关于技术
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开发不能靠无脑叠加人力，重要的是看清楚业务的发展方向，在代码中适当的面向未来编程，用好的设计和合理的架构，保障效率和质量；
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一个高级的工程师和一个普通的工程师的区别是抽象能力；
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其实写代码实现有的时候很重要，但是更加重要的是你的思考过程，如果你可以把文档写的非常的清晰，实际上你做起来的坑就会少很多；
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刚来的时候，我觉得产品让我做啥，我就做啥，我足够听话，肯定就会有更好的发展，但是到后来发现其实不是这样的，你需要有更多的自己的思考和判断，你不是一个被动执行的角色，而是一个将这个事情推成功的一个角色，你需要有更多的自己的判断和思考，筛选最适合的方案，保障产品的预期的最终效果，实际上这个就是对个人很大的一个提升；
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如果你发现你自己做的事情实际上是在不断重复的时候，你需要花一些时间系统性的思考和解决这类问题，在帮助你释放自己人力的同时，你还可以抽象沉淀下一些有价值的东西，对你未来的成长有不少的好处；
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不仅仅要关注局部，要想获得更多的成长，需要了解技术系统是如何运行起来的，了解整个技术对产品的作用，更要了解产品的目标是什么样子，现在是什么样子，如何发现产品的瓶颈，创造价值；
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多看、多思考，开阔眼界、提升认知；
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每一次技术方案都是一次技术提升的机会，要牢牢抓住，树立个人品牌；
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多思考产品背后的逻辑&产生收益的逻辑，提升自己的判断力，针对做过的需求收益&坑多总结，这些就是你的竞争力；
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有时候面对一个糟糕的历史设计的时候，研发效率是很难保证的；
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要多思考未来会有哪些需求，积累经验，提前做好预测，这个也是判断力的体现；
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你如果想的足够清楚，是绝对可以通过文档说清楚的，自己看的文档可以随意一些，给别人看的文档一定要易懂清晰，这关乎着你的口碑以及别人与你的协作体验；
关于做事
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做事情不要急躁，反复double check一下，减少小毛病，容易给的别人留下不靠谱的印象；
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一件件的做，不能着急，优先保障线上不出问题，再处理其他的事情，ps. 不重要的事情可以适当拖延；
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稳定大于一切，稳定性的80分很重要；
关于心态
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好事多磨，三思后行，太过急躁的时候，想一想有哪些事情还没做；
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静字里面藏着争字，越希望得到越需要静下心来；
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人不管怎么选都是会后悔的，多关注自己得到的东西；
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不能对事情带有偏见，要亲身去体验，面对新鲜事物，心态上本身就是要开放的；
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时刻保持谦逊，不要自满；
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多保持倾听，多理解别人的意图，慢发表自己看法；
关于沟通
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只是写需求是没有用的，一定要形成自己的体系，理解每一环的作用，具有全局的视角；
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与人沟通的时候，多弄清楚对方想问什么很重要，能用比较简短的文字回答别人的问题更重要；
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与人沟通的时候，每一个人都有自己的利益诉求，你需要让他知道你是和他站在一起的，而不是对立面，这样你能得到更多的信息帮助你做决策，往下推进的时候实际上更加的顺利；
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平时少当愤青，提出问题的时候最好要给出方案；
关于人际
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顺势而为，保持尊重，保持独立，不用完全迁就；
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利他原则，多思考我可以为别人做什么；
关于发展
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市场经济，多思考怎么包装自己卖一个好价钱；
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自己赚的并不是业务发展的钱，更多的是自己的品牌溢价，老板的利益和你是不一致的；
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多思考怎么提升自己的，做的事情怎么在面试的时候有的说；
