某Android大厂面试100题,涵盖测试技术、环境搭建、人力资源

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38、单元测试主要内容是什么?

39、如何理解强度测试?

40、如何理解压力、负载、性能测试测试?

41、什么是系统瓶颈?

42、文档测试主要包含什么内容?

43、功能测试用例需要详细到什么程度才是合格的?

44、配置和兼容性测试的区别是什么?

45、软件文档测试主要包含什么?

46、没有产品说明书和需求文档地情况下能够进行黑盒测试吗?

47、测试中的“杀虫剂怪事”是指什么?

48、在配置测试中,如何判断发现的缺陷是普通问题还是特定的配置问题?

49、为什么尽量不要让时间有富裕的员工去做一些测试?

50、完全测试程序是可能的吗?

51、软件测试的风险主要体现在哪里?

52、发现的缺陷越多,说明软件缺陷越多吗?

53、所有的软件缺陷都能修复吗?所有的软件缺陷都要修复吗?

54、软件测试人员就是QA吗?

55、如何减少测试人员跳槽带来的损失?

56、测试产品与测试项目的区别是什么?

57、和用户共同测试(UAT测试)的注意点有哪些?

58、如何编写提交给用户的测试报告?

59、测试工具在测试工作中是什么地位?

60、简述负载测试与压力测试的区别。

61、软件的构造号与版本号之间的区别?BVT(BuildVerificationTest)

62、写出bug报告流转的步骤,每步的责任人及主要完成的工作。

63、写出bug报告当中一些必备的内容。

65、画出软件测试的V模型图。 

66、为什么要在一个团队中开展软件测试工作?

67、您在以往的测试工作中都曾经具体从事过哪些工作?其中最擅长哪部分工作?

68、您所熟悉的软件测试类型都有哪些?请试着分别比较这些不同的测试类型的区别与联系(如功能测试、性能测试……)

70、请试着比较一下黑盒测试、白盒测试、单元测试、集成测试、系统测试、验收测试的区别与联系。

71、测试计划工作的目的是什么?测试计划工作的内容都包括什么?其中哪些是最重要的?

72、您所熟悉的测试用例设计方法都有哪些?请分别以具体的例子来说明这些方法在测试用例设计工作中的应用。

73、请以您以往的实际工作为例,详细的描述一次测试用例设计的完整的过程。

74、您以往是否曾经从事过性能测试工作?如果有,请尽可能的详细描述您以往的性能测试工作的完整过程。

75、你对测试最大的兴趣在哪里?为什么?

76、你以前工作时的测试流程是什么?

77、当开发人员说不是BUG时,你如何应付?

其他问题:(有可能清晰的思路比确切的答案更重要)

开发及环境搭建类面试题

1、描述软件产生内存泄露的原因以及检查方式。(可以结合一种开发语言进行描述)

2、简述什么是值传递,什么是地址传递,两者区别是什么?

3、结构化程序设计和面向对象程序设计各自的特点及优缺点是什么?

4、简述什么是存储过程和触发器?

5、使用C语言编写一个函数,用于交换两个变量的值(地址传递)。

6、请简述DNS、活动目录、域的概念。

7、描述TCP/IP协议的层次结构,以及每一层中重要协议。

8、简述子网掩码的用途。

9、说出4种以上常用的操作系统及其主要的应用范围(微软的操作系统除外)。

10、在Linux系统中,一个文件的访问权限是755,其含义是什么?

11、Windows操作系统中PATH环境变量的作用是什么?

12、Ghost的主要用途和常用方法?

13、在RedHat中,从root用户切到userl用户,一般用什么命令?

14、Linux中,一般怎么隐藏文件?

15、如何将自己的本地磁盘(D)做成FTP供远端主机使用?

16、对RUP.CMM,CMMI,XP,PSP.TSP的认识?

17、DNS是什么,它是如何工作的?

18、防火墙如何保证安全的?主要有哪些?

20、简述一下c/s模式或者b/s模式?

21、TCP/UDP有哪些区别?

22、ISO模型?HUB、tch、Router是ISO的第几层设备?

人力资源面试题

1、你的测试职业发展是什么?你自认为做测试的优势在哪里?

2、你在五年内的个人目标和职业目标分别是什么?

3、你怎样做出自己的职业选择?

4、你找工作时,最重要的考虑因素为何?

5、为什么我们应该录取你?

6、请谈谈你个人的最大特色。

7、为什么选择测试这行?

8、你的工作通常能在时限内完成吗?(我想问一下就是她问这个问题的动机是什么)

9、通常你对于别人批评你会有什么样的反应