● 本文内容整理自美国南卫理公会大学（Southern Methodist University）2023年12月在线招生会提供的官方建议。该学校全美排名89，商学院排名33，有一定参考价值。
● 所有学校基本都会举办类似的线下和线上招生会，可借此机会和招生官沟通、现场提问，有兴趣参加请留意学校官网和邮件推送，一般需要都提前实名预约。部分学校甚至为参加招生会的学生免除申请费。
● 各个学校具体的要求可能不完全一致，仅供参考。
1. 简历建议
1.1内容建议：结果导向
● 具体展示你的工作成果，而不仅仅是描述岗位职责
● 尽可能量化你的成果，给出具体的数字
● 对于难以量化的工作内容，也要合理证明你对公司、团队的贡献和影响，并介绍你的公司背景
● 营销自己，展现自己的能力和这些年来在工作中的成长
● 长度为1-2页，符合自己所在的行业标准即可，无需特地为申请重开简历，招生官更愿意看到你即将投给下一位雇主的简历。如果行业专业性较强，可以咨询更资深的业内人士（类似于“未来的你自己”岗位上的人）获取简历建议。
1.2 格式建议
● 请提交求职用的resume，而不是一般求学用的CV
● 以时间顺序安排，让阅读者可以清楚看出你在工作中的进步和成长
● 需要尽可能简洁，让雇主容易抓取重要信息
● 除了工作和学业方面，也可以添加一些值得一提的业余活动、技能等亮点
● 在提交前，让其他人读读你的简历，给你一些建议
下图是该学校商学院标准的简历格式模板，你无需完全按照模板去写，但可以参考一下。
1.3 如何编写每一点
● 尽可能在每点中增加更多背景细节（who, what, when, where, how），具体量化工作内容
● 通过这些点侧面展现你的素质和能力，如：团队精神、关注细节、领导力等
● 不仅可以记录你个人的成就，也可以记录团队的成就
1.4 招生官关注点
● 你从过去到现在的成长：描述你过去的各项工作和职位，但用最多的篇幅介绍你现在的职位
● 你在工作中学到的东西：你在工作中实际运用了哪些之前在学校学到的能力？在工作中学到了哪些经验？在工作中有哪些观察，引发了你的哪些思考（即使它并不是你的职责或你的层级可以处理的事情）？即便你不是管理层，你有没有想过你的工作都会对公司和团队带来哪些影响？
● 你在工作中的独特经验能为学校和课堂带来什么？
2. 面试建议
留学MBA申请大多都需要zoom视频面试，部分学校甚至要求不止一轮面试。面试均为邀请制，受邀请才可参加，且基本对于每个申请者都是必选项（如果迟迟没收到面试邀请说明多半凉啦），请注意查收邮件通知。
现在还有很多面试是通过Kira Talent平台进行的，学生只需要根据问题录制视频回答即可，由学校邮件发送面试邀请的链接，学生根据链接录入自己的信息并录制答案。通常每个问题有30秒准备时间，90秒作答时间，问题的个数不超过5个，具体根据学校有差异。平台一般会提供练习问题帮助适应系统。
不同学校可能有不同风格的问题，以下仅供参考，可用于开拓思路。
2.1 常见面试主题
● 经验&领导力 Experience and Leadership
● 职业目标 Goals
● 沟通能力 Communication
● 团队协作 Teamwork
● 集体精神 Community
● 选校原因 Why our school?
2.2 常见问题类别
● 事实类Factual：简单直接地要求你描述你的经历、特质等
● 行为类 Behavioral：描述你符合某项的某行为，如：告诉我一次你XXX的经历
● 设想类Situational/hypothetical：设想在某情况下你会怎么做
2.3 如何回答面试问题
● 从字面意义直白理解招生官的问题，并给出准确的回复，不要给出“你以为对方问你”的答案
● 不要单纯复述简历上已有的部分。面试是招生官进一步了解你的好机会，要尽可能展现出简历和文书以外更多层面的你
在描述过去经历的时候，建议使用“STAR”或“START”形式：
● 当时的情况是怎样的？——Situation
● 需要完成怎样的任务？——Task
● 采取了哪些行动？——Action
● 结果是否理想？——Result
● 绕回最初的问题 ——Tie back
2.4 面试前的准备
● 重新审阅你提交的申请材料，确保你在面试中的答案和提交材料中相符；如有不符之处，应准备好解释
● 面试并不是一问一答就完事的。如果招生官对你的某段经历感兴趣，有可能会继续追问，也做好对追问的准备
● 面试时间有限，大概留意一下每个问题回答多久比较合适
● 准备大概3个问题在面试结尾提问面试官；你问的问题反应了你的关注点，同样也是面试官考核的部分，不要问随便搜搜就可以找到的问题，比如学校当地气候如何
● 用学校的名字通常可以网上可以搜到一些往届学生给出的面试题库，可以用作准备，但面试官也有不少自由发挥的余地，因此也不能完全依赖题库
● 为Zoom视频会议留出良好的环境，避免打扰，确保不会出现技术问题
2.5 招生官关注点
● 提交材料与每场面试的说辞是否一致
● 沟通能力
● 专业性
● 性格、品质和经历与学校项目的匹配度
● 是否已经做好攻读MBA的准备，以及下一步的职业方向
● 学习能力和潜力
和求职招聘不同的一点是，商科面试中其实是可以提到一些负面经历的，例如表示自己不喜欢之前的老板、之前的公司，只要给出合适的理由进行说明，整体的气氛也更为轻松。
3. 个人建议
本人已经收到几封offer成功上岸，以下是个人给诸位学弟学妹的建议。
3.1 背调学校&面试官
1. 提前通过知乎、Quora、小红书、YouTube等平台搜找学校相关的信息、评价，准备好几个“为什么你对我们学校感兴趣”的理由
2. 在预约面试后，可能会收到通知邮件等，从而得知面试官的姓名；可以提前将面试官的姓名 + 学校名称放到谷歌搜索，搜到他在学校的教职工介绍或个人领英页面（如果你的领英账号处于登录状态，对方可以看到你曾查看过他的主页，如果不想被发现可以登出，但登出账号后有可能无法查看一些内容）
3.2 内容准备
1）提前根据学校名称搜索一下往年学生的面试经验，熟悉面试流程和可能出现的题型
2）面试前5-10分钟内重新回顾一下自己的自我介绍，建议出声练习
3）提前准备好2-3个问题问面试官，可以把问题记在本子上，并根据面试官的回答做笔记
4）英语国家的面试官通常会喜欢以“How are you”开场，不要简单回答Fine或者Good，这样容易造成冷场。你可以在回答后礼貌地回问对方过得怎样，或者谈几句自己目前的状态、自己这几天在做的事情。
3.3 软件&技术准备
1）备好靠谱的科学上网工具，在会议期间需要一直保持连接畅通
2）提前下载Zoom客户端并注册Zoom账号，确保可以正常登录（部分学校会要求必须注册Zoom，不能以访客身份入会）
3）部分学校会使用Microsoft Teams进行会议，建议提前熟悉一下操作软件；Microsoft Teams可以直接通过浏览器进行会议，不一定需要下载客户端
4）如果是在家里、宿舍等背景比较凌乱的地方，建议在会议正式开始之前将自己的背景切换为虚拟背景；Zoom和Teams都有自带的虚拟背景可供选择
5）如果出现技术问题，及时和面试官邮件联系
以上内容仅用于学习和交流，祝大家都能申请到理想的学校和项目！
