当第一次看到“技术领导力”这个词语时，以为它是一个关于管理的词汇。但深入了解后，发现它是一个大到国家，小到个人的一个综合素质。
它不是管理能力，而是指一个人或一个国家在某个领域的核心竞争力。简单说就是对某个领域的话语权，或者对于某个领域的专业性。
那么对于我们技术人，如何在公司部门或所在的领域提升我们个人的技术领导力，成为别人眼里真正的“大佬”呢？
文章里提到了以下几点：
- 需要有扎实的技术基础： 对于程序员，技术基础包括数据结构、算法、计算机组成原理、网络等等
- 非同一般的学习能力： 善于学习、善于总结，对所学理论能够举一反三，应用到实际业务中
- 坚持做正确的事情： 能够提高自己技术水平、提高工作效率，通过正确的事，提升自己的价值
- 不断提高自己的要求： 不断进步，不断学习
按照鸡汤文的风格说就是，“你只要做到这四点，你就超越了大部分人”。放眼其他事情，又何尝不是这样。
一直跟身边朋友调侃说，其实知道编程语言常用的语法、关键字的含义、会写几句 sql，就能成为一名“程序员”。但这只是说简单的“会写”程序，就像学习英语只会说 “How are you” 程度一样。所以我一直认为“会写”和“会用”是两件事，正如会写字和会书法是两件完全不同的事情。所以不要为写出一个“Hello world” 而沾沾自喜。
我们经常打趣说“面试造火箭，工作拧螺丝”，平时开发一个注解就搞定的事情，为什么还要深究底层源码？我们可能都不知道 SpringBoot 自动装配的原理、不知道 HashMap 的底层原理，不是也不会影响写需求、项目上线吗？
的确如此，但如果你有这样的想法，你必须也得承认此时你与其他一二线程序员相比，也会变得毫无竞争力，此时的你，犹如井底之蛙，守着自己这片舒适区。
相反的，去拥抱新技术吧，保持热爱，不断学习，去扩大你的舒适区，而不是固步自封。
即使目前技术的日新月异、层出不穷，但计算机基础的东西基本不会变化，扎实的技术基础对学习新技术也是非常有帮助的。保持自己敏锐的技术嗅觉，了解主流技术的原理，甚至底层源码，这样才能更能灵活应用，提高工作效率，提高代码整体性能。至此才形成一个良性循环，剩下的只需保持热爱和终身学习（终身学习是件很酷的事情，但愿不要成为你的负担）。
最后，希望你被世界爱着，希望你写代码是真正的快乐。我是写 BUG 的小王（wshuo），感谢阅读，若对你有帮助，希望点赞关注。
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