今年是做测试工作的第十二个年头，从刚毕业的时候进入的一家外企学习英文，到后面的华为（外包），中国银行（外包），携程，众安，泽诺，到现在的网络视听中心（发现这个是迄今为止呆的最长的一家公司，当然有各方面的原因），仔细回顾了一下，发现现在好像又回到了小作坊时代，都是自己搞不按照流程来，但是现在的自己也学会了很多，包括python语言（我后面需要继续学习的，不论以后是否继续做测试，这个都是很有用的一门语言），微信小程序的自动化（minium框架，也是python语言实现，这个可以算是自己真正意义上的自己从0到1搭建出来的，确实成就感满满）、但是对于文档和总结方面、向上汇报方面做的还不够，需要自己加强。
今天偶然看到一本书写的需要把自己当作一家公司来经营的观点，觉得很受用，如果自己是一家公司，那你的亮点或者说服务和产品是什么呢，作为测试人员，不直接产出产品。而是保证产品从自己手里出去的质量，但是我深知这个不是测试一个人能够做好的，需要整个团队构建质量意识，从需求，开发，产品，运维，测试，每个岗位每个人都为团队的产品负责。
我们为一家公司服务，但是我们工作是为自己的，职业生涯是自己的，不是公司的，公司只是我们的一个客户，我们从这个客户这里赚钱，看到这个观点之后，对我的触动还挺大的，瞬间觉得工作的价值感需要自己找，需要自己找到自己这家公司的产品和服务的亮点在哪里。
想想自己的5年目标和10年目标在哪里，在定下小目标，一步一步实现。现在的目标是怎么让自己变得更专业，虽然马上步入35岁，到了所谓的35岁的中年危机，但是我始终相信自己的专业能力过硬的话，一定会有自己的一席之地。
