2024 年行业技术指数
AI 和可持续发展正在重塑技术行业，并为未来创新设定新的目标。
创新推动全球技术行业的成功
这些趋势的重要性，以及它们如何影响我们的业务运行，促使 TE Connectivity 在其 2024 年行业技术指数中，密切关注人工智能技术（ AI ）、可持续发展和创新的交汇点。行业技术指数是一项年度调研；调研对象包括正在塑造技术趋势并受其影响的各行业工程师和高管。我们的目标是从全球视角了解行业创新现状，以及这两个群体面临的机遇和挑战。
到 2030 年，企业希望实现什么目标？
我们发现，企业乐观地认为自身有能力达成 AI 和可持续发展目标。工程师和高管们都认为“产品创新”和“内部可持续发展目标”的重要性高于“财务目标”。然而，他们也面临着阻碍成功的内部和外部挑战，包括技术问题、资源和培训需求问题以及明确各自角色和责任的需求。找元件上唯样。
优先考虑事项
产品创新
工程师 54%
高管 55%
可持续发展
工程师 46%
高管 46%
AI 应用
工程师 38%
高管 39%
财务
工程师 38%
高管 39%
多元、公平与包容（ DEI ）的目标
工程师 24%
高管 20%
获得 AI 优势
人工智能将改变创新过程。全球企业看到了机遇，了解落后的风险。
尽管 AI 仍是一项新兴技术，但它已迅速成为技术企业的聚焦点。我们的调研发现，70% 的工程师和 78% 的高管将 AI 列为他们未来三年的投资重点之一，得分高于可再生能源和数据连接等其他技术。
为了尽可能扩大这些投资的影响，企业必须制定明确的 AI 集成战略。成功的战略将包括：工程师和高管在实施 AI 的职责分工上达成共识，以及安排有针对性的培训和技能提升计划，以培养内部团队的 AI 技能。
遵循这种战略的企业更有可能在其创新实践中，获得 AI 优势 。那些难以在工程师和高管之间达成共识，或未能投资于所需培训的企业，可能会落后于同行。
未来 1 到 3 年最重要的投资领域是什么？
在前三名中选择该选项的人员的百分比
人工智能
工程师 70%
高管 78%
可再生能源
工程师 48%
高管 50%
数据连接
工程师 65%
高管 62%
共同看好 AI
工程师和高管们一致认为， AI 将提高他们的创新能力。
这两个群体中有超过 80% 的人表示，他们对自己将 AI 整合到企业中的能力表示乐观。工程师和高管们也一致认为，加快 AI 的采用将有明显益处，例如提高效率和生产力、提升数据分析和增强决策能力，从而提高他们的创新能力。
然而，我们看到由于年龄和地理位置不同，大家的乐观程度也不同。在全球范围内，84% 的年轻工程师（Z 世代和千禧一代1）对企业内 AI 集成表示乐观，而这一点上， 仅有 74% 的 X 世代和婴儿潮一代工程师表示乐观。
在我们调研的国家中，中国的工程师和高管对将 AI 整合到其企业中最有信心（中国受访者 -90% vs. 全球受访者 -70%）。然而，中国工程师也更担心 AI 会取代他们的工作（中国工程师 -45% vs. 全球受访者 -26% ）。
另一方面，只有 57% 的德国工程师和高管对他们整合 AI 的能力非常有信心。日本和美国的受访者对自身能力有信心的比例也低于全球平均水平 -70%。
对 AI 的信心因国家而异
与全球 70% 的比率相比
中国 90%
印度 76%
美国 65%
日本 61%
德国 57%
将 AI 作为一项竞争优势
企业已经将 AI 视为一项关键竞争优势，工程师们认为掌握 AI 技能将有助于他们的职业发展。
超过 80% 的高管认为，AI 将在三年内成为业务运营的关键组成部分。如此短的实施窗口，使得加速采用 AI 以获得竞争优势变得至关重要。同样，超过 75% 的工程师认为 AI 专业知识将是他们在职业生涯中取得持续成功的必备技能。
然而，这些观点带来了一些重要问题，即谁将领导企业内的 AI 实施，以及工程师们将如何掌握 AI 这项新兴技术。
AI 技能的价值
高管
84%
在未来 3 年内，对大多数企业而言，
AI 将是其关键组成部分。
工程师
76%
成为 AI 专家
会让我在同行中脱颖而出。
