打分：三颗星
收获在2点：
1.总分总的写作技巧。作者在第一章抛出观点，什么是管理者，管理者遇到哪些问题，从而引出管理者需要成为卓有成效的管理者，并且论证可以通过学习成为卓有成效的管理者。然后再分散开从时间管理、重视贡献、用人所长、要事优先，有效决策5个方面详细举例论证。最后再总结回顾，论证成为卓有成效的管理者的必要性和可能性
2.说是收获，便是这5点内容，但反而也是只打三颗星的原因。如何将作者论证的5点内容运用到自己实际问题中，并持续生效。举个例子比如文中提到用人所长，但如何用人所长？爱酗酒的将军打赢战争，但是将军的长处到底是什么？打赢战争是结果不是长处，将军的什么长处大于酗酒，并让总统认为他能打赢这次和下一次的战争，酗酒而葬送的战争的将军比比皆是，回顾自己，下属、平级、上级他们的长处到底是什么又如何运用，这些内容需要自己记下来有朝一日能悟透。
回顾下，虽然读完，知道了成为卓有成效的管理者的必要性和可能性，以及5个具体提升练习的观点。但是读了没能引发思考、行动、改变，其实没有收获。
