网安人们,可以开始考虑新的出路了!

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最近搜了一下网络安全的岗位,结果网络安全薪资差得真大!有的低至9K,有的却能高到45K!

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造成这些岗位薪资差得大的原因是什么?

我大致分析了一下~

1、地区不同:

关键词:大的越高,小的越低

一线和超一线地区薪资肯定更高,北上广深的网络安全工程师薪资再低应该也不会低到3K吧,不然租房子还得倒贴。

但是三四线小城市,物价比较低,生活水平也稍差一些,薪资也会比较低。

2、公司不同:

关键词:大的越高,小的越低

和地区一样,大厂薪资待遇也会更高,一些小微企业待遇就要稍差一些。

3、职责不同:

关键词:门槛低的越低,门槛高的越高

安全也分为很多岗位,比如安全运维、安全开发、渗透测试、等保测评等等,不同的岗位干的活不一样,开出的薪资也不一样。

4、能力不同:

关键词:越强的越高,越低的越低

有的岗位一样、公司一样、地区一样,也可能会出现薪资不一样的情况,比如“后来居上”者,比如同一个岗位不同人去面试,给的最终薪资也可能不尽相同。

因为他的能力更好,经验更丰富,更能给公司带来效益,公司也愿意给他开出更高的薪资

所以啊,找网络安全相关工作,要想拿高薪,一定要去大城市、找大厂、同时提高自己的技能水平。**
以下是一份网络安全学习路线图,看看你还差什么?
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如果你还差得多,也没关系,现在学习也还来得及。把这些都吃透,高薪指日可待!

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作为将“升职加薪”立为终身目标的打工人来说,我们学习的每一个技能,都可能会在工作中派上用场。

无论跳槽多少次,无论转了几次行,经验和技能一定要得到提升,才能对得起自己逝去的青春年华。

希望大家都能在日复一日繁杂的工作当中,找到让自己坚持下去,并且为之一直付出的理由。

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