前言
近期和其他同事负责前端候选人面试，记录下这些候选人的优点和不足之处，学习他人的优点，不足之处用以反思自己，指导自己今后的学习。
招聘硬性要求
- 全日制本科
- 5年工作经验以上（985、211 可放低要求，凸显出好好读书的重要性。😭）
- 制造业工作经验
为避免不必要的麻烦，以下候选人都用 A、B、C 来简称。
候选人A
面试评价：目前离职状态，技术问题回答的很模糊且有错误，开发基础知识不扎实，简历有描写低代码开发，但实际未参与低代码工作开发且回答避重就轻，综合能力与公司岗位要求不匹配。
候选人B
面试评价：目前在职状态，两年后端开发经验，六年前端开发经验，前端专业问题回答一般，基础一般，沟通与组织协调能力较强，工作项目经验较丰富，综合能力与公司岗位要求匹配。
候选人C
面试评价：10年左右前端开发经验（工商管理硕士），技术栈比较全面，但是基础较差，开发这块，其相对注重于业务代码的开发，对前端基础知识掌握较差，很多基础问题都会答不上来且有明显错误，开发的项目大多数时候都是一个人在处理，感觉像是在闭门造车，对多人协同开发也不是特别熟悉，不合适。（同事评价）
候选人D
面试评价：目前离职状态，九年前端开发经验，前端专业问题回答清晰，专业技术能力强，工作项目经验较丰富，综合能力与公司岗位要求匹配，技术面试结果通过，因近10个月未参加工作，经领导综合意见：暂不考虑该候选人。
候选人E
面试评价：目前离职状态，十一年前端开发经验，前端专业问题回答一般且有错误，专业技术能力一般，综合能力不符合公司岗位要求，技术面试结果为：不通过 。
候选人F
面试评价：目前离职状态，五年工作经验，面试过程中谈到实际从事前端开发工作三年，专业问题回答一般，实际工作经验不符合公司岗位要求，面试结果为：不通过。
候选人G
面试评价：目前离职状态，七年前端开发经验，前端专业问题回答清晰，工作经历、项目经历与公司业务要求匹配度高，项目经验丰富，综合能力与公司岗位要求匹配，技术面试结果为：通过。
候选人H
面试评价：4年多不到5年的开发经验(简历写的5年)，主要工作经历是在北京因项目需要保密未写最近完成项目,询问项目经验时回答模糊,技术栈这块对jQuery(已过时的前端框架)较为熟悉,对vue了解不够深入,且前端底层语言js基础较差，不合适。（同事评价）
候选人I
面试评价：13年开发经验,js基础知识不够扎实,回答问题也不是很流畅,且有明显错误,简历上有些精通VUE.JS等,但是vue源码也没有看过,一些比较基础的问题回答不上来,工作项目经验丰富,但学习能力这块不够,虽然有13年工作经验,但是没有带过团队,只是有事来了 做事而已执行力不够。（同事评价）
候选人J
面试评价：7年开发经验，项目经验尚可，但可能因为最近这几年在做的项目有点偏向后端,所以前端js基础知识回答的不够好。（同事评价）
总结
近期面试以上候选人来看，一些工作年限较长但回答基础知识很差，给人印象很差。
值得学习的地方：
- 面试时尽可能口齿清晰，有条理回答面试官的问题。
- 平时多做积累，写一些技术类文章发布到社区。
- 不知道直接说不知道，不要不懂装懂。
值得反思的地方：
- 对简历上描写的内容多做些准备工作。
- 面试时注意自己的言谈举止。
- 即使生活有再多的不如意，面试时还是得控制自己的情绪。
最后
- 找工作再多的不顺利不要怀疑自己。
- 每次面试完要多总结。
- 不要因为一时的不顺利而降低期望薪资。
- 空窗期最好不要超过半年。
