据了解，大部分企业都会对面试者进行背景调查，所谓背景调查就是对面试者的简历背景做详尽调查，以确保其提供的资料真实有效而非虚构。这一环节一般会放在面试的最后环节，等所有的笔试现场面试通过后再进行，阿里也不例外。
进入背调环节，也就意味着应聘者半只脚已经踏入了阿里的大门，只要背调通过，等着进阿里就好了。很可惜，这名程序员本以为可以拿到阿里高级别offer，却没想到败在了背景调查上。
对此，有熟悉阿里背调者如此分析：阿里背调公司一般会在完成背调后和背调对象电话沟通，如果是小问题电话里解释一下就OK了，楼主这种没给解释权就被否的，是简历里有重大不实项吧？再进阿里就比较难了。
阿里的背调挺人性的，有问题背调公司会和你沟通，询问具体情况，你解释一下就行，前提是你确实没造假，薪资流水，社保记录，职级；联系背调公司问问，这种直接不过的是诚信造假问题吧。
从以上阿里员工的分析我们可以得知，这名程序员我估计在简历上造假了，而且是比较严重的造假，以至于没有沟通直接被pass，如果只是小问题，背调公司会人性化的询问应聘者并给予解释的机会。很显然，这名楼主连解释的机会都没有，估计是犯了严重的错误。
如下则是另外一些网友的评论：背调没过，进不去了，现在背调不过，以后肯定也过不了；背调没过，你再也不会有机会了，已经进黑名单了；阿里背调不管有没有人说坏话，背调就俩，学历有没有造假，工作经历职级有没有造假。只要这俩没问题，就不会卡被调；不沟通背调没过，大概率有很大的问题，以后基本无缘阿里了。
希望看到此文的小伙伴今后都要注意了，大厂不难进，只需通过自己的努力，机会还是有的，但是对于造假，将会影响到你整个前途，尤其是应聘类似阿里的大厂，进入黑名单后估计这辈子也难以翻身了。
尾声
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