我是90年出生，今年34岁。在我最早的记忆中那时我父母的年龄也是35岁左右。以前觉得35岁离我很远，现在我就在35岁门口。
我从12年大学毕业开始，一直从事的工作就是java后端开发，做了12年，没有什么成就，没有大富大贵，勉强糊口。
目前在这家公司已经将近4年，在我12年的职业生涯中这是最长的一份工作。
我所带领的团队目前12个人，包含了数据开发、后端开发、算法。目前公司所做的业务是面向政府行业的应用软件，而在我看来所有面向政府行业的软件团队都不需要技术leader，leader的唯一作用就是作为接口人，业务方（包括业主以及产品经理）找不到人解决的时候，找leader；业务方有问题需要解答的时候，找leader。我厌烦了面向政府业务的开发，或者说厌烦了面向政府业务的leader角色。
今年以来，公司降本增效被提上日程。我带领的团队需要对接两个产品团队，两个产品团队人员总共16个人。领导给他们的绩效是开源，给我的绩效是节流。
我有时候恨不得直接我把自己裁了，拿N+1走人，我也不想应付这些无理的要求。可走人后，我要去干嘛呢？再找一份低工资的工作吗？
有时候真的很迷茫，5年之后，我能干什么？10年之后呢？
