当然是去央企了，要知道，应届毕业生是进入央国企最好的时机。

之前我曾经在中国航天呆了四年，那福利真叫一个好，后来我去了某度，进入大厂时，国企的经历同样给自己带来了优势，大厂给的薪资还是蛮高的，不到三年的时间，自己的资产过了近200个w了。

接下来，作为大厂出来的我，给大家普及一下互联网大厂和央企的优势！

大厂的优势

1、大厂的高薪对于应届毕业生来说是非常可观的，10年大厂能让自己赚个盆满钵满的。

2、应届生第一份工作是步入社会的敲门砖，大厂工作经验给自己镀金，即使以后离开大厂，第二份工作也不会太差。

3、大厂是最看重职位能力的培养和成长，越做越专业。一般来说，35岁失业是对中小公司员工说的。如果能成长到大厂的中层，职位寿命可以到45-55岁。

大厂的劣势

1、有些大厂是一个萝卜一个坑， 每个人负责的仅仅是其中一个很小的模块。这样专做一个模块对于个人的成长其实是不利的，比如一个朋友大厂待个五年只懂得怎么做写sql，其他模块一窍不通，突然有一天被优化掉，也不能很快找到工作。

2、在大厂，不怎么好发表自己的看法，不像在小公司提出自己的见解甚至可以硬怼总监，大厂这样的话，明天就可以不用来了。

相比大厂工作，央企工作有一定的优势:

1、职业发展机会比较多，央企拥有较为完善的职业发展体系和晋升机制，员工有更多的机会获得晋升和提升职位。

2、央企一般提供完善的福利待遇，如五险一金、带薪年假、补贴等，员工享受更多的保障和福利。

3、央企注重员工的培训和学习，提供各种培训项目和机会，有利于员工的个人成长和职业发展。

央企的劣势

1、薪资给的不够高，base比较低，这与互联网大厂动辄白菜价50W的年薪根本没法比，薪资涨幅也很慢。

2、央企技术成长不够高。央企主要赖消耗大量的自然资源和低素质的人力资源，通过提供低质量数量型产品来弥补市场的空缺，求生存和发展，而不是依靠技术的创新求得生存和发展。

3、央国离职后去私企的难度比较大，就单轮工作强度很多人就受不了。我的一个研究生的在某财富集团，每天上班像玩似的。

4、薪资方面的差异

两种到底怎么选？

如果你是爱拼的人， 喜欢独立 想拼一把， 可以选择某大 厂。比如30k的月薪在一线还算很亮眼， 二线就更好了，而且对自己的日常娱乐 旅游 或者兴趣爱好的追求也有资本去追逐。

如果追求稳定， 加上女生，27岁， 想过的舒服一些的话， 央企是比价适合你的， 生活型的你， 在央企， 也能有更多的时间去做点生活的事。

如果让我再选择一次，我一定回去选择央企，因为再当前的大环境下，稳定才是最好的出路。可惜的是，我已经错过了应届毕业进入央国企最好的时机。

因此，对于刚毕业的大学生来说，央企工作是一个非常不错的选择。不过需要注意的是，央企的招聘要求一般较高，对于应聘者的专业背景和工作经验有一定的要求。

如何进入央企

这里我给大家提供几条路径，要记住，方式永远要比努力更有效！

1、参加校园招聘

比如招商局-2024秋季校园招聘

• 投递时间：8月24日开启，尽快投递
• 投递对象：23/24届毕业生，本科及以上可投
• 投递岗位：运营类岗位等
• 薪资待遇：7K*14薪，年薪: 9.8W-15W+

推荐理由：招商局是百年央企，它是一家业务多元的综合企业无论你是什么专业，想从事什么行业，招商局一定有一个适合你的岗位。进入招商局，你可以收获丰富的浮力：六险二金带薪年假、山东新途径各种公休假、年度体检、员工补充医疗保险、餐费补贴、交通补贴、物业补贴、高温补贴、员工宿舍·

我国共有央企98家、国企46万家，涵盖各行业；有春招/秋招/夏招，很多企业全年滚动招聘，试错成本比公考更低。

2、参加国企官网

对于想要应聘国企的应届生来说，关注国企官方网站，是获取国企招聘的最可靠途径。

比如，你可以搜索中国烟草官网（国家烟草专卖局 (tobacco.gov.cn)，点击行业咨询中的人事信息，就可以查询到最新的中国烟草招聘信息。

此外还可以登录：

中国长江电力股份有限公司（chrcmp.chinahr.com）

国家电网（
zhaopin.sgcc.com.cn）

中国石油天然气集团有限公司（
zhaopin.cnpc.com.cn）

3、准备好加分项✅

当然，层级越高的平台对求职者的要求也会越高，谈到学历985/211/硕本/留学生等需要被考虑在内。

个人成绩绩点、奖项荣誉、校内担任职务（班长、学生会社团等）、是否为党员身份、四六级英语证书……这些因素都是竞争的加分项。

想进央国企更是一场大家综合素质的考量，除此之外，沟通表达能力强、思维成熟、学习能力强这些通用的软实力，具备这类特质也会更容易让你脱颖而出。