你认为的可能是错的,有可能性就去尝试一下吧

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最近很少写文章,但更长的时间是没有分享一些经验体会的总结。

这么多年的生活和工作经验,我深刻体会到,很多时候“自己认为的”可能是错的。在任何有价值的事情面前,只要有一定的可能性,就应该努力去尝试一下。万一实现了呢?况且是真有很多真实的案例。

早年,我在传统软件行业干了好几年。后来发现每天做的东西没什么价值,产品不复杂,用的人也少,关键是个人成长也非常慢,真的能够体会到干了3年都在重复第一年的经验,到了后来内心挺痛苦、挺煎熬的。

后来某一天,觉得应该要改变一下了,否则再这样下去会后悔的。

当时认为,如果想提升个人的技术能力,应该去互联网公司。于是,经过一番准备,就开始去投了互联网公司的简历。

找工作,最难熬的是投了简历,然后一直没有回响,几十上百次投递绝大部分都石沉大海。更难受的是,投递了心仪的公司,就是没有联系自己,这样自己会更加失落。(我表达的是一种常见的情况)

终于,最想去的一家互联网公司,联系我去面试了。但是一面之后就没有下文了,挺受打击的。

第二家互联网公司,本来自己没有想投递。因为自己当时对于互联网公司的认识还不够全面,认为这家互联网公司所做的业务可能不太适合自己。后来,是因为一个朋友的推荐,找了另一朋友内推了一下。内推的面试几率还是会高一些,后来HR就约面了。

整体面下来,其实知道自己很菜,很多问题回答不上来。

当时招人的团队,记得是做C++方面开发的,而我一直使用的是Java。因此,那时他们找了另一个部门懂Java的同事来面试我。当时面我的是一个Java团队的Leader,在面试的后半段,他随口说了一句,大概意思是:如果他们都不要,你就来我们团队吧。其实当时也不知道是真是假,倒是有点像安慰人的话。

面试结束回去的时候,基本知道面试没通过了。不通过的其中一个原因,是岗位所需的技能我不懂,可以理解为岗位不匹配。

然后,我想到面试官说的那句去他们团队的话。因此,前思后想犹豫了很久,最后编辑了一条很长的短信,发送给了这位Leader。内容大概是,表达了我是谁,你面试过我,并且你提到可以去你们团队,我的意愿也很强烈,还很真诚的表达了自己的一些渴望。具体短信内容是啥,现在也记不太清楚了。

再后来,我就收到了第二次面试的邀请。这次面试,其实面试过程,自己很多也答不上来。但是,却进入了HR环节。可能是因为我工资比较低,后来面试通过并拿到了offer入职了。

小结一下,对于后来我入职的这家公司:

  • 第一是原来我觉得这家公司不符合我,业务不合适或技能不合适,然而却不是。
  • 第二是在第1次面试不通过之后,由于个人去互联网公司的意愿比较强烈,于是就勇敢的去争取了一下。无论是真是假,但结果证明是有效的。

人生会经历很多不一样的事情,做事不要太过优柔寡断(我深受其害)。对于有价值可能性的事情,如果成本不高,就去尝试一下吧,也许人生会因此而获得另一方面的美好。


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