三年多的Android开发经验该如何进阶提升？我真的是太菜了，最新Android面试题整理我们可以通过上图这个案例就可以

我们可以通过上图这个案例就可以看出，经过自己三年的颓废，通过跳槽面试才发现自己的技术水平是多么的差，面试官问的问题基本没几个能答的上来。

我的技术水平还有提升空间嘛？有什么好的方法？

空间肯定是有，这个需要看你有没有决心？学习提升的方法其实也有许多。

我在这里就给大家提提供几个方法：

1.自己在平时的开发，多写写博客发送到各大平台，将自己在开发过程中做的比较好的和遇到的问题进行记录。在此同时建立一个自己的技术交流圈和同行一起交流学习，从中互相帮助来弥补自己比较薄弱的技术点，做的双赢的效果。

2.就是多去一些视频教学平台学习，因为有些博主或培训机构会讲他们的学习视频发布在视频平台上，提供给大家学习（比如：B站、慕课网、csdn、51自学网等等），这些就看你们自己喜好去选择了

3.定期在每年的某个时段去进行市场调查，怎么个调查法呢？就是去往不同的公司投简历面试，

在面试的同时记录面试的过程，将这些公司对技能要求进行整理，从中判断市场需求什么样的技术岗位或者判断自己的技术能力能否达到他们的要求。在此同时也可以将这些公司的技能要求划分轻重等级，进行制定自己的学习计划来提升自己。

上面几点是我个人的学习方法，如果您还有什么更好的学习方法，欢迎您在评论区留言，给大家进行参考。

我这有一份关于Android进阶提升的学习路线图，大家可以针对自己的现状进行查看学习。

希望以下的学习路线能对你有帮助

内部调优

高级音视频

架构师必备

鸿蒙系统

学习交流

如果你觉得自己学习效率低，缺乏正确的指导，可以加入资源丰富，学习氛围浓厚的技术圈一起学习交流吧！

群内有许多来自一线的技术大牛，也有在小厂或外包公司奋斗的码农，我们致力打造一个平等，高质量的Android交流圈子，不一定能短期就让每个人的技术突飞猛进，但从长远来说，眼光，格局，长远发展的方向才是最重要的。

35岁中年危机大多是因为被短期的利益牵着走，过早压榨掉了价值，如果能一开始就树立一个正确的长远的职业规划。35岁后的你只会比周围的人更值钱。