2024年,工作十年的大厂女程序员们也一样在围城

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“女生适不适合做前端?”

微信公众号 < 早起去上班 > 后台,收到一位粉丝朋友的咨询。

一名大三的初级前端,问我女生适不适合做前端。

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“觉得女生做开发是一份费力的工作”“程序员是青春饭,女性的职业生涯会更短,在这种工作状态下没有安全感”

在过往,作为一名“女程序员”,我也收到过类似的询问。 很多女生在没有实际迈入这个行业前,就因为缺少自信对研发岗位望而却步, 我都会鼓励她们。

如果不讨厌开发工作,写代码能带给自己成就感和正反馈。 可以选择大胆尝试,在这个岗位多付出些,总会有回报。

现在的话,由于经济下行,作为一名从业七年的普通开发人员,我也不再偏向于表达鼓励性的话语。

不妨拉长一下时间线,往后推十年,聊聊我认识的比你大十岁, 93年的前端小姐姐们工作和生活的现状吧,希望她们能够给到一点参考。

那些年,我身边的女程序员朋友们

前同事A:

字节2-1,已婚已育。

我在前东家认识的妹子,刚跳槽到字节不久,2-1职级中位数的薪资包,大概70w左右。 人品,技术水平,沟通/协调,向上管理都不错。 老公在另外一家大厂做开发,本科毕业后两三年,两人就目标一致,完成了买房买车生娃的关键人生任务。

这位小姐姐性格十分开朗,工作上的事从不内耗,并且脑子活泛,情商高。 之前还创业过一年,很适应互联网这种快节奏,高强度的工作模式。

朋友B:

在北京做了八九年前端,已婚未育。

我的前同事,23年年初离开某中厂,在家待业八个月后入职了一家965的小公司。 这位小姐姐编码水平不错,对技术也有追求。但性格比较内向,很少表达自己。 共事的时候感觉她对职场上晋升加薪啥的比较佛系。 又由于自身的善良和不太强势,容易对人际关系内耗,导致常常被领导PUA加班到很晚。

过去的她常常跟我吐苦水, 因为工作任务繁重,压力大,以及技术更新迭代过快而感到焦虑。 自认为无法坚持下去吃技术这碗饭了,前路迷茫。 这点我深有同感,大家身处在同一个大环境,都有类似的焦虑。

好在我的这位朋友,在23年待业八个月,跨过30岁的门槛后。 人突然变得格外开朗通达,跟我表达之前的各种焦虑都已如同垃圾弃之身后。 换了新的工作环境,每天雷打不动7点前下班,生活幸福感提升了许多。

朋友C:

在百度工作了三年的T5, 未婚未育, offer大满贯获得者。

我的知心小姐姐,温柔漂亮,21年的时候热衷刷面试,几乎拿遍了各大厂的offer。 字节/阿里/美团/微软 这类的,去年她还考到了北理的计算机研究生。 平时兴趣爱好广泛,工作之余喜欢运动,打游戏,骑摩托(程序员朋友们真的都好喜欢摩托)。

以上都是还继续坚持在技术岗位的女性朋友,刚好年长03年的小朋友十岁。

也有93年没继续在技术岗位的。

在美团的L6, 受不了北京的孤独和内卷,回老家当Hr的。 还有在大厂生完孩子回去就被打C,直接带着老公一起去成都的。

继续在岗的同行,每天都在想什么时候能不干这行,找个稳定的工作。

离开一线开发岗位的朋友,会怀念在大厂快节奏,高能量的生活。也会唏嘘当初继续坚持,现在会是什么位置。

之前不是流行一个“祛魅”的观点么, “大厂”的工作,代表着附带了不稳定,高压高强的特质。 想明白无非就是“日结工”和“季结工”的差别。

我也在围城。

今年是我工作的第七年,还在做前端。 所在的公司内部很缺前端,但等了半年多,还是没放出来一个前端的坑。 紧急的项目都是不同组之间的前端,来回借调。 或者后端的同事顶上来拿Vue写写页面。

除去岗位招聘量缩减,雇主公司倾向招聘男性也是一个问题。 (没有褒贬的意思,男女本来就有很大的差异。) 从毕业的时候选择这份工作,我就知道这是一份“青春饭”, 一直跃跃欲试想要离开研发岗,避免过了32岁之后找不到工作。 由于个人视界有限,和性格懒惰,干了六七年也没有转到其他行业或者考公上岸。

论迹不论心,总想逃脱围城的我。 工作的这些年也付出了很多, 数不清的加班,繁重的工作,职场晋升的压力。 还有生活在北京这个城市带来的孤独和彷徨。 经历了太多次眼泪拌饭,都变成简历上一条简单技能说明。

腰肌劳损 + 脱发 + 皮肤暗沉 + 高度近视 + 月经不调 + 失眠。

北漂+开发+独自生活,只能说注定是一条充满艰辛的路。

写在最后

最近高考刚刚结束,马上到报志愿的时间了。 前几年计算机专业报考有多火热,现在就业就有多凄惨。 老家事业编和公务员的报名,被研究生和头部高校排满了人。

如果就业要想选择前端岗,不建议做一个纯粹的FE。

它已经不是单纯的只会前端技能就能满足的了。 全栈能力,职场软技能,心智成熟都重要。

看看AICG发展会给我们带来什么冲击吧,先干着。 大家都是在努力生活。