一、作为多年职场打工人，懂技术的法律人给打工人如下建议：
打工人工作中长怀保密意识，可以避免掉坑出不来，以下几点尤其需要注意：
1.职场打工人：离职时多一点法律意识，少拿一点上家公司的东西。即使软件源代码是你开发的，《著作权法》中还有职务作品一说，不代表你开发的就是你的，你可以随意带到下家继续使用。新闻中提到的都是轻的，严重的还会构成“侵犯商业秘密罪”，是要坐牢的，这是不能触碰的红线。
2.打工人接盘公司：擦亮双眼，不要为了一点利铤而走险。到时东窗事发，你要承担大头，因为员工是个人，没啥财产，你是公司，你不承担大头谁承担，倾家荡产都有可能。不要忘了最高院对于技术秘密案件，可是判决过超过1亿的判决。所以做前先掂量一下，用这点东西能不能回本？
3.打工人离职公司：千防万防，家贼难防，但是事前防范很重要。什么《保密协议》《竞业协议》都签上，对于电脑设置个基本的密码总会吧？这也是保护措施，真到那阶段，这都是帮助你赢得胜利的证据。而且除了请行政机关帮忙，你还可以找警察，这种方式更有效，当然还得看情况是否够严重。
二、另一方面，从软件开发企业角度：
1.作为商业秘密所有者，你可以选择到行政监管机关投诉、去公安局报警、到法院立案；第三种肯定是最慢的方式，如果着急，建议优选去公安局报警和到行政监管机关投诉，当然三者不互相排斥，三管齐下未尝也是一种策略。
**2.商业秘密包括技术信息和经营信息，**比如软件源代码就属于技术信息，而类似客户名单如果数量足够多，就属于经营信息。
当然对于软件源代码能否通过商业秘密保护以及权利人能否在同一案件中既主张被告侵犯软件著作权，又主张被告侵犯商业秘密，则存在一定争议。
