大家好，我是前端理想哥。
2023年，大家找工作时候应该都发现了一个现象，那就是很多大公司都不再招聘正式员工了，采用了招聘前端外包人员的方式来降本增效。
尤其是ToB端的一些开发，各种各样的管理后台，前端外包化就更严重了，ToB端的项目用户都是内部人员，不咋追求极致体验，追求的能用就行，所以非常适合外包出去做。
为什么现在前端外包化的趋势越来越严重了呢？理想哥觉得主要有几点：
第一点，现在大部分公司的前端工作都同质化，简单化，可替代性非常强，找个外包就能做，做完了就能用，不需要花这么大成本招个正式员工。
第二点，vue、react这些框架的不断发展，极大地减小了前端开发上手难度，前端工作变得越来越容易了。外包公司有很多的熟练工，可以快速高效的完成开发任务，相比之下，正式工确实性价比比较低
尤其是现在这种环境下，很多公司都增长乏力，降本增效越来越常态化了，头部公司一开始大量启用外包，会形成极强的示范效应，中小公司也纷纷开始有样学样了，前端外包化在2024年继续加速了。
对于前端从业者来说，可以往全栈方向发展，也可以试着找个细分领域发展，具体有哪些细分领域可以看理想哥这个视频:前端的职业发展方向都有哪些
也可以好好学英语，口语和读写好好练，去国外卷，找国外公司的远程办公机会。
不过，最核心的，不管走哪个方向，都一定要居安思危，少耍嘴皮子，专心精进技术，做到时刻技术傍身，
