随着疫情和市场环境的转好,企业参与线下招聘会的频率越来越高。尤其是一些智能制造企业,更加倾向于参与一些专业性较强的招聘会,比如机械专场、自动化专场、电气专场招聘会等等。青云网聘作为一个智能制造招聘平台,也会定期举办线下招聘会,截至撰稿日,已经举办了11场,多数为机械自动化专场的招聘会,得到了企业和求职者的一致好评。基于此情况,青云网聘决定将此形式继续下去,为更多企业提供高效招聘的平台和服务。
企业参加青云网聘招聘会,可以一次性接触到大量的求职者,节省了招聘成本和时间。而且,这也是企业宣传自己的好机会,能提高企业的知名度。另外,和其他企业交流,还能了解市场行情和竞争对手情况。
那么企业应该如何在招聘会上展示自己的形象和文化呢?
想要在青云网聘的招聘会上展示好形象和文化,企业可以从这几个方面入手↓
首先要了解清楚,青云网聘的招聘会流程是什么样的。一般情况下,青云网聘招聘会主要招募的企业都是智能制造企业,而现场会配备LED大屏,所以企业可以准备合适的PPT、宣讲视频等等,以供现场讲演。下图是招聘会的场地,这里官方建议,企业要有一个吸引人的PPT,展示企业的标志、颜色、企业文化、福利待遇等元素。另外,建议准备一些宣传资料,比如手册、海报,介绍企业的历史、业务、价值观等等。另外,有些企业还准备了小礼物,给求职者留下了深刻的印象,同时为企业的品牌做了很好的宣传。
苏州的企业可以多了解一下线下招聘会,尤其是智能制造领域的,不打无准备的仗,建议每一个要参加招聘会的企业,做足准备工作,让求职者留下非常好的印象,提升品牌形象。下一期招聘会,就在3月1日,苏州工业园区2.5产业园F3幢3楼,人瑞人才工作人员等您来。
