前言：
互联网时代的浪潮已经退去，有个稳定的工作千万不要裸辞，就算降薪，能苟着就苟着吧~
现实是不仅互联网的浪潮在慢慢褪去，就连车联网的浪潮也在慢慢褪去。小米SU7的快速上市，给很多新能源车企都带来了不小的压力。可以预见的是，这几年的车企就好像当年的手机厂商，在打技术战，在打价格战，最后能活下来的车企也就那么几家。
目前我所在的车企，汽车销量也很不景气。公司周围的两个车企已经倒闭了。2022年我刚入职的时候，这个车企刚成立不久，加班有加班费，也不用打卡。到现在就是强制打卡，加班要到十一点才能提加班申请。一旦公司业绩不好，首先想到的就是压榨外包同学。所以行情不好的情况下，想找个理想的工作确实不容易。如果自己有实力，还是建议大家多等等机会，找个正编的岗位。当然我自己也是在做外包，我能体会到做外包的一些难处，实在没有好的发展，外包也是一个不错的选择。
2015年初入职场，现今2024年7月8号。对于一个已经工作快9年的安卓开发来说，回头一望，感觉时间过得是真快啊！曾经我也和你们一样，刚走出校门，刚踏入社会，年轻有活力，对未来充满了希望，但是如今已经30+了。就像雷军老师最近在抖音上比较火的那段话：
1.两次降薪
2022年，年末的时候就说给我们降薪，最开始没有接受，迫于行情不好，也不敢主动离职，经过几次的沟通，最终谈下来的结果是降***，但是每个月发下来的工资却少了***。现实证明，在职场社会里我还是太年轻。
就在上个月，公司的交付又找我们谈话了。这次直接说降薪百分之三十，当听到这个消息的时候，我的内心是非常不情愿的。对接人告诉我们甲方要给承包商降薪百分之十，所以公司决定给你们降薪百分之三十。这。。。掘友们，你们能理解我作为一个当事人当时的心情吗？现在行情不好，又不敢轻易辞职咋办呢？当时我也没说啥，因为说具体的落实时间是6月底，我的心里就萌生了要找工作的想法。
其实早在2024年前我就开始找工作了。简历公开后，也大多是一些外包公司会联系到我，一些正编的岗位，就是我主动投简历了，做了一些简单的自我介绍，都是已读不回。幸运的是，我还是拿到了两个面试机会，当然也还是外包，一个是极星科技、一个是蔚来，做的内容和我现在的工作方向是一致的，都是车载多媒体。
蔚来一面：
这次面试给我留下的印象非常深刻，原因不是我技术没有通过，而是我面试的时候出了些小插曲。面试的时候没有提前做好准备，我目前驻场的公司，会议室比较多。一般大会议室都是有人预定要开会的，当时那种单人的小会议室都被占用了，我就找了一个没有人的大会议室。结果面试的中途被打断了，我正在面试的时候有同事要进来开会，可想而知后面的结果。（后面还是出现了被打断的情况）
关于这段面试经历，我想给正在面试的同学一个忠告，面试一定要提前准备，一定要引起自己的重视。虽然最后的面试结果不了而知了，但是面试官问的一些问题我还是有印象的，这里分享给大家：
开发语言：Java
1.Aidl是如何实现跨进程通信的？
2.打开一个应用，放在前台，如果长时间不使用，Activity会走那些生命周期的方法，主线程的状态会怎样变化？
3.Android事件分发的流程？
4.Glide图片的缓存有几级，分别是如何实现的？
极星科技一面：
相比较蔚来而言，极星科技用的技术知识点反而更新，极星科技用的是Kotlin，而蔚来仍然用的是Java。
极星科技面的知识点大多都是关于Kotlin语法和协程方面的，也会涉及到一些性能优化的问题。百度上搜索了一下这家公司。该公司由湖北星纪魅族集团有限公司、极星汽车关联公司Polestar Automotive （Singapore） Distribution Pte. Ltd.共同持股。
开发语言：Kotlin
1.Java中的泛型和Kotlin中的泛型有什么区别？
2.对泛型的协变和逆变你是如何理解的？
3.能说说你对Kotlin协程是如何理解的吗？
4.在协程中一个子Job调用cancel方法会取消它的父Job吗？
5.能说说Kotlin标准函数库中都有哪些函数吗？具体是如何实现的？
6.Handler内存泄漏有遇到过吗？具体是如何解决的？
7.你们的项目中具体都做了哪些性能优化？
8.Kotlin中的flow有了解过吗？冷流和热流的区别是什么？
一面大概就这么多问题，还有些问题记得不是很清楚了。因为目前我驻场的这家公司开发语言也是用的Kotlin，所以上面这些问题基本我都描述的比较清楚。
极星科技二面：
隔了1天的时间，联系我面试的公司给我发消息说面试通过了，问我什么时间可以二面。我当时回答下午就可以。
于是下午的时候我就提前找了个没有人的电话室。这次面试不同于一轮面试，面试官是对方的技术leader，没有问太多的问题，主要都是问有关项目上的问题。
开发语言：Kotlin
1.说一说你目前的项目结构是怎样的？
2.你对接口是如何理解的？
3.你们跨进程通信是如何实现的？接口支持跨进程通信吗？
4.Aidl通信的过程中有遇到过DeadObject的异常吗？你是如何处理的？
由于车载应用开发，应用之间的通信比较频繁，我们对Aidl的依赖也比较高。面试官问的这几个问题我在平时开发的过程中也有关注过。所以我感觉自己回答的也比较清楚。这个面试官当时就和我说了，技术面试通过了。当然后面HR也找我沟通了，因为薪资问题，后面我选择了主动放弃。
掘友们，别说我现实啊。因为我自己综合考量了下，一方面是担心不稳定，一方面是觉得薪资确实给的比我目前还低了3k，所以选择了放弃。
进退两难，三方周旋
在公司最近频繁找我们约谈的情况下，我又再次踏上了面试之旅。和我们自己公司的交付同学沟通好了，如果和甲方这边的对接人谈好了，自己提离职走可以给一些赔偿，虽然不多。但是我觉得如果有机会走，老是耗下去也不是办法。
所以我的想法是先找工作，拿到offer，然后和甲方公司这边说目前的实际情况，我自己提离职的话，大概什么时候可以离场。最后再和我们自己公司的交付谈赔偿的问题。这样对我个人来说才是利益最大化。毕竟是因为公司给我降薪，我才有离职的想法，而不是我自己主动想提离职。
幸运的是，在后面的两场面试中，我的面试都通过了，最终我收到了一个比较理想的offer。于是我开始微信上和我们公司的交付沟通，之前沟通的还作不作数。然而，这里又卡了下我的脖子，和之前协商好的结果不一致，赔偿按底薪6000（n+1）来算。之前约谈的时候是说可以有一个月的赔偿，现在又开始压榨我了。
后来我回过神来，才想明白，其实是我们这个外包公司先给我们放出降薪的消息，想让我们自己先出去找工作。如果你拿到offer就拖着你，更少的给你赔偿，因为他们抓住你急着要入职的心理，不会跟他们周旋太久。想想这操作，不是外包公司也干不出这事吧。
没办法，一边入职时间不能拖的太久，一边这边要和甲方沟通离职时间，最后还得低着头和交付谈那少的可怜的赔偿。
车联天下一面
车联的面试相对来说是比较简单的，一轮技术面。和面试官聊下来，整个过程都比较顺利。面试官主要会问一些项目上的问题，也会涉及到一些性能优化的问题。
开发语言：Kotlin
1.说一说，你在项目中都做了哪些性能优化。
2.flow中的zip操作符有了解过吗？对于并发情况下的多个异步请求，zip操作符有哪些优势？
3.说一说安卓中的跨进程通信的方式都有哪些？
关于这次面试只记住了这几个问题，面试过程中主要都是我在描述项目上做的一些功能点。后面HR也是通知我面试通过了，需要做一下背调。但是由于工作是跟项目走的，需要到处跑，最终还是选择了放弃。
vivo一面
vivo的一轮面试感觉也不是很难，面试官主要还是问我在项目做了哪些工作，详细的介绍一下，然后问了我几个技术方面的问题。
开发语言：Java
1.一个Activity打开另外一个Activity，如何做到更快？
2.对一些开源的三方项目，如果遇到一些bug，有自己将项目下载下来，二次开发修复吗？
3.说一说你对ANR的理解，以及在项目中遇到ANR你是如何分析和解决的？
有些问题都是围绕项目来提问的，这里就不贴出来了，幸运的是一轮面试我还是顺利通过了。
vivo二面
开发语言：Java
1.说一说，你在项目中都做了哪些性能优化。
2.视频播放如何做到更快，比如说抖音，你滑动到下一个视频的时候就可以立马观看了？
3.如何让视频的seekTo变得更快？
4.包体积优化有做过吗？你们主要做了哪些方面的优化？
5.你看过那些有关JetPack组件的源码？能详细说一说吗？
6.Aidl通信的过程中有遇到过ANR的场景吗？你们是如何定位和解决的？
vivo的二轮面试我感觉还是有些难度的，有些问题问的比较专业，我是没有回答好的。当然我上面只是贴了部分问题。可能是因为和面试官聊比较聊的来。最终还是给我通过了。
努力争取，不气馁
虽然过程很艰辛，但是结果还是好的。和我们这边的外包公司沟通好了赔偿，甲方公司也给出了明确的离职时间，目前也收到了一个offer。目前准备入职材料，要入职下一家公司了。愿所有努力在找工作的同学，都能有一个不错的收获。
面试总结
不得不说面试还是很辛苦的。一边要准备复习，一边要工作。最后这里给大家分享一下我的面试心得：
- 其实自我介绍的环节也比较重要，要在简短的几分钟时间内把自己以往的工作经历详细说清楚，还有就是面试态度一定要好。有时候面试官更需要一个在工作上能融洽相处的同事。
- 技术方面对自己目前所做的项目一定要非常的熟悉，能详细的讲述你们运用了哪些技术知识点，你在项目中主要做了哪些工作。
- 一定要注重基础知识的积累，往往这也是很多人容易所忽略的。
- 多看看一些开源库的源码，源码才是最好的老师，多看源码可以快速提升自己。
