背景

去年被裁员后，我一直想复盘工作经历，但迟迟未能下笔。最近得知一些朋友也遭遇裁员正在找工作，决定还是写下这些经历，希望能为大家提供参考。

个人情况

我有硕士学位和4.5年工作经验，其中包括两段大厂经历。2023年被裁，4个月后进入小厂。目前对下一份工作去向感到担忧，持续处于焦虑状态。

心态变化

被裁前

当主管暗示我要被裁员时，我感觉无所谓，想着拿着补偿金走人。原因有二：其一，工作内卷严重，心力交瘁，我想休息一段时间；其二，业务增长停滞，大多数时间在配合项目，而且多个项目因合作方延期无法上线。

被裁后

最初半个月，我修改简历、刷题，尝试联系一些小公司。这时心态还比较平和。约半个月后迎来第一次面试，前两轮都很顺利。然而第三轮线下面试却让我深感不适，面试官的态度令人不快。

经历小公司不愉快的面试后，我开始直接投递大厂。大厂的招聘流程相对缓慢，投递后2-3周才安排第一轮面试。第一轮面试相当顺利，但第二轮就遇到了困难。第二轮是总监面试，主要考察项目经验，我的项目缺乏亮点，未能通过。面试失败后，我想着换一家试试，毕竟大厂众多。然而接下来的经历印证了"祸不单行"这句话。连续几次在大厂面试失利后，我的心态崩溃了。之后只要有面试机会就参加，复习节奏全乱了，陷入了屡战屡败的困境。

总结

• 如果工作可能发生变动，要提前做好准备。过去容易成功不代表现在也能轻松应对，可能需要投入更多时间。
• 被裁后保持良好心态至关重要，一次失败并不可怕。
• 如果觉得还没准备好找工作，不妨先放慢脚步。外面仍有很多工作机会，短暂的空档期问题不大。
• 首次投递简历的机会很重要，如果第一次失败，后续再进入同一公司的难度会大增。
• 家人的支持极其重要。突然失去收入可能会让你感到自己像个"废人"，容易引起他人不快。

如何找工作

了解市场行情

在BOSS直聘等平台上查看各公司的招聘岗位，了解不同岗位的技能要求，对岗位进行分类。当时的招聘岗位主要集中在电商和AI领域，其中电商主要涉及供应链和零售，AI则以大模型为主。

树立个人定位

每个岗位都有不同的侧重点。对于纯技术岗，通常可分为高可用、高性能、高并发三类。首先要了解自己当前岗位属于哪一类，然后针对性地查找相关文章，找出自己的不足之处并及时弥补。短期内可以先补齐理论知识，有空再深入研究相关项目。如果是业务岗，则要思考自己在某个领域的成就，可以参考其他公司的设计，对比分析当前的不足之处。

项目优化

• 业务价值：关注关键指标
• 个人贡献：明确自己做了什么
• 技术亮点：阐述你的方案与他人的区别，以及背后的思考和取舍
• 认知深度：展示你对该领域的理解程度