**【新智元导读】**被谷歌买下的 AI 独角兽 Character.AI，已与团队深度融合。Transformer 核心作者、创始人之一 Noam Shazeer 将担任 Gemini 联合技术负责人，与 Jeff Dean 和 Oriol Vinyals 平起平坐。
月初，明星初创 Character.AI 创始人，携 30 名员工集体入职谷歌，让 AI 圈大佬为之震惊。
创始人、Transformer 核心作者 Noam Shazeer 可以说是，「重返」谷歌。
他曾在 2021 年离职，自立门户创办了这家 AI 独角兽。
Information 报道称，据内部员工消息，Shazeer 将担任谷歌最重要的 AI 计划 Gemini 联合技术负责人。
也就是说，他将与 Jeff Dean 和 Oriol Vinyals，一起合作开发 Gemini。
最新的人事安排，是谷歌想要绝地反击 OpenAI、微软等大厂的重要一步，打造与 ChatGPT 大模型竞争的 AI。
Gemini 核心团队
报道中，一张图表呈现了 4 月份，谷歌 Gemini 团队的核心人员，大概有 36 人。
他们分散在数据、评估、基础设施、指令微调、上下文、MoE、多模态语音等不同组中。
其中名字后面有 *，代表现已离职创办了初创公司。
今年 2 月，第四位 Gemini 首席开发者 Ioannis Antonoglou，在伦敦创办了一家 AI 初创。
后面有两个 *，是离职加入 OpenAI 的人，比如 Amelia Glaese（在谷歌任职 6 年 +）。
此外，Gemini 团队负责人 Jeff Dean，就不用多介绍了。
另外一个负责人 Oriol Vinyals，曾是 DeepMind 深度学习团队负责人，带队 AlphaStar 击败专业玩家，在谷歌已任职有十年。
和经常有华人面孔的 OpenAI 团队不同，从名单来看，Gemini 团队的核心成员似乎只有 3 名华人。
Andrew Dai（戴明博）
Andrew Dai 本科毕业于剑桥大学计算机科学专业，博士毕业于爱丁堡大学。博士期间就曾在谷歌进行过两段软件工程实习，2012 年博士毕业后入职谷歌，目前担任首席研究科学家 / 主任，在 Gemini 研发中负责领导数据组。
Yuanzhong Xu
Yuanzhong Xu 本科毕业于本科毕业于上海交通大学信息工程专业，2016 年从德克萨斯大学奥斯汀分校毕业后曾在 Facebook 工作 8 个月，之后在 2017 年以软件工程师职位加入谷歌。
2022 年，Xu 转任 DeepMind 高级软件工程师，目前已经做到首席工程师的职位，在 Gemini 研发中负责代码库并行工作。
Jilin Chen
Jilin Chen2006 年从北京大学毕业，获得信息与计算科学专业的学士和硕士学位，之后前往明尼苏达大学攻读博士，曾在微软亚洲研究院、Palo Alto 研究中心、IBM 研究院工作，并于 2014 年加入谷歌担任软件工程师。
Chen 在 Gemini 团队中负责领导安全组。
打造爆火 AI，估值 10 亿美金
Shazeer 成为 Gemini 联合技术负责人之一，意味着什么？
此前，曾有消息曝出马斯克有意这笔收购，甚至还有传言 Meta 也想入局。
却没想到，最终被谷歌以 27 美金，纳入麾下。
可见，Character.AI 如此受宠，说明其背后的技术实力，不容小觑。
在谷歌任职期间，创始人 Noam Shazeer 联手 Daniel de Freitas 便领导了 Lamda 团队，专注于开发对话语言程序。
然而，这个项目并未真正发出来，因为谷歌对其说错话产生后果，担惊受怕。
甚至，在 2022 年，谷歌工程师 Blake Lemoine 闹了一场乌龙被开除。因为他告诉华盛顿邮报，相信 Lamda 是有知觉的。
一年前，他们共同创办了 Character.AI，开发中用到了类似 Lamda 技术。
他们提供了一个网站，人们可以在这里与任何人聊天，无论是活着的还是去世的，是真实的还是想象的。
这个应用一出世，就成为了爆款。
许多人，尤其是年轻人们，纷纷爱上了与各种虚拟角色聊天的过程。
一位 VC 曾发文，许多人没有意识到，有多少美国年轻人极度沉迷于 CharacterAI。仅每月访问量超过 2.5 亿次，每月用户约 2000 万。
最令人印象深刻的是，每天就会约有 2B 次查询，占谷歌搜索的 20%！
经过两年多的发展，Character.AI 已经积累了 2000 + 万用户。
凭借靓丽的创始人背景，以及 AI 爆款产品，Character.AI 曾在 23 年 3 月，由 a16z 领投融资 1.5 亿美元，估值 10 亿美金。
除了创办出实力独角兽，Noam Shazeer 另一重身份，便是 Transformer 创世之作的核心作者。
曾经八大金刚，全部离开谷歌。现在又有 Shazeer 重返。
由此可见，Shazeer 拥有足够的实力，带队 Gemini。
谷歌倍感压力
谷歌之所以这么做，最主要的原因，便是在这场 AI 之战中，明显落后于微软等公司，想要逐力追赶。
先是将，谷歌大脑与 DeepMind 团队整合为一个团队——谷歌 DeepMind。
然后，Demis Hassabis 被任命为负责人。
即便如此，团队之间依然掣肘，紧张关系并未消散。
同时，Hassabis 还没有适应一下子需要管理 182,000 名员工的现实。
再加上，他曾带队的 DeepMind 在谷歌内部，享有高度的独立性，使其专注于人工智能研究，不必担心商业化问题。
而现在，Hassabis 同时面临着与其他成员密切合作，并将技术转化为产品的，双重压力。
据最近几个月与他交谈过的两位知情人士表示，这种现状让 Hassabis 感到深深的挫折。
最近，Hassabis 再次进行了组织调整，以在谷歌内部重新赋予纯人工智能研究一些影响力。
3 月，他曾重组了执行团队，让更多的研究主管直接向他汇报。
Pushmeet Kohli、Raia Hadsell、Zoubin Ghahrama 所有负责 AI 领域高管，全部向 Hassabis 汇报，不再向负责 1000 人规模的 Gemini 项目的 Koray Kavukcuoglu 汇报。
Gemini 模型也迭代了多次，虽缩小了与 OpenAI 之间的差距，但并未消除。
另外，Sora 出世让行业为之震惊，就连 Hassabis 本人承认，谷歌在这一领域追赶竞争对手，还特别困难。
而在顶尖人才流失方面，正如前面所述，一部分研究人员离职，有的创业，有的加入了竞争对手。
即便如此，在这场 AI 争逐战中，谷歌没有退路。只能重新调整作战姿态，迎接新的挑战。
参考资料：
www.theinformation.com/briefings/g…
