先说说我面试的情况 从2月20号开始面试到今天,也就是3月15号，累计天数25天。投递的简历这个记不太清,反正就是看到不错的就投。累计受邀面试次数为7次: 其中拒绝了1家重庆线下的, 线上面试4家, 线下2家。 其中京东科技挂在了终面,奇安信挂在了1面,聚米科技薪酬没谈拢，其他两家没太多印象了。拿到offer两家, 这两家都是线下一面就敲定了。拿到offer的两家,有一家要求试用期打8折,6个月,最终沟通下来无果.另外一家因为一些个人原因没去了。 今年面试给我最直观的两个感受就是: 1. 外包公司是真tn的多, 基本上你从手机页面最上面向下滚,看10家公司,6家都是外包。我目前所在的城市重庆比较严重, 成都稍微好一些,还是有一些真正沉下心来做产品的公司。 2. 现阶段的工作,像样点的对学历的要求已经卷起来了。上来不管三七二十一,说的频率最高的一句是: “学历是统招全日制本科学信网可查吗?”, 这说实话对于那些专科出来的,无疑是毁灭性的打击。还有更厉害的是华为OD岗位对学历的要求也非常高,有些岗位直接是需要重本才有资格去机考，可想而知这求职者的学历已经饱和成啥样了。 其他的我感觉还算是比较中规中矩，无论是面试官提的问题, 还是面试流程。不过其中被问的频率比较高的一个问题是你是否有定居的打算, 打算在哪定居, 看来企业不仅在开猿节流的同时也担心新来人员的不稳定性带来的人力成本消耗。 按照目前的这个趋势来看, 互联网的红利已经大不如前,公司的财源广进计划将会是一个常态。对于我们这个行业，需要去强制要求自己寻求摸索属于适合自己的一份副业,去增加自己的容错率和抗风险能力。 不过也不要过于持悲观情绪, 在这个低谷期,也有很多人逆流而上, 赚到了不可思议的数字。谨记：思危, 思退,思变 以上就是这些天的经历,喜欢的话给我点个赞吧 :)
