前言：
无论你是自学，自研，自娱自乐。还是偷学，网课，培训，抄袭。
总归，你现在手里有一套不错的自研工具平台，你想在简历中写进去，又怕显得太突兀而露馅，也不知道怎么丝滑的引入，也怕和别人重复而被看穿，细节方面也没有经验被问一下就坏。那你就要好好看看这篇文章了！
（类似这种）
（PS：你最好真的在公司部署一下，哪怕只有自己用，效果也不好，但是总归是落地，你可以自己感受那些细节，bug，或者优化空间和提效感受，数据量化等等，这些都会增加面试中真实度）
正文：
一般来说，这种平台插入到简历中，主要就是两个地方：
专业技能 & 项目经历
先来说：专业技能
专业技能中，至少要在三类中体现。
1. 测开基础技术：python3 + django + vue +elementUI + bootstrap5 + html + js +css + jquery + sql/orm + linux + rabbitMQ + CI/CD + redis + unittest + pytest + jenkins + git + requests + troch + selenium + appium + airtest + playwright + adb + golang + 压测等技术。
2. python高级编程：基础语法 + 高级写法 + 设计模式 + 面向对象 + 迭代器/生成器 + 二次开发 + 线程 + 进程 +协程 + 算法 + 系统交互os 等等。这比其他人直接写那么一句：熟练python 要真实可靠的多，特别吸引眼球，简历通过率大大提高。
3. 业务方面：打造过xxx测试平台，研究过xxx业务技术，解决过xxx业务问题。
再来说：项目经历
项目经历中，可以有下列两种方式来插入：
1. 单独测试平台项目：这种方式，面试官一定会追问，所以你要对测试平台特别熟悉，有充分自信，对代码了解，有细节经验或实际部署落地。首先就是测试平台项目的简介，包括意义和功能。然后是项目的截图一个，截图中自己尽量节省篇幅，一图中包含多个页面。然后是具体的技术栈和功能点，使用方法。最后是落地效果，落地效果一定要有数据量化。最后的最后，可以加上自己正在开发的新功能，也就是大饼。
2. 某业务项目的职责中：既然是插入到具体业务，那么，就一定要和业务贴合。不能业务是APP的某个项目测试，你下面的职责里写了接口测试平台。大概写1-2行最多。比如：利用xx技术栈，负责研发xxx测试平台，取得了良好效果，提升了xx%的效率，覆盖了xx%的用例....等等。
可以看出，一个测试平台，就是集几乎所有技术的大成体现，学习零散的知识点并不难，难的是把这些点穿成串儿，再围成一个闭环。对实际业务产生帮助，解决问题。我的培训就是这样的终极体培训。
尾语：
一旦简历安插了测试平台这种级别的经验，你整个简历的其他部分，都要适当增强。包括头衔、职称、工作经历。全都要尽量贴合到自动化测试工程师/测试开发工程师上。年纪大就要把自己当做一个经验丰富的老测开来写简历。年纪小就把自己当作一个天才少年来写简历。这样才不会过于突兀，否则就像穿西服戴狗屁帽子，hr看一眼都感觉：如芒刺背、如鲠在喉了。
