，都是这种类型的人，不过他们的梳齿长度比一般“梳型”人才更长。
随着社会的加速发展和全新的交叉性领域的出现，深入了解多个领域通常比在单独领域的专才更有价值。
E型人才
“E 型”人才这个说法，首次出现在2010年一篇探讨劳动力的文章中，E是英文单词“经验”（Experience）的第一个字母。
它有3个横向的长条，分别代表三类经验，三个横条分别代表专业技能 (Expertise）、执行能力（Execution) 和探索能力（Exploration）。
经验和专业技能一起表示具有良好业绩的专业人士，他们在工作和知识方面具有深度和广度。
执行能力反映的是 “E 型”人才能够构思新的想法并制订执行计划，也就是他们有能力把想法付诸实施。
探索能力指的是具有好奇心和创新的能力。那些愿意创新、愿意寻求技术升级或开发新行业的员工和团队在未来将备受欢迎。
然而，许多公司目前还无法提供足够的条件让员工去探索，那些鼓励员工在执行中结合创新和探索的公司必将引领未来。
总结
在这样一个科技日新月异、新专业和新行业辈出的时代，“T 型”人才、“π 型”人才、“梳型”人才、“E 型”人才和博学家都有机会参与创造未来，成为新型的员工或新型的企业家。
未来10年，将会出现的新工作岗位很可能许多人根本没有听说或想到过的，企业将不断创新和升级，员工也面同样的变化。为了让员工能够掌握新技术，亚马逊花了7亿美元为 0万名员工做培训，为通才型人员提供专业性培训，同时也为专才型人员提供更多“软技能”的培训。
环境的变化不仅是一种挑战，也是一种机遇，为人们提供发展技能的机会，前提是你要具备一些具体技能之外的技能，比如前端同学，成为掌握我在前端学哪些技能饭碗越铁收入还高提到的技能的前端专家同时，还需要掌握后端常用的开发语言及框架，最好还懂产品设计和运营推广。
正如 从美团的开发通道合并谈谈开发的职业规划 提到的，很多大厂两年前就开始合并开发通道，写代码的岗位不再分得那么细，对程序员的综合能力要求更高。
正如达 · 芬奇所说：“研究艺术中的科学，研究科学中的艺术。发展你的感官——尤其是学习如何去看，还要懂得所有的事物都是与其他事物互相关联的。”
这可以作为你选择未来发展方向和处理任何事情的一个永不过时的良方。
