代码之巅与裁员之潮:在东家的两年半

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自从2021年底踏入这家公司,我已在职场摸爬滚打了两年半。

去年,我们团队经历了一场前所未有的忙碌。据公司内部系统统计,我自己代码行数高达8-9万行。当然哪里都有卷王,一个顶两。现在:那会的忙碌是否已预示着即将到来的变化?

研发团队规模的顶峰约在400人。但随着2024年的到来,一切似乎都发生了改变。裁员的消息接踵而至,至今已进行了两轮。如今,团队人数已减至250人左右。

作为公司的小喽喽,我总是在裁员的风暴席卷到时,才惊觉变化已至。为何我总是用“又”这个词呢?或许是因为从去年开始,网络上裁员的消息就不断传来,让人心生不安。虽然目前我还未被波及,但未来的不确定性让我倍感压力。

对于自己的实际工作经验和能力,我从未怀疑过。然而,面对当前的大环境、行业趋势以及职业发展,我却感到前所未有的迷茫和困惑。我找不到前进的方向,整天无心工作,只能借助背诵八股文来逃避现实。

亲爱的掘友们,你们所处的环境又是怎样的呢?在这个充满挑战和不确定性的时代,我们如何找到自己的定位和发展方向?

(PS:私下里算了算,如果按照n+1的赔偿标准,会拿到的赔偿金额是3.5)