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在这个时间点要冷静对待，程序员能做的就是先好好生存下来，机会来了自然就起来了~2018年进入互联网寒冬期，但是2019年以下几个领域仍然会很有前景：
1、 AI人工智能近两年很火，2019年仍然会火下去，人工智能类产品将会越来越多。
2、 智慧新零售，目前线上电商越来越多的走到线下开店，2019年智慧新零售也将会是一种发展趋势。
3、 电竞行业，2018年末王思聪的IG夺冠让越来越多普通人开始关注电竞行业，未来的一年内电竞行业将会是互联网行业投资热点。
4、 视频社交电商化，不管是抖音还是快手、西瓜视频、火山小视频，未来一年内仍将持续火热，并将形成规模的商业社交模式。
5、 社区电商的兴起，现在逐渐兴起的小区社区电商模式2019年也将成为一个新的热点。最近网传京东、知乎、锤子、美团、摩拜等公司都有人事变动。这些都是互联网行业比较知名的企业，裁员的消息一出，让人感受到了这个冬天的冷意。
上个让人记忆犹新的寒冬是在2008年初，那一年万科大佬万安石喊拐点到了，而去年万科年会的祝福是：活下去！
然而我们已经熬过了多少个寒冬，每年总会所谓的裁员集中期，这时候便大呼“经济寒冬”又来了。
无论是98年东南亚金融危机，到08年金融海啸，中国市场恢复的速度都远比你想象得快。而且去年中国GDP增速基本达到预期，身边所谓的失业，被裁，其实只是很小的一部分。
2019年是5G高速发展的一年，MVC2019刚落幕不久，无疑最大的亮点就是5G技术，特别是华为的5G产品，5G将会改变世界，助力互联网，人工智能快速发展，大数据时代，互联网主战场从To C转向To B ，所谓的寒冬只是产业的变化，工业互联网将会给更多的人们带来机遇和挑战。从最近爆出很多互联网企业裁员的消息就可以预示着互联网寒冬到来了。
1、 用户增长到顶，APP再改版也不能促进用户的增长或复购，很多开发没有工作量，因此裁员；
2、 公司重心从搞活动转向调整商品架构，需要增加买手，减少做活动的运营；
3、 公司往线下走，计划开很多线下店，需要很多线下的人才，因此裁掉线上的人。互联网之所以“寒冬”，一方面，整个资本市场没太多钱只投纯互联网创业项目；另一方面，线下的获客成本越来越高，相反，线上的用户可通过营销裂变显得更容易获得；**所以，我们应该怎样“过冬”呢？**目前互联网行业似乎都处在了“寒冬期”里面，而面对裁员困境，作为一名程序员如何才能顺利过冬呢？？？
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我的答案是：要有危机意识并且不断提升自己的能力！！！
应对方法如下所述：
1、 加强知识储备，让自己变得不可被随意替代。因为越简单，越容易被替代的工作失业风险也更大。**2、**不轻易离职跳槽。就业大环境本就如此凄惨，离职跳槽很容易面对更惨的结局，在合适的公司积攒经验很重要~
3、 存钱过冬。手中要存有一定的金钱，可以更好的应对突如其来的风险。
4、 消费降级。许多经济条件可以满足但是没太大必要的消费砍掉。
5、 慎重对待买房，结婚，生子。现在买房结婚生子，以后每个月的开销会拖累你在经济不景气下的生活质量哦~
6、 适当降低对未来的预期，互联网暴利的时代可能已经过去了，还是别做发财梦啦！
7、 不论任何时候，都要不断学习新的技术，跟得上新技术的脚步，保持自己的竞争力!
8、 未雨绸缪，关注公司的业绩，提前做作准备，不要等到要被裁了，才开始找工作。
9、 别背太高的负债，比如房贷，万一哪天你被裁员了，一万多的房贷，可不少哦~
我的学习分享
对于Android开发人员来说，我有以下几点建议：
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在Android领域深耕，做到极致，努力成为这个方向的专家，提升工程架构思维和能力，因为软件工程思想都是相通的。只要一个领域做到极致，即便Android被淘汰了，换新领域面试官依然会相信你也能做到极致。
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在有深度的情况下，适当拓宽自己的广度，在每完成一个项目后就进行总结，并能够熟知整个系统的整体架构，对核心有深刻的认知
我们应该如何应对未来发展趋势
对于程序员来说，要想不被环境淘汰就只有不断提升自己，从来都是我们去适应环境，而不是环境来适应我们！程序员要学习的知识内容、技术有太多太多。
我们应该如何系统化学习Android高级架构技术？
这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动，京东，小米，腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节。
由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一小部分。
详细整理在石墨文档可以见；
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【Android高级工程师进阶系统面试题】:下载链接
网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
总结
最后对于程序员来说，要学习的知识内容、技术有太多太多，要想不被环境淘汰就只有不断提升自己，从来都是我们去适应环境，而不是环境来适应我们！
这里附上上述的技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司2021年的面试题，把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一部分。
相信它会给大家带来很多收获：
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当程序员容易，当一个优秀的程序员是需要不断学习的，从初级程序员到高级程序员，从初级架构师到资深架构师，或者走向管理，从技术经理到技术总监，每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向，才能在工作和能力提升中甩开同龄人。
