百度安卓开发

一面（技术面试）：

包括自我介绍，项目经验讨论，以及对Android基础知识的考察，如四大组件、生命周期等。

• 手撕依赖关系树扫描算法，要求包括不重复扫描和优化时间复杂度。
• 讨论如何实现未知长度数组的翻转。
• 描述内存泄漏的处理经验，以及ANR的原因和解决方案。
• 设计播放间隔和加载时间的图片展示机制。
• 手撕二分查找算法以快速找到无序数组中的最小值。
• 深入探讨Handler消息机制和Java异常处理机制。
• 讨论单例模式的实现和优缺点，多线程间通信和线程安全，以及线程池的简述。

二面：

包括更深入的技术问题和项目细节，如性能优化的具体细节，以及TCP和UDP的区别和应用场景。

三面： 综合面试，包括业务类问题和HR问题，如Class间依赖关系图的绘制，Android系统的类加载机制，以及个人职业规划和优点缺点的讨论。

腾讯安卓开发面试

面试重点： 自定义View的绘制流程，Android系统源码的理解，如事件拦截和分发机制，进程间通信方式，以及应用的创建启动流程。

技术细节： 对Handler导致内存泄露的原因进行探讨，以及第三方库如Glide、OkHttp和Retrofit的源码分析。

数据结构和算法： 询问Java常用集合的实现原理，缓存淘汰策略，以及红黑树和二叉树等算法问题。

小米安卓开发

一面： 项目经验分享，Volley框架的实现机制，蓝牙使用流程，设计模式，Binder机制，View事件分发机制，性能优化策略，以及eventBus框架的使用。

二面： 自我介绍，项目选择讨论，蓝牙技术细节，第三方库替换策略，多线程知识，asyncTask内存泄露问题，以及网页代码编写任务。

现场面试： 自我介绍，项目熟悉度讨论，手写代码任务，intentService的理解，以及activity生命周期变化等。

总结

面试过程中，基础知识的扎实性、技术深度、项目经验的深度和广度是面试官重点考察的内容。此外，需要准备好对简历上所列技能的深入理解和实际应用案例的描述。对于大型互联网公司，算法和数据结构、多线程、性能优化、系统源码的理解是必备技能。同时，应具备良好的问题解决能力和沟通技巧。

完整版见公主号：Android老皮