看书看不进去?10分钟带你读完【软技能-代码之外的生存指南(第二版)】

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Hello,大家好,我是 Sunday。

之前的时候,我有专门讲过【软技能-代码之外的生存指南】这本书,准确来说,应该是这本书的第一版。

不过时过境迁,随着今年国内 IT 行情的不断变化,对于程序员而言,软技能的正在变得越来越重要。因为这将切实的关系到大家的 职业、收入、健康、财富与家庭

所以我想我们应该花一些时间再来重新看一下 软技能-代码之外的生存指南 这本书,特别是它的第二版。

正如书名一样,这本书与过往的技术书籍不同,它并不是一个教你如何写出更加优秀代码的书籍。甚至可是说它是一本 不包含任何开发技术的技术书籍

但是,请你相信我。它所讲解的知识,对你的重要性可能会远远超过那些你引以为傲的技术。

书中的内容主要分为 七篇,共有 74 个章节

咱们今天主要来说一下第一篇 【职业篇】

  • 01:经营自己的职业生涯就像经营一家企业
  • 02:给自己设定职业目标
  • 03:拓展自己的人机交往能力
  • 04:破解面试之道
  • 05:程序员的职业发展路径
  • 06:专业化很重要
  • 07:如何获取晋升
  • 08:不要陷入对技术的狂热之中
  • 09:如何辞职并开始为自己工作
  • 10:如何成为自由职业者?
  • 11:关于创业

那么下面,就让我们进入到这本书中,来看一看 约翰、森梅兹 笔下的 软技能-代码之外的生存指南。

正文

01:经营自己的职业生涯就像经营一家企业

我在很多的视频中都跟大家提到过一句话,叫做:“把自己当成一个公司来经营!” 这一句话,不是我说的,正是来自于这本书中。

书中开头有一句话,我觉得说的特别的好,在这里分享给大家:

大多数软件开发人员从职业生涯一开始就犯了几个严重的错误,其中最大的错误莫过于:不能把自己的软件开发事业当作一桩生意来看待。

把开发工作当成一笔生意 是整个职业生涯的基础。或者,我们可以理解为,任何的工作,本质上都是一笔生意。不要被现在很多的公司和文章所愚弄,我们需要知道:打工本质上是在实现别人的梦想,这和你自己的梦想没有什么关系。 你所做的工作是公司的,但是你的技能和生意却是你自己的,我们随时都可以换个地方另起炉灶。

之前的时候,我有录过一个视频叫做 聊聊程序员的【副业】与【生意】

在这个视频中,我提到 很多开发者会把自己的工作分为主业和副业。同时通常把 打工作称为主业,把其他的收入来源作为副业。这其实是 错误的 。工作是公司的,只有你的技能和生意才是你自己的。所以说如果要把打工和其他分个主副业的话,那么 打工只是你的副业,它只是你为了生活下去所不得不做的一个事情。所以,当我们有了可以保障自己生活的资本之后,就需要好好处理你自己的技能和生意,因为这才是你真正的 主业

所以,将你的思维模式转化为 经营企业 吧。而如果想要做到这一步,首先我们需要先思考企业是由什么构成的。大多数成功的企业都需要以下几样东西:

  1. 一个产品或者服务:以我个人为例,我目前在做的 1v1 前端私教训练营 就是一个典型的服务,我对所有的学员提供 学习、进阶、跳槽、涨薪 等一系列的 1v1 私教服务。以这个服务为核心,这就是我作为一个公司所提供的内容。
  2. 营销:光有产品或服务还不够。你需要让别人知道你的服务以及它所带来的价值。关于这一部分的内容会在第二篇进行详细讲解

02:给自己设定职业目标

为自己设定一个目标是非常重要的一件事情。但是很多同学却不会这么做,这在我和很多同学沟通的时候感触尤其明显。

很多同学老找我沟通时,多会说:“Sunday老师,我想要学 angular,我想要学 node,我还要学 go,学 python,学 java。对了,数据库也得学! sunday 老师,你觉得 webGL 有必要学吗?我听说现在好多公司都在用”。

大家发现了吗?很多同学其实并不知道自己应该学习什么,不知道哪些东西对自己是有用的,所以恨不得把自己知道的所有东西都学习下来。

没有靶心的箭头是毫无价值的。所以为自己设定职业就显得非常重要。

那么如何设定目标呢?

我们来看下书中给的这张图。

当我们去设定职业目标时,首先要指定一个大目标。大目标并不需要那么具体,但是必须足够清晰,能够让你知道自己是在向它前进还是离它越来越远。想一想你的职业生涯的终极目标。想成为一家公司的经理或主管?想在某一天走出去开拓自己的软件开发业务?想成为一名企业家创建自己的产品并将其推向市场?

这些都是一个大的长远目标。那么有了长远目标之后,接下来就是制定通往大目标的小目标。

制作小目标的时候,有一个技巧:那就是可以通过逆向思维的方式,反推一下如何从大目标到当前的情况。

当你定义好了自己的目标之后,接下来就是 定时核对目标

因为 大目标是固定的,但是小目标是可变的。 当我们拆分大目标得到小目标之后,很有可能在执行了一段时间之后,发现小目标定义的并不准确。所以定期的核对目标,确定自己没有偏离自己的期望,是非常重要的一件事情。

03:拓展自己的人机交往能力

很多同学都会说:“我想要做开发,因为这样可以尽量少的与人打交道”。这其实是 不正确 的。

当你把自己当成一个企业在经营的时候,与人沟通 就会显得尤其重要。在这里作者列出来了几个与人沟通时的注意事项,这些注意事项来自《人性的弱点》这本书:

  1. 每个人都希望感到自己很重要:所以不要去贬低别人,无论他是你的同事或者是你的下级。作者提到:一旦你贬低他人,削弱他们的成就感,在某种程度上就如同切断了他们的氧气补给,获得的回馈将完全是抓狂和绝望
  2. 永远不要批评:理解了第一个概念后,你应该能马上意识到“批评”是一项很少能够达成你期望结果的工具。多项研究表明,奖励积极行为要比惩罚消极行为有效得多。如果你身处领导岗位,这是一条需要恪守的重要原则。如果你想激励他人拿出最好的表现,或者希望达到改变的目的,你必须学会管住自己的舌头,只说些鼓励的话
  3. 换位思考:你应当开始思考对他人而言什么才最重要,什么才是他们需要的。通过这种换位思考,你会避免让他人觉得自己不受重视,你也能少批评人。你用这种方式对待他人,他人也更有可能用令你开心的方式与你打交道,也更认可你的想法的价值。
  4. 避免争论:很多同学都会说 “程序员和产品是天敌”。每个人都会认为自己是对的,同时因为你深懂技术,所以你会认为通过严谨的推理足以使他人接受你的思维方式。但是事实却不是这样。尽管我们为自己的智慧感到骄傲,但我们依然是情感动物。我们就像那些穿着西装、打着领带、四处游荡的小孩,假装自己已经长大,其实任何轻微的伤害都能让我们号啕大哭,或者大发雷霆,我们只是已经学会了如何控制和隐藏这些情绪。出于这个原因,我们必须不惜一切代价避免争论。
  5. 模式控制:所谓模式就是我们看待世界的方式。“你的模式”就是你如何看待世界,你相信什么是事实;“他们的模式”就是他们对现实的感知。大多数情况下,不同人的模式是相互冲突的。其中有一种模式,即主导模式,决定了对话的主旋律。

04:破解面试之道

找工作其实本质上是在找客户。

而这个话题一直也是很多同学所关心的话题。在这里,作者通过两章的内容来说明了这个问题,分别讲解了

  1. 简历
  2. 面试

那么我们首先先说 简历

作者在这里提到了一个很有意思的事情,那就是:你不是专业的简历写手。对于大多数的程序员而言,大家是很难写出优秀的简历来的。

我一直有在做付费简历修改的服务,所以我见到过各种各样的简历。我发现:很多同学嘴上说着,想要尽快找到一份好的工作,但是实际上却一直是在做感动自己的事情。

比如:

  • TA 会花上几个小时的时间来研究如果找到一份免费的简历模板,但是也不愿意花上 10 块钱买一个制作简历的网站 VIP 会员。
  • TA 宁愿花上几个月的时间毫无重点的努力,也不愿意找一个私教的老师,来帮助TA学习。
  • TA 宁愿自己尝试做一个普普通通的简历来代表自己过去几年的努力,也不愿意花几百块钱来做一份优秀的简历。

这是很多同学的通病。

不知道大家有没有遇到过这样的情况:

一个很重要的考试,我们花了很长的时间进行准备。但是到了真正的考场上,却出现了 “不管了,就这样吧” 的想法。这本身就是一种惰性的体现。

简历是找到一份好工作的敲门砖,所以在这里作者建议: 你不是一个专业的简历写手。如果你想要找一份好工作的话,那么雇一位专业的人帮你做简历 。但是这里要注意:挑选哪一个你必须得谨慎。

同时我也在做简历优化的服务,欢迎大家咨询!

说完了简历,然后就是 面试

如果把简历比作敲门砖,那么面试就决定了你是否可以进入这个门。

作者在这里提到了一个很有意思的场景,分享给大家:

你走进面试房间,与面试官握手致意。当他看你的时候,脸上露出了似曾相识的表情:“嘿,我认识你。我在你博客上看过你的照片。我读过你博客上的好多文章呢。”

如果面试时发生这种情况,大家觉得自己得到这个工作的机会有多大?

对于面试来说:提升你的技术表现力,比提升你的技术能力更重要。

你的博客,你的表达,你的视频都属于你的技术表现力,在面试中最看重的其实就是技术表现力。

大家要记住,面试中是很难看到真实的技术能力的,你的技术表现力决定了你是否可以得到这次的 offer

05:程序员的职业发展路径

说起职业发展,相信很多同学都是非常关注的,但是很多时候我们想的很多,能够做出来的却很少。

借用书中的一句话:

落入俗套很容易,循规蹈矩也很容易,只要跟其他人做一样的事情就是了。

尽管事实上大多数软件开发人员在其职业生涯中只作为雇员为公司工作,但这并非你的唯一选择。

作者提到了职业发展中的三种方式:

  1. 雇员
  2. 独立咨询师
  3. 创业者

首先先说 雇员

这里我们需要先声明:国外的市场情况和国内的并不相同。同时 国人的思想与国外也会有较大的差异 所以说作者所提到的一些情况可能在国内并没有那么适用!

作者在书中提到:“身为雇员的最大好处就是稳定”。但是要 注意: 作者此处说的稳定指的 不是 让你在某一特定的工作岗位或者为某一特定的雇主工作。而是 指你知道自己能以预设的方式谋生。

我们来看这一段书中的原文:

不知道大家是否认可书中这一段内容。

我个人说一下我的想法。

很多人是不可以接受自己退步的。当我们已经习惯了每年 几十万,上百万 的年薪之后,是很难接受一个收入大幅下降的工作的。而针对于国内的行情,一旦年龄大了之后,确实会遇到面试歧视,这个也是真实存在的。

所以说,你的规划如果是雇员的话,那么做好前面的 面试之道 是一件非常重要的事情。如果你不知道怎么做,那么可以随时私聊我。

说完了雇员,接下来就是 独立咨询师

我现在其实就算是独立咨询师的身份,技术咨询、面试辅导、1v1私教服务,我都有在做。符合作者对于独立咨询师的定义。

我们来看下作者是怎么定义独立咨询师的:

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独立咨询师介于 雇员 与 创业者 之间,时间相对灵活,同时赚钱的潜力也比较高。但是你需要有足够的自律能力,可以明确规划自己的时间,同时你也将从 “为一个老板服务” 变成 “为多个老板服务 😂”

最后,就是 创业者

【创业维艰】这本书描述的就是创业者的故事,这个故事告诉我们 “创业是九死一生的”。

如何定义一个创业者其实是有些模糊的。比如:楼下卖包子的大哥算不算创业者,我这样的独立咨询师算不算是创业者?

作者在这里为什么是创业者进行了一个定义,作者认为创业者最核心的就是:创业者使用自己的软件技能开发自己的产品、拓展自己的业务。 雇员和独立咨询师都在以时间换金钱,而创业者尽管换不来预付好的报酬,但是他却有机会在未来获得更大的收益。

创业者的风险很大,你将完全依靠自己,同时需要处理好 税务、技术、营销、客户、服务 和 钱 的所有问题。如果你想要创业的话,那么一定要先看看 【创业维艰】这本书。只有明确好的困难,才能够更好的完成自己的目标。

06:专业化很重要

其实很多同学对专业化并不理解,大家应该经常都会听到有人说:“我是 java 开发、我是前端开发” 对吧。但是这种分工的领域太广泛了,这是不对的。

作者提到,我们需要在 一个专业的方向拥有专长。 这个专业的方向更多情况下指的是一个 业务方向

以我为例,我会说:“我是一个前端领域下的技术讲师,主要做 1v1 私教的服务”。注意:前端表示一个技术领域,讲师表示一个专业方向。

那有同学可能就会说:“那你这样的话,回头找工作的时候不就只能找 前端讲师 方向的岗位吗?那选择的范围不就被大大限制了吗?”

没错,是这样的。作者用一张图很好的表示了这种情况:

我们来看下书中的原文:

注意 专业化的规则是:专业化程度越深,潜在的机会就越少,但获得这些机会的可能性越大。

并且,如果你想要在 获取足够高的收入的话,那么一定是深耕某一个专业化的领域,而不是成为一个所谓的 “全才”。 我们要记住,没有任何一个市场会需要一个所谓的 “全才”,成为 某一个专业化领域的技术专家 才是获得更高收入的快速通道。

07:如何获取晋升

不得不说,做管理也是程序员的职业发展路径之一。但是如果想要做到管理的话,就不是通过技术可以达到的了。

作者在这一章提到了一些套路,总结出来四个字就是 “人情世故”。 由此可见,国外的职场和国内其实并没有太大的区别。

我大致把作者在这里所提到的点,跟大家总结一下,一共4点:

  1. 办公室政治:简称 站好队 。最近看【年会不能停】这个电影,对此感触颇深。有一个强有力的靠山,成为某些人的嫡系,虽说说出来不好听,但是如果你先要晋升,那么这是必须要做的。
  2. 引人注目:你得让别人知道你都干了啥。默默干活的,永远干不过说 PPT 的 。所以你一定要想办法让别人知道你都干了什么,特别是 领导目前关注的事情
  3. 承担更多的责任(帮领导):作者在书中提到的是 “承担更多的责任”,但是在国内你应该做的是 帮领导承担更多的责任。时刻关注领导想要做什么,适当的时候还得背锅。
  4. 解决问题,不要制造问题:做好了前面三点之后,接下来要做的就是 解决问题。成为那个可以帮助领导解决问题的人,而不要是制造问题的人。

08:不要陷入对技术的狂热之中

这一章在书中所占的篇幅很少,但是这确是一个非常重要的事情。

很多同学会以自己所掌握的技术为荣,并且很自然的相信自己选择的是最好的。回忆之前:“Vue 和 React 谁更好”、“TS 与 JS 谁更好” 的争论依然在耳边回荡。

同时作者也提到:“他花费了无数的时间来争论为什么 windows 比 mac 要好。为什么 C 语言才是世界上最好的语音”。现在回想,只会觉得自己过于幼稚,并且浪费了太多的时间。

书中在这里提到了一个成语,叫做 君子不器

君子不能像器具那样,只具有一种功能、只限于一定的用途

我们没有理由去强烈坚持自己选择的技术就是最好的,而轻视甚至无视其他技术。如果固执己见,最终受损失的是你自己。另外,如果你愿意对技术保持开放的心态,而不是固守自己已经了解的技术,声称它是最好的,你会发现有更多的机会为你敞开大门

09:如何辞职并开始为自己工作

我在之前的视频中提到:“2023 将会以裁员开始,并且不会以裁员中止而结束”。

离开你现在的工作岗位是一个必然会发生的事情,所以我们需要时刻准备着为自己而工作。就像我们前面所说的一样,把自己当成一个企业来经营,你的工作是公司的,你的职业才是你自己的。

所以,作者在这一章专门提到“如何辞职并开始为自己工作”,我们来看一下书中的原文:

在很长的一段时间里我都梦想着有一天能够辞掉我的工作,为自己工作。我感到自己被困在公司里工作,我知道,如果我能自己离开会做得更好。问题是:“怎么离开?”

那时,我并不认识任何一位成功逃出牢笼的人,所以我不知道自己需要做什么。我只知道,为别人工作我完全不快乐。

如果你有了这样的想法,那么就可以开始着手准备为自己工作的事情了。

但是在这里需要注意的事情是:不要冲动 的离职。冲动离职很容易,但是为自己工作却很难。这一点我是有一些经验的。

当我们为其他人工作时,我们只需要考虑 如何做好一件事情 就可以,其他的事情都不需要我们操心,因为你操心也没用。但是当我们选择为自己工作时,工作的过程将会截然不同了。

营销、内容、服务、售后、税务 等等现实的问题都需要你去处理,发展方向、未来规划、与竞品的差异 等等未来的事情都需要你去考虑。你会发现这比你为别人打工时要难得多。

有同学看到这里肯定会说:“为什么所有的事情都要自己做呢?我完全可以招人,来做这些”。

请你相信我,如果你不想在短时间之内就债台高筑的话,那么就不要这样做。具体的原因可以看下樊登老师的《低风险创业》这本书,在第一章有详细说明:

那么如何开始的?

结合作者在书中的内容,和我自己的经验,我建议大家:“先从一个副业开始”。 在你工作期间去寻求你的副业,并一直坚持,同时可以不断地进行调整。

有同学说:“可是上班已经占用大部份时间,回家还要有精力继续管理自己的生意,我想不是一般人能坚持下来吧!”

这位同学说的也很对。不过现实就是:“如果你做不到在工作的时候去寻求副业,同时逐渐让你的副业收入超过打工收入的话。那么,就不要辞职! 找到一个更大的公司,拿到薪资更高的 offer,像更高的职级发展。这一条路会更加适合你”

如果你不知道如何拿到更高薪资的 offer,那么可以随时私聊我!

10:如何成为自由职业者?

什么叫做自由职业者呢?

如果我们把平时上班打工比喻成为一个人工作,那么自由职业者就是同时为多个人工作。

我们一定要记住:自由职业服务多个客户,同时把自己以特定的价格进行出租。

对于大多数的开发者来说,自由职业者应该是一个充满诱惑力的工作。很多同学想做,但是又不知道如何去做。

作者在书中提到,想要成为一个自由职业者,那么你需要处理好两个问题:

  1. 寻找你的客户
  2. 为你的服务定价

那么如何寻找自己的客户呢?

  1. 问问你身边的人:熟悉你的人通常会更加容易信任你,当然前提是你的产品或服务对TA们确实有帮助。还是以我个人为例,给大家举个例子

    在我最初做前端私教训练营的时候,最先为我的服务买单的就是我之前在 慕课 和 黑马 的学员。因为之前的学员更加熟悉我,同样也更加的信任我。他们知道 刘国栋 这个人还挺靠谱的,技术也还行,并且愿意为学员负责。

    在这里也非常感谢所有信任我的同学!

    所以说,只要你做的服务是有价值的,那么熟悉你的朋友会更加容易为你的服务付费。

  2. 吸引式营销:身边的朋友在信任你,毕竟数量有限。所以你需要有更大的流量来源。那么最有效的方式就是:通过自媒体进行宣传,也就是作者提到的吸引式营销。关于营销相关的话题,我们会在下一篇 营销篇 中进行详细讲解

第二个话题就是:为你的服务定价

所有的服务都需要有一个价格,千万不要去做免费的服务。

可能很多同学看到这里,就会想:“你个王八蛋哈,你自己收费还不让别人免费了?”

相信我,我是为你好。

我们一定要知道:免费的才是最贵的

当你的服务免费,那么这就意味着你每天没有收入,同时需要支出大量的金钱,同时又要承担大量的工作。相信我,你坚持不下去的。当你坚持不下去的时候,你坑害的就不光是你自己,还有很多相信你的同学。因为你浪费了他们大量的时间,但是没有产出任何的结果。

所以说一个合理的收费是非常必要的事情。

那么收费的价格怎么定呢?这个就很有意思了。咱们先来看下作者在书中的计算公式:

作者提到:

全职雇员的薪资除了每月的固定薪资之外,还会有额外的 福利以及社保、医保、公积金 等内容。但是一旦你成为了自由职业者,这些都将消失不见。

同时,每个月你还需要支付额外的 办公设备费用、会计 等其他的费用,所以说 你的自由职业收入时薪,需要比全职收入的时薪高一倍 才可以。

否则你就会陷入财务困境。

11:关于创业

除了如何成为自由职业者之外,作者还提到了【如何成为企业家】和【如何开始创业】。

创业和如何成为自由职业者是不同的。创业通常意味着更大的风险,同时国内的创业环境和国外并不相同,所以书中所提到的内容只可以作为参考。

如果你想要创业,那么我可能会更加推荐你去看【低成本创业】这本书。

从小处着手,创业的投资一定要谨慎!

同时,基于国内现在的行情,我并不建议大家创业,特别是投资巨大的创业活动。

02:营销篇

很多同学会特别反感自我营销。因为大家总会把营销等同于推销,而把推销认为是一个不符合自己技术人员身份的事情。这一点我在做前端训练营的时候感触尤为明显。但是请记住:营销本身并没有那么糟糕,只要你最终的营销对象是受益的,那么你的营销就是正确的。比如说:你通过对自己的营销,入职了一个你非常满意的公司,拿到了远超你预期的 offer ,你因此获益,那么你的营销就是正确的。这总比很多人怀才不遇要强得多。

所以,理智的看待营销吧,任何一个人都需要营销。

01:打造个人品牌

说到品牌可能很多同学都会想到:“华为、苹果、宝马、星巴克” 这样的公司才会有自己的品牌,其实不然。每个人其实都可以有自己的品牌。

很多开发者会以自己的名字作为自己的品牌,比如:程序员Sunday。你看,这就是我的品牌。

品牌不一定非要有 logo、有商店。一个合格的品牌应该以一个标准化的服务或者产品作为基础。

想象一下,当我们说起 可口可乐 的时候,大家想到的是什么?是不是可乐。虽然可口可乐公司还提供了很多其他的商品,但是当我们说起这个品牌的时候,大家最先想到的东西就是它的标准化基础产品。

那么明白了品牌是什么之后,咱们回到如何打造个人品牌这里。

当我们想要打造个人品牌的时候,首先需要明确的是 你到底要做的是什么?

这里以作者为例,作者提到:他以个人作为品牌,以 “化简为繁” 作为口号,通过一系列的博客把复杂的技术知识通过简单易懂的方式进行讲解。

通过这样的运营方式,让他大获成功!

当我们有了品牌之后,接下来需要做的就是宣传你的品牌。宣传品牌的方式主要有三步:

  1. 博客
  2. 视频
  3. 价值

这也是咱们接下来要说的内容。

02:如何创建大获成功的博客

在前面我们提到过一个例子

你走进面试房间,与面试官握手致意。当他看你的时候,脸上露出了似曾相识的表情:“嘿,我认识你。我在你博客上看过你的照片。我读过你博客上的好多文章呢。”

这就是博客的重要性。作者在这里提到了 杰夫·阿特伍德:

他最初通过博客 “Coding Horror(编码的荣耀)” 来吸引了大量的读者,以此为基础最终创建了 Stack Overflow

所以,对于程序员而言,博客很重要,那么如何开始写博客呢?

  • 首先:我们需要选择一个合适的 平台。对于大多数人而言,自己搭建平台非常困难,所以最好的方式就是 借助现有的平台。这里我推荐 掘金、CSDN 作为自己的最初博客平台。同时我们需要知道:一篇博客是可以同时发布到多个平台的
  • 接下来就是:持之以恒。持之以恒非常重要。除去少部分幸运儿可以凭借一篇博客就直接爆火之外,大多数的人只能通过大量的坚持来获取你的读者。作者在这里提到:“每周产出一篇博客,这样一年就可以产出 52 篇博客”。这一点非常重要,目前训练营的很多同学也逐渐开始写自己的博客,并进行分享,目前已经初具成效。
  • 除了坚持之外,大家还需要注意的就是 博客的质量:我们需要知道的是,你的博客并不需要完美,同时并不是只有纯技术文才会收到别人的喜欢。有价值的内容可以以不同的形式呈现。分享你的经验同时可以帮助到很多阅读你博客的人,哪怕是一个有趣的故事也可以为他人提供情绪价值。就像我们前面所说的一样:“不要陷入到对技术的狂热之中”
  • 最后就是 如何获取流量:博客的质量再好,再坚持,没有流量也毫无价值。那么如何才能获取流量呢?除了直接花钱买流量之外,作者提到了一个非常有意思的方法,那就是:“在其他爆款博客下进行留言,并留下你的博客链接”。不过这里要注意,你的留言需要有价值,同时拥有自己的思考,当别人看到你的留言并觉得有价值的实惠,就会大大增加点击你所留链接的概率

03:创建自己的视频专栏

除了博客之外,大家还需要做的就是视频。

目前国内长视频平台就是:B站。短视频平台就是:抖音。

视频比博客具备更大的价值,作者把它称为是:“建立个人品牌的绝佳选择”。

不过对于很多同学来说,抛头露面这种事可能确实需要一些勇气,这个需要看大家具体的选择。

那么想要创建自己的视频专栏和创建博客是同样的方案:

  • 首先你需要找到自己的 定位:你是要讲前端领域,还是 java 领域?是要讲具体的技术,还是像我一样为大家讲解技术书籍?以什么样的风格去讲,搞笑风还是一本正经风?
  • 找到平台的调性:每个平台都具备自己的用户调性。就像 B 站可以接受长视频进行技术讲解,而同样的视频在抖音可能就受众不佳。所以你可能需要针对不同的平台录制不同的内容。
  • 以上两点完成之后,接下来就和博客一样的。持之以恒、保证质量、并且想办法去获取流量。

04:为他人增加价值

我们所做的一切都应该以可以帮助他人为核心目的,咱们来看下书中原文的内容:

所以,想办法给你的粉丝想要的东西吧。不过这并不是一个简单的事情,因为他们自己可能都不知道自己想要的到底是什么。

所以,你需要学会进行尝试,找到你的特定领域,为该领域带来价值。要记住你所做的一切都是为了帮助他人。哪怕你可能会对某一构架或者某一技术的某个方面特别感兴趣,但是如果你的受众对此并不感兴趣,那也是白搭。

除此之外,尝试把你的工作成果的 90% 都做成免费的。

有同学看到这里可能会说:“你前面不是刚说了,一定要收费吗?怎么转头就变成要做免费的了?”

因为免费的东西更容易得到分享。通过提供免费内容,你让人们有机会无须投入资金就能了解你生产的内容多么有价值。你可能暂时没有收费的打算,但是一旦有此计划,你很容易说服人们去付费,因为他们早已通过你提供的免费内容知道你提供高品质的内容。

当别人看到你免费的内容都具备相当高的质量的时候,那么收费的产品岂不是应有更高的品质呢?

03:学习篇

每个同学都应该有用自己独特的学习方法,但是我们需要注意的是:“所谓的学习一定不是要记住所有的 API 。”就像书中作者引用爱因斯坦的话一样:

我们要知道

软件开发的世界是不断变化的。每一天都会有一门新的技术出现,昨天你学到的东西今天可能就毫无意义了。

不要为了学习而学习,每一次的学习都必然为了一个目标而进行。

作者在这一章中提到了十步学习法,但是这种具体的学习方法可能并不会适合所有人。所以说如果对这个感兴趣的同学,可以具体看书中所写的内容。

同时作者还提到,在学习的过程中:“找一个好的老师非常重要”。因为我自己是做前端私教训练营的,所以对这个深有感触。很多同学自己学习的时候是不知道应该学习什么的,是不知道目标是什么的。所以找一个好的老师可以帮助你更好地完成目标,无论是:找工作、跳槽、校招、职业发展 等等。

04:生产力 + 05:理财篇 + 06:健身篇

最后就是 生产力 、理财篇、健身篇 这三部分的内容。

这部分我觉得对于大家而言意义并不大。毕竟这和自己的工作强度、国家理财氛围、以及个人身体情况都有很多关联。

所以这一部分,咱们就不去做详细解释了。

总结

到这里,咱们整本【软技能-代码之外的生存指南】就已经全部讲解完成了。

在目前国内环境不好的前提下,软技能是很多同学急需关注的事情。也希望这一个小时的视频可以给大家带来帮助。

我是 Sunday,提前祝大家 新年快乐、龙年大吉!

前端训练营:1v1私教,终身辅导计划,帮你拿到满意的 offer 已帮助数百位同学拿到了中大厂 offer。欢迎来撩~~~~~~~~