现在是2024年4月25日午夜时分，我正在贵阳附近的一座小镇，刚刚结束一周的远程办公。今天这篇短小的文章，想聊一下关于找远程工作该选择学习哪些技术栈。其实最终的答案是我给不出确切的回答。
你如果真的有决心找远程，我建议你静下心来去逛一逛远程工作招聘网站，看看上传的岗位都是要求哪些技术栈，眼见为实，别人的经验仅仅是只能作为参考（因为大家都会带有偏见去看待问题），所以最终还是要自己去落实和分析。
首先，我找远程工作，是先建立一个excel表格（不过后来已经是自己开发了一个项目专门来收集整理这些提供远程企业的岗位，不要找我要，我不会给的啦），然后将自己看到的企业收集起来，进行归类，这个对于后面如果再跳槽是很有用的，当你的数据库壮大后，自然就会有很清晰的一个概念，比如大部分企业比较看重的是哪些素质，以及对应岗位要求什么样的过往经历和能力等等，而且这个也是学习英语和专业互联网词汇的一个好渠道。
如果看到一个岗位和你想要找的不匹配，也有必要记录下来，因为他们后续可能会发布其他岗位，也可以逛下公司官网和github主页（如果有的话），有一些公司还更专业，会提供岗位信息的一个订阅服务，你可以借助邮件来订阅他们的岗位发布信息，说不定知道的准时，比别人早一步，机会就来了。
找英文远程工作，感觉努力占8分，运气占2分，我想大家都是想逃离国内这么卷的环境，但是远程岗位是卷上加卷，为嘛？因为你需要和全球的开发者竞争，而且我们的英语平均水平pk不过老外，所以找工作还是得卷起来？我也不确定了，但是可以肯定的是，当有机会找到一家国外企业，基本上是不会卷的。也就是说先苦后甜？
说一个我自己个人的案例：我的第一份远程工作是一家澳洲的企业，在b站上面关注过我的小伙伴基本上已经知道这个。在这家澳洲公司，我们一半时间同步，一半时间异步，简单来说就是团队成员之间重叠4个小时，其他时间可以是自由安排。工作一年半，如果我记得不错，没有加过班，而且老大会说：“Don't work too late.”
但是也有听说，美国很多企业也是很卷的，这个我是从frontend happy hour博客了解到的，那期博客5个人进行了一个小时多的讨论，还挺有趣的，信息量很足。不过我们基本上很难找到北美时区的企业，因为时差刚刚相反，不过也不排除有极少数企业不要求任何重叠时间的，还有那种大型跨国企业，在亚洲分公司，这种就另说了。
目前在的这第二家，属于敏捷开发流程，有的时候上班期间压力比较大，因为有些超出我的能力，但是不会要求加班，有的时候是事情不多，因为需求还没有派发或者指定给我，目前还仅加入刚满4个月，后面有新感想再更新。不过虽然是远程，大家也是需要8小时同步上班的，这点不是很好。
期待后面欧洲，澳洲，新西兰和东南亚等国家4天工作制企业会慢慢增多，这样可以目标瞄准4天工作制的企业，尝试过4天工作制后，5天还是有点难受的！
我之前创建有一个discord群，平常很安静，大家基本上大家没怎么聊，不过你想加入可以找我要邀请码。
不说了，听个相声，准备休息了！
